证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-035 赛维时代科技股份有限公司 第四届董事会第三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第三次会议 于 2025 年 7 月 4 日在公司会议室以现场与通讯表决相结合的方式召开。会议通 知于 2025 年 7 月 1 日以邮件方式送达各位董事，各位董事确认收悉。会议由公 司董事长陈文平先生主持，应出席董事 8 人，实际出席董事 8 人（其中董事陈 文辉先生、陈晓兰女士、王志伟先生、张贞智先生、江百灵先生、郭东先生、 吴星宇先生以通讯方式出席了本次会议），公司全体监事和高级管理人员列席 了会议。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《赛维时代科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）和《赛维时 代科技股份有限公司董事会议事规则》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 经全体与会董事认真审议，形成以下决议： 1.审议通过《关于变更注册资本、修订<公司章程>及其附 ...

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-034 赛维时代科技股份有限公司 关于为全资子公司提供担保的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 赛维时代科技股份有限公司及子公司提供担保总额度已超过最近一期经审 计净资产 100%，对资产负债率超过 70%的单位提供担保总额度已超过最近一期 经审计净资产 50%，敬请投资者注意相关风险。 一、担保情况概述 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 11 日召开 第三届董事会第二十三次会议、第三届监事会第二十次会议，于 2024 年 12 月 26 日召开 2024 年第二次临时股东大会审议通过《关于 2025 年度公司及子公司 向金融机构申请综合授信及担保额度预计的议案》，为满足公司及子公司（合并 报表范围内子公司，以下统称"子公司"）2025 年度各项日常经营活动开展的资 金需求，公司及子公司拟向银行等金融机构申请总额不超过 50.50 亿元人民币或 等值外币的综合授信额度。为保障上述综合授信融资方案的顺利实施，公司及子 公司拟为合并报表范围内 ...

一、2024 年限制性股票激励计划简述 《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》" 或"本激励计划"）已经公司 2023 年年度股东大会审议通过，主要内容如下： 1、激励工具：第二类限制性股票。 4、激励对象：本激励计划授予的激励对象总计 440 人，其中首次授予 432 人，预留授予 8 人，包括计划公告时任职于本公司的董事、高级管理人员、中级 管理人员、核心技术（业务）骨干人员，不包含独立董事和监事。具体如下： 证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-033 赛维时代科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期 归属结果暨股份上市的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 本次归属股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）近日完成了 2024 年限制 性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次及预留授予第一个归属期归属股 份的登记工作。现将有关情况公告如下： 1 本次归属股 ...

Business Strategy - The company will focus on deepening and upgrading existing product categories while cautiously expanding into new ones, particularly in women's and sportswear, which have shown strong growth recently [2][3] - The company plans to continue regional expansion and diversify channels, leveraging successful experiences from the North American market to enhance operations in Europe, which saw a doubling of clothing business in 2024 [4][3] Channel and Market Development - The company aims to strengthen its presence on Amazon while exploring emerging channels like Temu and TikTok, with plans to expand offline channels in 2025 [4][5] - The company has established a robust overseas supply chain in Southeast Asia, with a factory in Vietnam operational since late 2024, to mitigate risks from tariff increases [5][6] Response to Tariff Increases - The company has implemented a tiered pricing strategy to adjust prices based on market competition and product category dynamics, ensuring a balance between brand value and market competitiveness [5][6] - It is actively exploring new markets with lower tariff risks to diversify regional policy risks [6] Logistics Business Growth - The logistics business has developed a mature service system, with new overseas warehouses increasing total area to over 180,000 square meters, significantly improving delivery efficiency [7] - In 2025, the company will continue to enhance smart warehousing and seek strategic partnerships with major industry clients to create a differentiated competitive advantage [7] Marketing Strategy - The marketing strategy for 2025 will focus on optimizing promotional efforts based on data analysis and market insights, aiming for higher efficiency and return on investment [8] Non-Apparel Business Improvement - The company will control the scale of non-apparel business investments while optimizing processes to improve profitability, focusing on core apparel categories for comprehensive expansion [9]

