2025年员工持股计划系经本公司董事长王卫先生提议设立，并承诺将其通过本公司控股股东明德控股持 有的部分A股无偿赠与给2025年员工持股计划作为股份来源。 顺丰控股（002352）(06936)发布公告，董事会于2025年8月28日举行的会议上决议建议本公司采纳2025 年员工持股计划，惟须待股东于2025年第一次临时股东大会上通过普通决议案批准及采纳2025年员工持 股计划后，方可作实。 2025年员工持股计划的目的是为了进一步构建创新的本公司核心团队持股的长期激励机制，有效激励核 心人才的创业拼搏精神，实现本公司与核心人才的长期价值绑定与共同成长，以实现本公司未来长期的 发展和治理。本公司相信，通过建立"利益共享、风险共担"的合伙机制，2025年员工持股计划将有效推 动与促进本公司"经理人"向"合伙人"身份的转变，凝聚一批具备共同价值观的核心人才，促进本公司长 期稳健发展，实现核心人才与本公司和全体股东利益一致。 ...

2025年员工持股计划系经本公司董事长王卫先生提议设立，并承诺将其通过本公司控股股东明德控股持 有的部分A股无偿赠与给2025年员工持股计划作为股份来源。 2025年员工持股计划的目的是为了进一步构建创新的本公司核心团队持股的长期激励机制，有效激励核 心人才的创业拼搏精神，实现本公司与核心人才的长期价值绑定与共同成长，以实现本公司未来长期的 发展和治理。本公司相信，通过建立"利益共享、风险共担"的合伙机制，2025年员工持股计划将有效推 动与促进本公司"经理人"向"合伙人"身份的转变，凝聚一批具备共同价值观的核心人才，促进本公司长 期稳健发展，实现核心人才与本公司和全体股东利益一致。 智通财经APP讯，顺丰控股(06936)发布公告，董事会于2025年8月28日举行的会议上决议建议本公司采 纳2025年员工持股计划，惟须待股东于2025年第一次临时股东大会上通过普通决议案批准及采纳2025年 员工持股计划后，方可作实。 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 2025年8月28日，山东海科新源材料科技股份有限公司发布公告，称已收到中国工商银行股份有限公司 山东省分行出具的《上市公司股票回购贷款承诺函》，为公司回购股份提供融资支持。 回购方案早有规划 2025年8月27日，山东海科新源召开第二届董事会第二十次会议，审议通过回购公司股份方案。公司拟 使用自有资金或回购专项贷款资金，以集中竞价交易方式回购股份。回购资金总额不低于1100万元 （含）且不超过2200万元（含），回购股份价格不超过30元/股（含），回购股份将用于员工持股计 划，回购期限自董事会审议通过方案之日起6个月内。 工行贷款承诺详情 近日收到的贷款承诺函显示： -贷款承诺额度：不超过1980万元； -贷款期限：不超过3年 。 不过，具体贷款事宜将以双方签订的股票回购贷款合同为准。 点击查看公告原文>> 对公司影响几何 责任编辑：小浪快报 此次收到贷款承诺函，能为山东海科新源回购股份提供有力的融资支持。但需注意，这并不代表公司对 回购金额的承诺，实际回购股份金额和数量，要以回购方案实施完毕或回购期限届满时公司的实际回购 情况为准。公司后续将依据市场情况， ...

春秋航空(601021.SH)公告称，公司计划以集中竞价交易方式回购股份，资金总额不低于3亿元，不超过 5亿元。回购价格不超过65元/股，回购期限不超过12个月。公司控股股东及其一致行动人、实际控制人 及其一致行动人、董事、高级管理人员未来3个月、6个月内无减持计划。回购股份将用于员工持股计 划，可能面临回购方案无法按计划实施等风险。 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002235 证券简称：安妮股份 公告编号：2025-021 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投 资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 √不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 □适用 √不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 √不适用 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 √否 ■ 3、公司股东数量及持股情况 单位：股 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 ■ 持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况 □适用 √不适用 前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化 □适用 √不适用 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 二、公司基本情况 1、公司简介 ■ 2、主要会计数据和财务指标 ...

