浦东新区纪委监委持续加强对重点领域"关键少数"监督，制定出台多个规范性文件。综合运用列席重要 会议、调研督导、监督谈话、述责述廉、政治生态分析等方式对"一把手"和领导班子成员从严教育管理 监督，推动监督关口前移，以常态化、近距离"贴身"监督，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严 管所辖。 近期，上海市浦东新区纪委监委会同区建交委制定印发《浦东新区严禁领导干部"打招呼"干预工程建设 的若干意见》。意见明确了禁止领导干部"打招呼"干预工程建设的5类情形和16种行为，对招标采购、 审批和执法、建设管理等环节划定红线。 该区纪委监委梳理分析案发根源，向案发单位制发纪检监察建议书，督促该单位党组织扛起全面从严治 党主体责任，紧盯采购、建设项目招投标等关键环节廉洁风险点，完善规章制度，堵塞制度漏洞。同 时，该区纪委监委对全区事业单位"一把手"等关键群体开展廉洁教育授课，以案为鉴敲响警钟，督促领 导干部廉洁用权、规范用权。 浦东新区纪委监委把警示教育作为一体推进"三不腐"的重要抓手，围绕做好"关键少数"等重点群体的警 示教育，每年召开警示教育大会，重点面向各区管单位"一把手"，做实同级同类警示教育。通过有针对 性地制作并 ...

抓住"关键少数"，是解决党内存在突出问题的迫切需要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚 持问题导向，坚持反"四风"、反腐败、反对特权思想和特权现象多管齐下，取得显著成效。同时也应看到， 享乐奢靡歪风不时抬头，违规吃喝送礼时有发生，有的领导干部仍热衷私下聚会，违规吃喝收礼，有的人甚 至"四风"问题和"七个有之"交织勾连，等等。这些作风问题的存在往往与领导干部自身要求不严、履行管党 治党责任不力密切相关。因此，必须抓住领导干部这个"关键少数"，从领导干部自身严起、管起。 领导干部作为"关键少数"，要带头转变作风，身体力行，以上率下 在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，要坚决防止形式主义敷衍应对，务必把领导干部这个"关键少 数"切实摆进去。领导干部真正带头严格要求自己，带头开展批评与自我批评，带头严格遵守党的纪律和规 矩，是确保学习教育出成果、结硕果的重要措施和抓手。 "七一"来临之际，各地纷纷举办主题党日活动，通过多种形式引导党员干部强化政治担当，筑牢作风根基。 图为党员干部在海南省琼海市椰子寨战斗遗址重温入党誓词。图片来源：视觉中国 习近平总书记指出："各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下 ...

五一小长假前夕，沪深北三大交易所同步发布修订后的《股票上市规则》，引发市场关注。此次修 订主要涉及审计委员会职能、股东临时提案持股比例、破产重整程序、信息披露要求和公司治理规范等 内容，其中特别强调了对"关键少数"的监管要求。笔者认为，市场监管的核心在于管好"关键少数"。 对三大交易所而言，《股票上市规则》的修订已成为常态化工作。以上交所为例，自2000年首次修 订以来，已累计进行十九次修订，某些年份甚至出现一年两修的情况。《股票上市规则》的频繁修订， 正是我国资本市场持续发展完善的重要体现。 在现实案例中，"关键少数"对上市公司以及资本市场所产生的影响，显然是不容忽视的。比如某上 市公司曾出现1001件临时提案的闹剧，无论是对上市公司还是对资本市场都产生了非常恶劣的影响；某 实控人通过多种手段大肆侵占上市公司的巨额资金，导致上市公司资金链断裂，最终不得不面临退市的 命运；还有近期颇受关注的东北某上市公司，其实控人指使、组织上市公司连续四年实施财务造假，且 金额巨大，退市也成为其唯一的结局。在上述案例中，"关键少数"都发挥了"关键"作用。 上市公司的董监高等"关键少数"，对上市公司的发展以及维护上市公司、全体 ...