Core Viewpoint - The announcement details the implementation of the 2024 Restricted Stock Incentive Plan by Saiwei Times Technology Co., Ltd, including the conditions for the first vesting period and the number of shares involved [1][2][3] Summary by Sections Incentive Plan Overview - The 2024 Restricted Stock Incentive Plan was approved at the 2023 annual shareholders' meeting, allowing for the granting of restricted stocks to 390 individuals, totaling 3.3582 million shares at a price of 12.14 yuan per share [2][14][19] Vesting Conditions - The first vesting period is set from June 11, 2025, to June 10, 2026, with a total of 30% of the shares vesting after 12 months, followed by 30% after 24 months, and 40% after 36 months [4][9] - The plan includes performance targets based on revenue and net profit growth, with specific percentage increases required for each year from 2024 to 2026 [5][12] Performance Assessment - Company-level performance targets require a minimum revenue growth of 30% for 2024, 55% for 2025, and 85% for 2026, or net profit growth of 25%, 50%, and 80% respectively [5][12] - Individual performance assessments will determine the actual number of shares vested, categorized into four levels: Excellent, Exceeds Expectations, Meets Expectations, and Below Expectations [6][10] Approval and Compliance - The plan has undergone necessary approvals from the board and supervisory committee, confirming that all conditions for the first vesting period have been met [7][18] - Legal opinions affirm that the adjustments and vesting conditions comply with relevant regulations and the company's articles of association [16][18] Financial Impact - The vesting of 3.3582 million shares will increase the company's total share capital from 400.1 million to 403.4582 million shares, which may dilute earnings per share and return on equity but is not expected to significantly impact the company's financial status [19][20]

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-029 赛维时代科技股份有限公司 第四届监事会第二次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第二次会议通知 于 2025 年 5 月 30 日通过电子邮件、专人送达方式发出并送达全体监事，会议于 2025 年 6 月 5 日在公司会议室以现场方式召开。会议应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名， 会议由监事会主席潘旭东主持召开。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人 民共和国公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《赛维时代科技股份 有限公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》 经审核，监事会认为：鉴于公司实施 2024 年半年度权益分派方案，本次对 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分的授予价格的调整符合《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）以及公司《2024 年限制性 ...

赛维时代科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划 董事会薪酬与考核委员会 特此公告。 赛维时代科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 6 月 6 日 本公司及董事会薪酬与考核委员会全体成员保证信息披露的内容真实、准 确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励 管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上 市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及《公司章程》等有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次及预留授予第一个 归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下： 公司本激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件已成就，本次拟归属 的 390 名激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股 权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范 性文件规定的激励对象条件，符合 ...

赛维时代科技股份有限公司 第四届董事会第二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第二次会议 于 2025 年 6 月 5 日在公司会议室以现场与通讯表决相结合的方式召开。会议通 知于 2025 年 5 月 30 日以邮件方式送达各位董事，各位董事确认收悉。会议由公 司董事长陈文平先生主持，应出席董事 8 人，实际出席董事 8 人（其中董事陈文 平先生、陈文辉先生、王志伟先生、张贞智先生、江百灵先生、吴星宇先生、郭 东先生以通讯方式出席了本次会议），公司全体监事和高级管理人员列席了会议。 会议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《赛 维时代科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）和《赛维时代科 技股份有限公司董事会议事规则》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-028 表决结果：7 票同意，0 票反对，0 票弃权。关联董事陈晓兰作为本次激励计 划的激励对象， ...

赛维时代科技股份有限公司 监事会 关于 2024 年限制性股票激励计划 首次及预留授予第一个归属期归属名单的核查意见 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指 南第 1 号——业务办理》及《公司章程》等有关规定，对公司 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次及预留授予第一个归属期归属名单 进行审核，发表核查意见如下： 公司本激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件已成就，本次拟归属 的 390 名激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股 权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范 性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分激励对象的主体资格合法、有效，激 励对象获授限制性股票的归属条件已成就。 监事会同意本次符合条件的 39 ...

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-032 赛维时代科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划 首次及预留授予第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 5 日召开 第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件成就的议案》，现 将有关事项说明如下： 一、2024 年限制性股票激励计划简述 （一）2024 年限制性股票激励计划简述 《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》" 或"本激励计划"）已经公司 2023 年年度股东大会审议通过，主要内容如下： 1、激励工具：第二类限制性股票。 2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。 3、授予价格：12.69 元/股（调整前）。 4、激励对象：本激励计划授予的激励对象总计 440 人，其中首次授予 432 人，预留授予 ...