Silkroad Visual(300556)
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丝路视觉:丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单
2024-05-27 11:04
丝路视觉科技股份有限公司 第三期股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单 一、本激励计划分配总览 1、本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示: | 职务 | 获授的股票期 权数量(万份) | 占本激励计划授 予权益总数的比 | 占本激励计划公告 日股本总额的比例 | | --- | --- | --- | --- | | | | 例 | | | 核心经营管理团队成员(19 | 341 | 70.16% | 2.81% | | 人) | | | | | 合计(19 人) | 341 | 70.16% | 2.81% | 注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未 超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。 2、上述激励对象不包括独立董事、监事。 3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。 1 | 8 | 王瑜 | 中国 | | 董事会秘书 | 10 | 2.06% | 0.08% | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ...
丝路视觉:丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权与限制性股票激励计划(草案)
2024-05-27 11:04
| 证券代码:300556 | 证券简称:丝路视觉 | | --- | --- | | 债券代码:123138 | 债券简称:丝路转债 | 丝路视觉科技股份有限公司 第三期股票期权与限制性股票激励计划 (草案) 丝路视觉科技股份有限公司 二〇二四年五月 丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权与限制性股票激励计划(草案) 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 特别提示 一、《丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权和限制性股票激励计划 (草案)》(以下简称"本激励计划")由丝路视觉科技股份有限公司(以下简 称"丝路视觉"、"公司"或"本公司")依据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务 办理》等其他有关法律、行政法规、规范性文件以及《丝路视觉科技股份有限 公司章程》等有关规定制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权和第二类限制性股票。股票来 源为公司向激励对象定向 ...
丝路视觉:第四届董事会第二十七次会议决议公告
2024-05-27 11:02
| 证券代码:300556 | 证券简称:丝路视觉 公告编号:2024-045 | | --- | --- | | 债券代码:123138 | 债券简称:丝路转债 | 丝路视觉科技股份有限公司 第四届董事会第二十七次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 丝路视觉科技股份有限公司(以下简称"公司")第四届董事会第二十七次 会议于 2024 年 5 月 27 日以通讯表决的方式召开。本次会议通知于 2024 年 5 月 24 日以电话、传真、电子邮件、即时通讯工具等方式发出。本次应出席的董事 7 名,实际出席会议的董事 7 名。本次会议的召集、召开和表决程序符合《公司法》 和《公司章程》的有关规定。本次会议通过了以下议案: 一、审议并通过了《关于公司<第三期股票期权与限制性股票激励计划(草 案)>及其摘要的议案》 为进一步建立、健全公司的激励机制,充分调动公司管理团队和核心经营管 理团队成员的积极性,提升核心团队凝聚力和竞争力,保障公司战略目标的实现, 根据相关法律法规以及《公司章程》的规定,结合公司实际情况,公司制订了《第 三期股票期权与 ...
丝路视觉:关于独立董事公开征集表决权的公告
2024-05-27 11:02
| 证券代码:300556 | 证券简称:丝路视觉 | 公告编号:2024-047 | | --- | --- | --- | | 债券代码:123138 | 债券简称:丝路转债 | | 丝路视觉科技股份有限公司 关于独立董事公开征集表决权的公告 独立董事李丽杰保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 特别声明: 1、本次征集表决权为依法公开征集,征集人李丽杰符合《中华人民共和国 证券法》第九十条、《上市公司股东大会规则》第三十一条、《公开征集上市公 司股东权利管理暂行规定》第三条规定的征集条件,并承诺其自征集日至行权日 期间持续符合相关条件; 2、截至本公告披露日,征集人未持有公司股份。 按照《上市公司股权激励管理办法》的有关规定,并根据丝路视觉科技股份 有限公司(以下简称"公司")其他独立董事的委托,独立董事李丽杰作为征集 人就公司拟于 2024 年 6 月 12 日召开的 2024 年第一次临时股东大会中审议的第 三期股票期权与限制性股票激励计划(以下简称"本次激励计划")相关议案向 公司全体股 ...
丝路视觉:北京市君泽君(深圳)律师事务所关于丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权与限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
2024-05-27 11:02
= | 君泽贵律师事务 JunZeJun Law Off |▌| 君泽君律师事务所 |▪ JunZeJun Law Offices 北京市君泽君(深圳)律师事务所 关于丝路视觉科技股份有限公司 第三期股票期权与限制性股票激励计划(草案) 的法律意见书 深圳市福田区金田路 4028 号荣超经贸中心 28 层、29 层 邮编:518000 电话(Tel): (86-755)3398 8188 网址(Website): www.junzejun.com l il 君泽君津师事务 JunZeJun Law Offi 录 目 | 释 人… | | --- | | 一、公司实施本次激励计划的主体资格 | | 二、本次激励计划的主要内容及其合法合规性……………………………………………………………………………………………… 8 | | 三、本次激励计划的拟订、审议、公示等程序 . | | 四、本次激励计划激励对象的确定 | | 五、本次激励计划涉及的信息披露义务 | | 六、公司是否为激励对象提供财务资助 | | 七、本次激励计划对公司及全体股东利益的影响 . | | 八、拟作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事的回避 ...
