证券代码：603040 证券简称：新坐标 公告编号：2025-036 杭州新坐标科技股份有限公司 关于股份回购实施结果暨股份变动的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 回购方案首次披露日 徐纳提议 回购价格上限 45.40元/股 回购方案实施期限 2025 年 4 月 10 日~2026 年 4 月 10 日 预计回购金额 2,500万元~5,000万元 公司于 2025 年 4 月 9 日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于以集 中竞价交易方式回购股份方案的议案》，同意公司使用自有资金通过集中竞价方式回购 公司股份，用于实施员工持股计划或股权激励，回购总金额不低于人民币 2,500 万元（含） 且不超过人民币 5,000 万元（含），回购价格不超过人民币 46.00 元/股。具体内容详见公 司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露的《新坐标关于以集中竞价交易方 式回购股份方案的公告暨回购报告书》（公告编号：2025-006）。 公司于 2025 年 5 月 20 ...

Investment Rating - The investment rating for Hisense Home Appliances is "Buy" (maintained) [6] Core Views - Despite short-term pressure on revenue and profitability in Q2 2025, primarily due to a decrease in central air conditioning business share, intense competition in the home air conditioning sector, and adjustments in the three-electric business, the company is expected to achieve significant growth through its proactive overseas expansion, steady growth in overseas revenue, continuous upgrading of domestic and international product structures, and improved profitability in the ice-washing business. There is a considerable probability that the company will meet the performance assessment targets of its employee stock ownership plan, and recent personnel adjustments may bring new opportunities for the HVAC business [4][14]. Summary by Sections Financial Performance - In H1 2025, the company reported revenue of 49.34 billion, a year-on-year increase of 1.4%, and a net profit attributable to the parent company of 2.077 billion, up 3.0%. In Q2 2025, revenue was 24.502 billion, down 2.6%, with a net profit of 949 million, down 8.3% [12]. - The Q2 revenue decline was attributed to a decrease in central air conditioning sales amid real estate pressures, while external sales continued to grow rapidly, supported by brand expansion. The home air conditioning business faced fierce domestic competition, leading to slight fluctuations in sales [12][14]. Business Segments - The HVAC segment's profit margin decreased by 1.3 percentage points in H1 2025, while the ice-washing segment's profit margin improved by 0.8 percentage points to 4.2%. The three-electric segment experienced losses in Q2 2025, primarily due to personnel optimization and currency exchange impacts [13][18]. Future Outlook - The company is projected to achieve net profits of 3.594 billion and 4.116 billion in 2025 and 2026, respectively, corresponding to a current PE ratio of approximately 9.9 and 8.6, indicating a favorable valuation. The "Buy" rating is maintained based on these projections [14][15].

Group 1 - The company Yisheng Co., Ltd. (002458.SZ) has announced a draft for its 2025 employee stock ownership plan, with a total funding not exceeding 6.5 million yuan [1] - The subscription unit for the employee stock ownership plan is set at 1.00 yuan per share, with a total of no more than 6.5 million shares available for subscription [1] - The duration of the employee stock ownership plan is 36 months, starting from the date of approval by the shareholders' meeting [1] Group 2 - The lock-up period for the shares acquired through the employee stock ownership plan is 12 months, commencing from the completion date of the last purchase of the target shares [1]

本员工持股计划存续期为36个月，自股东会审议通过本员工持股计划之日起计算。本员工持股计划所获 标的股票的锁定期为12个月，自公司最后一笔标的股票的购买完成之日起计算。 格隆汇7月31日丨益生股份(002458.SZ)公布2025年员工持股计划(草案)，本员工持股计划设立时的资金 总额不超过650.00万元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的总份数为不超过 650.00万份。按照公司股票2025年7月29日收盘价8.83元/股测算，本员工持股计划可持有的标的股票数 量上限为73.61万股，约占本计划草案公告时公司总股本的比例为0.07%。 参加本次员工持股计划的员工总人数预计不超过336人，其中参与本员工持股计划的董事、监事、高级 管理人员共计10人。具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 ...

Core Viewpoint - The company Fuanna (002327.SZ) has disclosed a draft for its 2025 employee stock ownership plan, aiming to raise a total of no more than 87.96 million yuan [1] Summary by Relevant Sections Employee Stock Ownership Plan - The total amount of funds to be raised from the employee stock ownership plan is capped at 87.96 million yuan [1] - The funding sources include employee self-raised funds and a special bonus from the company, with a 1:1 ratio for the special bonus [1] - The total amount of employee self-raised funds is limited to 43.98 million yuan, matching the amount of the special bonus [1] Stock Acquisition - The stocks for the employee stock ownership plan will be sourced from the company's repurchased shares held in a special securities account [1] - The purchase price for the repurchased shares is set at 7.33 yuan per share [1] - The total number of shares to be held under this plan will not exceed 12 million shares [1] Participation and Duration - The total number of employees participating in the plan is capped at 220, including 4 directors (excluding independent directors), 1 supervisor, and up to 216 other employees [1] - The duration of the employee stock ownership plan is set for 72 months, starting from the date the plan is approved by the company's shareholders [1]

