欢迎扫描下方二维码关注： 2024年度个税汇算操作指引： 导语 2024年度个人所得税综合所得年度汇算正在进行时，有不少宝妈来咨询，收到生育津贴，是不是可以退税？能 退多少钱呢？这跟生育津贴的具体金额、全年的应纳税收入有关。下面就跟着小编一起来看看吧！ 生育津贴要点梳理 一 什么是生育津贴 1 生育津贴是 职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术 休假期间 获得的 工资性补偿 。 生育津贴 与产假工资不重复享受， 但两者就高享受。 能发多少 2 生育津贴按照职工 产假或者休假天数计发 ， 计发基数 为职工所在 用人单位 上年度职工 月平均工资除以30 。 政策规定 3 根据《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》 （财税〔2008〕8号）规 定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他 属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。 举例说明 4 假设小 云交完五险一金，全年应纳税所得额度8万元，其中包含5万元生育津贴。 8万元应缴纳个税5480元（全年应纳税所得额超过3.6万元至14.4万元的部分，对应税率10% ...

Group 1 - The article discusses the improvement of maternity support policies in China, focusing on the rights of female employees during pregnancy, childbirth, and breastfeeding periods [1] - A recent court ruling from Beijing's Third Intermediate People's Court clarifies whether a female employee can receive both maternity benefits and salary if she returns to work early during maternity leave [1] - Liu, a financial manager at a technology and trade company in Beijing, communicated with her employer about working from home after childbirth, which was agreed upon [1] Group 2 - After Liu's childbirth, she received maternity benefits amounting to 26,059.37 yuan from the social security department [1] - The company continued to pay Liu a reduced salary of 5,000 yuan per month after her return to work, which was lower than her previous salary of 7,000 yuan [2] - The court noted that the compensation Liu received was aligned with her flexible work arrangement and the reduced workload [2]

欢迎扫描下方二维码关注： 1.哪些人可以参加生育保险？谁来缴费？ 答： 生育保险覆盖用人单位及其职工，由用人单位缴费，职工个人不缴费。 用人单位雇佣和招录职工， 无论男女，都应为其 参加生育保险 。 2.如果我是一名灵活就业人员，能参加生育保险吗？ 答： 国家卫健委、国家医保局等17部门2022年印发的《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》明确要求"有条 件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险"，国家医保局积极适应新业态、新经济发展，指导 有条件的地方，推动将灵活就业人员纳入生育保险范围，在参加职工医保的同时同步缴费参加生育保险，并可按规定享受生育 医疗费用和生育津贴待遇。目前江西、浙江、天津、贵州、兵团、上海等省（市）已开展探索，灵活就业人员生育权益得到更 好保障。 3.参加生育保险都能享受哪些待遇？ 生育医疗费用待遇有定额保障和按项目按比例报销两种保障方式，实践中各地根据当地实际情况因地制宜确定保障方式。为进 一步完善和落实生育支持政策，加大支持力度，国家医保局结合基金可承受能力，指导各地稳步提高生育医疗费用待遇保障水 平，进一步减轻参保女职工生育医疗费用负担。 5. ...

Group 1: Employment and Economic Stability - The government is implementing measures to stabilize employment and promote high-quality economic development, focusing on encouraging enterprises to maintain employment and enhancing vocational training [1] - Specific initiatives include expanding support for export enterprises, encouraging foreign investment, and promoting service product exports [1] Group 2: Consumer Spending and Investment - The government aims to expand service consumption and strengthen care for disabled elderly individuals, as well as promote automotive consumption [1] - Efforts to boost effective investment include improving consumer infrastructure and increasing private investment enthusiasm [1] Group 3: Healthcare and Social Security - Ten provinces in China have implemented direct payment of maternity benefits to individuals, simplifying the process and reducing the time taken to receive benefits [2] - The maternity benefits, funded by the medical insurance fund, replace the salary of female employees during maternity leave [2][3] - The process for claiming maternity insurance has been streamlined, eliminating the need for additional documentation such as birth certificates and marriage certificates [3]

国家医保局消息，截至目前，全国已有内蒙古、黑龙江、上海等10个省份全面实现了生育津贴直接发放 到个人。近年来，医保部门持续推进生育津贴直接发放到个人，目前全国大约三分之一的统筹地区已实 现了这一目标。(央视新闻) ...

欢迎扫描下方二维码关注： 山西省医疗保障局办公室 山西省财政厅办公室 关于将生育津贴直接发放给参保女职工的通知 晋医保办发[2025]4号 各市医疗保障局、财政局、省医保中心: 为进一步增强参保职工获得感,按照国家相关文件要求,经省政府同意, 决定将生育津贴 直接发放给参保女职工 。 一、各统筹地区要优化调整业务经办流程,按照《山西省人民政府办公厅关于做好生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作的通知》(晋政 办发(2019]46号)规定的待遇标准,及时将女职工生育或计划生育应享受的生育津贴直接发放给参保女职工。 省本级、太原市务必于 5月1日起 将生 育津贴直接发放给参保女职工其他统筹地区5月底前发给个人。 二、各统筹地区医保经办机构要做好相关政策宣讲工作,及时将生育津贴发放个人情况(包括计发标准、计发天数、计发总额)以适当方式通知 参保职工及其所在用人单位,以便用人单位做好参保职工产假工资与生育津贴的衔接。 山省财政厅办公室 山西省医疗保障局办公室 2025 年4月9日 END 重磅：太原市关于将生育津贴直接发送至女职工的告知书 太原市关于将生育津贴直接发给参保女职工的告知书 各参保单位、参保女职工: 按照 ...