优秀的领导者拥有某种未知的能力，让人们觉得这些人似乎天生就知道该怎么做。但实际上，明星领导者并非天生就拥有超乎凡人的能力。他们通常倾向 于有意让自己处于必须学习、适应和成长的环境里，去努力培养优秀领导者最重要的一些品质。 要成为优秀的领导者，你具备充分的条件吗？ 如果你擅长沟通，这点会有帮助。当然，你还要擅长做计划、解决问题和授权他人解决问题。你也需要有能力应对各种挑战。 不过除了这些技能以外，让伟大领导者区别于他人的素质更加难以捉摸，有时甚至显得超脱尘世。优秀的领导者拥有某种未知的能力，让人们觉得这些人 似乎天生就知道该怎么做。 但世界顶尖领导力专家、哈佛商学院教授琳达·希尔提出，明星领导者并非天生就拥有超乎凡人的能力。他们通常倾向于有意让自己处于必须学习、适应 和成长的环境里——这种严酷的环境可以培养坚韧顽强的品质，而后者是激励和引导他人所必需的。她说，"领导力是自我发展的过程。没有人能教你如 何领导。你要有意愿、有能力去学习如何领导。多数情况下，我们是通过自己的经验和面对的逆境学习。走出安全区——这种学习方法效果非常好。" 以下是希尔所说的对于成功领导力最重要的八项品质，以及培养这些品质的方法。 一、真 ...