富安娜（002327）(002327.SZ)披露2025年员工持股计划(草案)，拟筹集资金总额为不超过8796万元。员 工持股计划的资金来源为员工自筹资金，以及公司拟提取发放给本员工持股计划持有人的专项奖金。员 工持股计划的员工自筹资金总额为不超过4398万元，提取专项奖金的配比为1:1，提取专项奖金的金额 为不超过4398万元。员工持股计划的股票来源为受让公司回购专用证券账户中的回购股票，将在股东会 审议通过后6个月内，通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司 股票，购买公司回购股份的价格为7.33元/股，本员工持股计划持股规模不超过1200万股。拟参与本员 工持股计划的员工总人数不超过220人，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员4人，其他员工 不超过216人。 本员工持股计划的存续期为72个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔 标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article is that Shenzhen Sunlord Electronics Co., Ltd. is implementing its fifth employee stock ownership plan, which aims to enhance corporate governance and attract talent while ensuring the interests of all shareholders, especially minority shareholders, are protected [1][2]. Group 2 - The employee stock ownership plan complies with relevant laws and regulations, ensuring that the eligibility of participants is legitimate and valid [2]. - The plan is designed to motivate employees, retain key management and business personnel, and align the interests of the company with those of its employees, promoting long-term and sustainable development [2]. - The board's compensation and assessment committee believes that the implementation of this plan will not harm the interests of the company or its shareholders, aligning with the company's long-term development needs [2].

股票代码：002138 股票简称：顺络电子 公告编号：2025-057 深圳顺络电子股份有限公司 第七届监事会第十三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 此议案尚需提交股东大会审议。 深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司"）监事会于 2025 年 7 月 21 日以电话、传真或电子邮件等方式发出了召开公司第七届监事会第十三次会议的 通知，并于 2025 年 7 月 30 日下午 15:00 以现场结合通讯方式召开。会议由公司 监事会主席胡国城先生召集和主持。会议应到监事 3 人，实到监事 3 人（其中， 监事胡国城先生以通讯方式参会）。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和 国公司法》等法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，合法有 效。 会议审议通过了以下议案： 一、审议通过了《关于公司<2025 年半年度报告>和<2025 年半年度报告摘 要>的议案》; 经审核，监事会认为：董事会编制和审核深圳顺络电子股份有限公司《关 于公司<2025 年半年度报告>和<2025 年半年度报告摘要>的议案》的程序符合法 律、行政法 ...

深圳顺络电子股份有限公司董事会 派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，亦不存在公司向员 工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。 关于公司第五期员工持股计划（草案）合规性的说明 期员工持股计划拟参与对象均符合《指导意见》、《监管指引》及其他法律、法 规和规范性文件规定的条件。 深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"指导意见"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号 司及中小股东利益的情形。 ——主板上市公司规范运作》（以下简称"监管指引"）等有关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《深圳顺络电子股份有限公司章程》的规定，制定了《深圳 顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》（以下简称"《员工持股 计划（草案）》"），公司董事会现对本次员工持股计划符合《指导意见》等相 关规定作出如下说明： 员工持股计划的情形。 指引》等有关法律、法规及规范性文件的规定。 议相关议案时关联董事已回避表决。 综上，公司董事会认为实施本次员工持股计划符合《指导意 ...

股票代码：002138 股票简称：顺络电子 编号：2025-061 深圳顺络电子股份有限公司 关于公司之控股公司第二期核心员工持股方案 涉及关联交易的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司"、"顺络电子"）之控股公司东 莞顺络功率器件有限公司（以下简称"顺络功率器件"）以核心员工与所在企业共 同成长为目的，以合法、合规、公平、公正、公开、自愿为原则，根据《深圳顺 络电子股份有限公司员工持股控股公司管理办法》 （以下简称《持股管理办法》）， 拟实施顺络功率器件第二期核心员工持股方案，具体内容如下： 一、顺络功率器件第二期核心员工持股方案概述 升顺络功率器件的治理水平和盈利能力，增强顺络功率器件和顺络电子长期可持 续发展能力，建立利益共享、风险共担的长效激励约束机制，吸引和留住人才， 充分调动员工积极性、主动性和创造性，兼顾员工与公司和顺络功率器件的长远 利益，根据《持股管理办法》，本次顺络功率器件核心员工拟以员工持股平台的 形式间接持股，具体持股平台主体尚在设立之中（以下简称"核心员工持股平台"）。 核心员 ...