以通盘谋划统领，分年度、分领域有序推进制度建设。注重通盘谋划。充分发挥规划的引领、指导、约 束作用，结合实际制定出台《贵州省纪委省监委规范性文件制定工作五年规划（2023—2027年）》，规 划制定制度涵盖监督执纪执法、自身建设、内部运行等方面，推动构建内容科学、程序严密、配套完 备、运行有效的全省纪检监察法规制度体系。注重分步推进。在注重长远、以规划管"总"的同时，又立 足当下、以计划管"细"，每年结合工作实践制定年度实施计划，报请省纪委监委主要领导审批或省纪委 常委会审议后立项实施。注重考核调度。加强统筹、按季调度，将制度制定的及时性、科学性等纳入考 核范畴，发挥考核"指挥棒"作用，在防范"为建而建"的同时，确保各年度目标计划按时推进、保质保量 完成。截至目前，五年规划明确要制定的57项制度，已制定出台45项。 维护纪检监察法规制度体系协调统一，增强法规制度权威性和执行力，是推进纪检监察工作规范化法治 化正规化建设的题中之义。贵州省纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细 悟笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真学习贯彻习近平总 书记关于加强党内法规制 ...

派驻监督作为党和国家监督体系的重要组成部分，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业 中肩负着重要政治使命。要明确派驻机构职责定位，通过强化队伍建设，完善系统集成、协同高效的工 作机制，不断提升派驻监督质效，切实把制度优势转化为治理效能。 推进机制创新。要立足职责定位，健全派驻机构线索处置、措施使用等全流程规范体系，让监督执纪执 法始终在法治轨道上运行。健全"室组地"协同监督机制，完善片区协作机制，对派驻机构线索处置、措 施使用、案件审理等工作流程和审批权限作出规范。建立"蹲点式下沉一线巡、清单式紧盯问题查、联 动式运用成果治"的片区巡回驻点监督模式，有效化解力量分散、覆盖面不够、精准度不高等问题，持 续释放派驻监督效能。强化信息化手段运用，构建综合性监督平台，将派驻机构、被监督单位以及相关 职能部门的数据进行整合，实现信息实时共享与交互，通过大数据分析技术，对重点领域建立风险预警 模型，及时发现异常情况，为派驻监督工作提供精准指向。 增强履职能力。要聚焦提升理论素养、业务能力、实战本领等内容健全完善全方位培养体系，加强派驻 机构干部能力建设。建立"一对一"师徒结对帮带、专题实践实务沙龙、定期"以考促学 ...