丝路视觉:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权与限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告
2024-05-27 11:02
债券代码:123138 债券简称:丝路转债 证券代码:300556 证券简称:丝路视觉 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 关于 丝路视觉科技股份有限公司 第三期股票期权与限制性股票激励计划(草案) 之 独立财务顾问报告 二〇二四年五月 | 第一章 | 释 义 1 | | --- | --- | | | 第二章 声明 3 | | 第三章 | 基本假设 4 | | 第四章 | 本激励计划主要内容 5 | | | 第五章 独立财务顾问意见 17 | | 第六章 | 备查文件及咨询方式 25 | 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 独立财务顾问报告 第一章 释 义 除非另有说明,以下简称在本文中作如下释义: | 丝路视觉、本公 | | | | --- | --- | --- | | 司、公司、上市公 | 指 | 丝路视觉科技股份有限公司 | | 司 | | | | 独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 | | 本激励计划、本计 | 指 | 丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权和限制性 | | 划 | | 股票激励计划 | | 股票期权、期权 | 指 | 公司授予激励对象在 ...
丝路视觉:关于调整第二期股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予第三个行权期行权价格的公告
2024-05-27 11:02
| 证券代码:300556 | 证券简称:丝路视觉 | 公告编号:2024-048 | | --- | --- | --- | | 债券代码:123138 | 债券简称:丝路转债 | | (三)2020 年 2 月 14 日至 2020 年 2 月 24 日,公司对首次授予激励对象名 单的姓名和职位在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激 励计划拟激励对象有关的任何异议。2020 年 2 月 25 日,公司披露了《监事会关 于第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核及公示 情况说明》。 (四)2020 年 3 月 2 日,公司召开 2020 年第二次临时股东大会,审议通过 1 丝路视觉科技股份有限公司 关于调整第二期股票期权与限制性股票激励计划预留授予第三 个行权期行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 丝路视觉科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 5 月 27 日召开 第四届董事会第二十七次会议和第四届监事会第十七次会议,审议通过了《关于 调整第二期股票期权与限制性股票激励计划预留授 ...
丝路视觉:丝路视觉科技股份有限公司第三期股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法
2024-05-27 11:02
第三期股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 丝路视觉科技股份有限公司 丝路视觉科技股份有限公司(以下简称"公司")为了进一步建立、健全公 司的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性, 有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关 注公司的长远发展,提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力,在充分保障 股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,公司拟实施第三期股票期权 与限制性股票激励计划(以下简称"本激励计划")。 为保证本激励计划的顺利实施,现根据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和 规范性文件以及《丝路视觉科技股份有限公司章程》、本激励计划的相关规 定,并结合公司的实际情况,特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构,建立和完善公司激励约束机制,保证股权 激励计划的顺利实施,并在最大程度上发挥股权激励的作用,进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价以公开、公平、公正的原则为基础,严格按照本办法和激励对象的 业绩进行评价,以实现股权激励计划与激励对象工 ...
丝路视觉:北京市君泽君(深圳)律师事务所关于丝路视觉科技股份有限公司第二期股票期权与限制性股票激励计划调整股票期权行权价格的法律意见书
2024-05-27 11:02
။ | 君泽君律师事务所 III JunZeJun Law Offices 北京市君泽君(深圳)律师事务所 关于丝路视觉科技股份有限公司 第二期股票期权与限制性股票激励计划 调整股票期权行权价格 的法律意见书 深圳市福田区金田路 4028 号荣超经贸中心 28 层、29 层 邮编: 518000 电话(Tel): (86-755)3398 8188 网址(Website): www.junzejun.com 目 录 | 释 义… | | --- | | 一、本次激励计划的决策程序 | | 二、调整股票期权行权价格的决策程序及依据…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… | | 三、结论性意见 | 释 义 在本法律意见书内,除非文义另有所指,下列词语具有下述含义; | 本所 | 指 | 北京市君泽君(深圳)律师事务所 | | --- | --- | --- | | 公司/丝路视觉 | 指 | 丝路视觉科技股份有限公司 | ...
丝路视觉:关于召开2024年第一次临时股东大会的通知
2024-05-27 11:02
| 证券代码:300556 | 证券简称:丝路视觉 | 公告编号:2024-049 | | --- | --- | --- | | 债券代码:123138 | 债券简称:丝路转债 | | 丝路视觉科技股份有限公司 关于召开 2024 年第一次临时股东大会的通知 6、会议的股权登记日:2024 年 6 月 6 日。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 丝路视觉科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 5 月 27 日召开 第四届董事会第二十七次会议,审议通过了《关于提请召开 2024 年第一次临时股 东大会的议案》,现将本次股东大会的有关事项通知如下: 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次:2024 年第一次临时股东大会 2、股东大会的召集人:公司董事会 3、会议召开的合法、合规性:经公司第四届董事会第二十七次会议审议, 决定召开 2024 年第一次临时股东大会,公司董事会认为本次股东大会召开符合 有关法律、法规和《公司章程》的规定。 4、会议召开的时间: (1)现场会议召开时间:2024 年 6 月 12 日(星期三)15:00。 ...