一、本次拟获授权益的激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》规定 的任职资格；符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件， 包括：1、不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；2、不 存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；3、不 存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或 者采取市场禁入措施的情形；4、不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董 事、高级管理人员情形的情形；5、不存在具有法律法规规定不得参与上市公司 股权激励的情形；6、不存在中国证监会认定的其他情形。 二、本次拟获授权益的激励对象包括公司董事、高级管理人员以及公司（含 子公司）其他核心岗位、业务/技术骨干、关键岗位员工，不包括公司独立董事和 监事，符合本激励计划的激励对象范围，符合本激励计划的实施目的。 综上，本激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效。 首华燃气科技（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 首华燃气科技（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见 ...

首次授予第一个归属期归属名单的核查意见 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南 第 1 号—业务办理》《首华燃气科技（上海）股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）等有关规定，对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 首次授予第一个归属期归属名单进行核查，发表核查意见如下： 除 7 名首次授予的激励对象因个人原因离职、1 名首次授予的激励对象自愿 放弃本次归属以及 1 名首次授予的激励对象因个人绩效考核不达标而不满足归 属条件外，本次可归属的 71 名首次授予的激励对象符合《公司法》《证券法》《公 司章程》等规定的任职资格，符合《上市规则》规定的激励对象条件，符合本激 励计划规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。激励对象获授限制性股票的 归属条件已成就。 综上，监事会同意本激励计划首次授予第一个归属期的归属名单。 首华燃气科技（上 ...

国浩律师（上海）事务所 关于首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属条件成就 及部分限制性股票作废相关事项 之 法律意见书 上海市静安区山西北路99号苏河湾中心MT25-28楼 邮编：200085 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Jing'an District, Shanghai, China 电话/Tel: (+86)(21) 5234 1668 传真/Fax: (+86)(21) 5234 1670 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二五年五月 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关于首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限 制性股票作废相关事项 之 法律意见书 致：首华燃气科技（上海）股份有限公司 国浩律师（上海）事务所接受首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简 称"首华燃气""公司"）的委托，担任公司 2024 年限制性股票激励计划（以 下简称"本次 ...

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2025-032 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 关于作废2024年限制性股票激励计划 部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 6 日分别召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会第六次会议，审议通过 《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议 案》，相关事项如下： 一、本激励计划已履行的必要程序 （一）2024 年 4 月 1 日，公司召开第五届董事会第三十次会议，审议通过 《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2024 年限 制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于提请召开 2024 年第一次临 时股东大会的议案》。公司 ...

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2025-033 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划 首次授予第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、首次授予第一个归属期限制性股票拟归属数量：323.776 万股； 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）《2024 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）规定的首次授予第一个归 属期归属条件已成就，根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2025 年 5 月 6 日分别召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会第六次会议，审议 通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就的 议案》，现将有关事项公告如下： 一、股权激励计划实施情况概要 （一）股权激励计划简介 公司分别于 2024 年 4 月 1 日、2024 年 4 月 17 ...

一、本次拟获授权益的激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》规定 的任职资格；符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件， 包括：1、不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；2、不 存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；3、不 存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或 者采取市场禁入措施的情形；4、不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董 事、高级管理人员情形的情形；5、不存在具有法律法规规定不得参与上市公司 股权激励的情形；6、不存在中国证监会认定的其他情形。 首华燃气科技（上海）股份有限公司 监事会关于 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《公 司章程》等有关规定，对 2025 年限 ...

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2025-030 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第 九次会议于 2025 年 5 月 6 日在公司会议室以现场结合通讯方式召开，会议通知 已于 2025 年 4 月 29 日以通讯方式（电话及电子邮件）送达全体董事。本次会议 由董事长王志红先生召集并主持，应出席董事 7 名，实际出席董事 7 名（其中： 以通讯表决方式出席会议董事 4 名，分别为吴海江、周展、项思英、葛艾继）， 公司监事和高级管理人员列席本次会议，本次董事会会议的召开符合《中华人民 共和国公司法》等相关法律法规和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真审议，并以记名投票方式表决，形成以下决议： （一）审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归 属的限制性股票的议案》 首华燃气 ...

证券代码： 300483 证券简称：首华燃气 首华燃气科技(上海)股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号：20250429 | | √□特定对象调研 □ 分析师会议 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 投资者关系活动 | □ 媒体采访 □ 业绩说明会 | | | | | 类别 | □ 新闻发布会 □ 路演活动 | | | | | | | | □ 现场参观 | | | | （请文字说明其他活动内容） □ 其他 | | | | | | 玄元投资、盛世知己投资、纽富斯投资、混沌投资、宁泉投资、 | | | | | 参与单位名称及 | 东方资管、首创证券、中信资管、摩根基金、太平养老、汇添富、 | | | | | | 交易施罗德、兴全基金、高熵资产、武汉仁和鼎钧投资、中信金 | | | | | 人员姓名 | | 融资产、深圳兴海荣投资、瓦琉咨询、柏治资本、永赢基金、阳 | | | | | | | | 光资管 | | 时间 | 年 月 日、29 日 2025 4 28 | | | | | 地点 | 上海办公室现场及网络远程的方式召开特定对象调研交流会 | | | | | ...

首华燃气科技（上海）股份有限公司 一、公示情况 （一）公示内容：激励对象的姓名和职务。 （二）公示时间：2025 年 4 月 19 日至 2025 年 4 月 28 日 （三）公示方式：公司内部张贴。 （四）反馈方式：公示期间，公司（含子公司）员工可通过电话、电子邮件 以及现场沟通等方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈相关情况，公司董事会 薪酬与考核委员会将作出适当记录。 （五）公示结果：在公示的时限内，未收到任何组织或个人提出的异议。 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划 激励对象名单的公示情况说明及核查意见 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 18 日召开第六届董事会第七次会议和第六届监事会第四次会议，审议通过《关于 <2025 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，具体内容 详见公司于 2025 年 4 月 19 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公 告。 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律 监管指南第 1 号—业务办理》的相关规定，公司对激励对象名单进行内部公 ...

首华燃气科技（上海）股份有限公司监事会 激励对象名单的公示情况说明及核查意见 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 18 日召开第六届董事会第七次会议和第六届监事会第四次会议，审议通过《关于 <2025 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，具体内容 详见公司于 2025 年 4 月 19 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公 告。 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律 监管指南第 1 号—业务办理》的相关规定，公司对激励对象名单进行内部公示， 公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行核查，相关内容如下： 一、公示情况 （一）公示内容：激励对象的姓名和职务。 关于 2025 年限制性股票激励计划 （二）公示时间：2025 年 4 月 19 日至 2025 年 4 月 28 日 （三）公示方式：公司内部张贴。 （四）反馈方式：公示期间，公司（含子公司）员工可通过电话、电子邮件 以及现场沟通等方式向公司监事会反馈相关情况，公司监事会将作出适当记录。 （五）公示结果：在公示的时限内，未收到任何组织或个 ...