智通财经APP获悉，里昂发布研报称，复星医药(02196)第二季业绩具韧性，收入按季升7.2%，净利润 按季升22.5%，主要受惠于创新产品销售强劲表现。该行认为新的员工持股计划(ESOP)为其增长提供更 大能见度，并部分纾缓领导层变动后的市场担忧。该行上调对复星医药今年至2027年核心利润预测介乎 约13%至21%，H股目标价由15.6港元上调至29.6港元，维持跑赢大市评级。 该行指，公司近期为高层管理人员推出ESOP计划，该计划主要条件与今年至2027年创新药销售目标和 净利润目标挂钩，意味两个指标均实现20%年复合增长率。公司亦成功完成两款自主研发分子的对外授 权交易。 ...

里昂报告指，复星医药(02196.HK)第二季业绩具韧性，收入按季升7.2%，净利润按季升22.5%，主要受 惠于创新产品销售强劲表现。该行认为新的员工持股计划为其增长提供更大能见度，并部分舒缓领导层 变动后的市场担忧，该计划主要条件与今年至2027年创新药销售目标和净利润目标挂钩，意味两个指标 均实现20%年复合增长率；公司亦成功完成两款自主研发分子的对外授权交易。该行上调对复星医药今 年至2027年核心利润预测介乎约13%至21%，H股目标价由15.6港元上调至29.6港元，维持跑赢大市评 级。 ...

同日，金道科技披露《2025年员工持股计划(草案)》，公司拟以12.67元/股向不超过50名董监高及核心 骨干人员授予股份，总资金不超过570.15万元。员工持股计划标的股票为公司回购的A股普通股，上限 45万股，占总股本0.35%。 员工持股计划将核心团队利益与公司长期发展深度绑定，有助于激发创新活力，为公司提供人才保障。 半年报显示，金道科技深耕叉车变速箱行业多年，产品品类齐全、质量可靠，是我国首批进入叉车变速 箱领域的民营企业之一，也是国内少数打入国际知名叉车厂供应链的公司。在国际客户方面，金道科技 目前已展开了与丰田、三菱物捷仕、斗山、凯傲集团、永恒力、克拉克、海斯特、现代等知名企业的合 作。 近年来，金道科技围绕叉车变速箱产业，不断进行技术改革，拓展服务方式，提升产品质量，在产品定 制开发、售后服务体系等诸多方面整合创新，确立了全面竞争优势，为全球范围内的叉车主机厂等工业 车辆制造商提供定制化、半定制化的各类变速箱产品。 (原标题：金道科技（301279）上半年净利润同比增长46.35%拟实施员工持股计划赋能长期发展) 金道科技表示，公司结合行业发展情况及市场发展趋势，依托自身设计开发、生产工艺的技 ...

里昂发表报告指，复星医药第二季业绩具韧性，收入按季升7.2%，净利润按季升22.5%，主要受惠于创 新产品销售强劲表现。该行认为新的员工持股计划(ESOP)为其增长提供更大能见度，并部分纾缓领导 层变动后的市场担忧。此外，公司成功完成两款自主研发分子的对外授权交易。该行上调对复星医药今 年至2027年核心利润预测介乎约13%至21%，H股目标价由15.6港元上调至29.6港元，维持"跑赢大市"评 级。 ...

元利化学集团股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范元利化学集团股份有限公司（以下简称"公司"）2025年员 工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本计划"）的实施，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（ 以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——规范运作》（以下简称"《自律监管指引第1号》"）等相关法律、行政 法规、规章、规范性文件和《公司章程》《元利化学集团股份有限公司2025年员 工持股计划（草案）》（以下简称"本计划草案"）之规定，特制定《元利化学 集团股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的目的 公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等有 关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本计划。 公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在 于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工 ...