随着2024年年报陆续披露，煤化工行业在过去一年的发展脉络逐渐清晰。这一年，行业在复杂多变 的市场环境中面临着诸多挑战，同时也在积极探索转型升级之路，展现出行业发展的韧性和活力，众多 企业在挑战中谋变，于转型中寻机。 业绩分化整体趋弱 从已发布年报的煤化工企业来看，业绩呈现明显分化态势。因整体煤化工产品涨少跌多致使多数企 业营收和利润出现下滑，但同时也有部分企业凭借成本控制、产品结构优化等策略实现逆势增长。 神马股份2024年年报的数据指标变化在煤化工行业具有一定代表性。该公司2024年营收微增 4.08%，但整体利润下滑，归母净利润同比下降77.57%，净利润锐减，盈利能力面临挑战；同时扣非净 利润由盈转亏，为-9239.59万元，反映出主营业务面临较大压力。 再看阳煤化工，2024年营收较2023年降幅达20.01%；净利润-6.81亿元，虽仍处于亏损状态，但较 2023年减亏6.85亿元，增幅达50.15%。受市场因素影响，其主要产品价格下降、贸易业务收缩及子公司 平原化工停产是营收下滑的主要原因，不过公司通过优化生产结构、降低原材料采购成本及债务重组等 措施，一定程度上改善了盈利情况。 在产能方面，2 ...

智能化变革倒逼技能升级。综掘三（1）队职工田雨露通过"三机司机"特训，从普通电工成长为能调试 变频器、维护智能掘进系统的"多面手"。"现在处理故障就像医生做微创手术，靠数据诊断、凭技术开 方。"田雨露说。 值得一提的是，在常村煤矿，首席技师、高级技师月度津贴与考评挂钩，首席技师直接纳入矿井后备干 部库，技能竞赛获奖者可破格晋升职称。王海川团队研发的"电液控制装置"获全国煤炭行业一等奖后， 6名核心成员全部获得股权激励。"技术'含金量'决定'幸福量'。" 王海川说。 在常村煤矿智能化集控中心，透明矿山数字孪生系统正将井下场景实时投射至大屏。张世丽轻触界面， 采煤机立即根据地质数据调整路径。"过去是'人力换煤'，现在是'算力换煤'。" 他感慨道。面对"人工智 能+"浪潮，常村煤矿打出素质提升组合拳，开设"云课堂直播间"，将设备维修、数据解析等课程制 成"一码一视频"，职工扫码即学；推行"基层点餐选课"，按需定制PLC编程、智能巡检等专项培训；实 施"技能比武+应急演练"双轮驱动，在模拟透水、冒顶等险情中锤炼实战能力。 此外，常村煤矿注重精神激励与成长关怀，建立"工匠荣誉墙""劳模荣誉室"，开设劳模道德讲堂，将劳 ...