来源：险联社 2026年一开年，重庆唯一的本土寿险公司三峡人寿保险股份有限公司（下称"三峡人寿"）就办了两件大 事，直接引发市场关注。 第一件是本地国资巨头重庆发展投资增持股份，一下子拿到33%的股权，成了公司最大股东；第二件更 受瞩目——空缺整整7年的总经理位置，终于有了主人，保险老将雷万春走马上任。 一边是国资真金白银持续"撑腰"，一边是核心高管到位稳稳"掌舵"，这家已经亏了8年的公司，总算让 市场看到了好转的盼头。 股权变动落定，国资持续加码 先说说股权这事儿，2026年初已经彻底落定了。 经重庆金融监管局批准，重庆发展投资从另一家国资企业重庆渝富资本手里，受让了5.62亿股三峡人寿 的股份。交易完成后，重庆发展投资的持股数涨到了10.01亿股，持股比例刚好33%，差不多是"顶格"增 持，正式成为单一第一大股东；而渝富资本还剩下4.05亿股，持股比例降到了13.35%。 有意思的是，这次股权划转的双方，其实都是重庆市国资委控股的企业，相当于国资内部的资源优化调 整。 其实这些年，三峡人寿能撑下来，离不开重庆国资的大力支持。为了让公司资本更厚实、化解经营风 险，重庆国资推动三峡人寿搞了两轮增资扩股：202 ...

1月4日，重庆金融监管局发布批复，核准雷万春三峡人寿保险股份有限公司（下称"三峡人寿"）总经理的任职资格。 从履历来看，雷万春毕业于中共重庆市委党校行政管理专业，获研究生学历。作为一名保险"老将"，雷万春历任中保人寿九龙坡区支公司营 销部经理，中国人寿重庆市分公司营销部副总经理、九龙坡区支公司总经理等。2008年3月，雷万春加入阳光人寿，历任阳光人寿重庆分公司副 总经理、总经理等职；2019年11月，升任阳光人寿总经理助理。 离开阳光人寿后，雷万春于2020年7月出任重庆禾邦保险代理有限公司法定代表人，同年8月任董事长。2025年5月，雷万春卸任该公司法 人、董事长等职务，所持股权也同步转出。 记者了解到，三峡人寿总经理一职已空缺七年。2018年6月，安逸民获批出任三峡人寿总经理，但仅半年后便离职。此后，三峡人寿先后指 定黎已铭、徐永伟为公司临时负责人，代行总经理职权。2022年2月，徐永伟作为三峡人寿临时负责人的任职期满，直至此番雷万春补缺。 值得注意的是，同样在1月4日，重庆金融监管局还批复同意重庆发展投资有限公司（下称"重庆发投"）受让重庆渝富资本运营集团有限公司 （下称"渝富资本"）持有的三峡人寿5. ...

Core Viewpoint - Hengqin Life Insurance is facing its most severe operational crisis since its establishment, with significant financial losses and management turmoil threatening its future viability [2][3]. Group 1: Financial Performance - In the first half of 2025, Hengqin Life Insurance reported a net loss of 839 million yuan, a 139% increase compared to the same period last year, and exceeding the total loss of 564 million yuan for the entire year of 2024 [3][4]. - Insurance business revenue fell by over 22%, totaling 4.39 billion yuan, with the main product, dividend insurance, experiencing a staggering 89.5% drop in premium income, from 620 million yuan to 65 million yuan [3]. - The company's operating cash flow was negative 970 million yuan, with a significant cash flow deficit of 3.3 billion yuan in the dividend account business, reflecting ongoing financial distress [3]. Group 2: Management Turmoil - Since 2024, Hengqin Life Insurance has undergone significant management changes, with five key executives, including the founding chairman, leaving or being dismissed, resulting in a reduction of over 40% in team size [5]. - The frequent turnover in the executive team has led to strategic disarray, with key positions being filled by individuals with strong ties to the major shareholder, indicating a shift towards tighter control by the shareholder [5]. Group 3: Shareholder Challenges - The major shareholder, Zhuhai Huafa Group, is also facing its own financial difficulties, which complicates Hengqin Life Insurance's prospects for support [6][8]. - As of the end of 2024, Huafa Group had interest-bearing debts totaling 349.155 billion yuan, with nearly 60% of this from financial institution borrowings, limiting its ability to provide further assistance to Hengqin Life Insurance [8].