"以前遇到技术难题大多靠自己摸索，现在工作室里有老师傅手把手指导，跨专业团队 还能一起'头脑风暴'，思路很快就打开了！"9月3日，国网金昌供电公司入职仅两年的青年 员工王文杰介绍"张霞（李青宏）劳模创新工作室"时难掩兴奋。 国网金昌供电公司变电运检中心坚持以"劳模引领、数字转型、基层创效"三位一体创新 模式为核心抓手，在技术攻关、人才孵化、管理升级三大领域实现突破性进展，为金昌地区 电网安全稳定运行注入强劲创新动力，一系列创新成果不仅破解多项生产难题，更培育出高 素质人才队伍，为电网高质量发展奠定坚实基础。 经过两年多的实践积累，该公司变电运检中心创新工作室已形成"问题导向 - 团队攻关 - 成果转化" 的成熟工作机制。从青年人才培育到数字技术赋能，从工作流程优化到智能体系 升级，该公司变电运检中心正以创新为笔，在金昌电网高质量发展的画卷上留下浓墨重彩的 一笔。一系列创新成果不仅解决了大批生产实际难题，更锻造出一支 "敢创新、有想法、能 攻坚" 的高素质人才队伍，为公司战略发展筑牢创新根基，持续为区域电网安全稳定运行注 入新活力。 该公司变电运检中心组建由7名专业技术骨干、8 名青年员工及创新管理人员的技术攻 ...