在公募基金行业的大棋盘上，管理层变动从来都是足以颠覆棋局走向的胜负手。 当市场还在为基金行业积弊争论不休时......今日（6月6日），红土创新基金的一纸公告犹如"深水炸弹"——董事长阮菲因董事会到期换届于6月5日离任。公 司董事长缺位期间，暂由总经理冀洪涛代为履行董事长职务，任职日期为2025年6月5日，期限不超过6个月。这看似程序性的人事更迭，实则撕开了行业发 展的三道伤疤：在《推动公募基金高质量发展行动方案》落地的关键节点，基金行业长期被诟病的"基金赚钱基民不赚"的信任危机尚未消解，投资风格漂移 的乱象仍在暗流涌动，基金清盘潮更如达摩克利斯之剑高悬，此刻掌舵人的频繁更替，究竟是破局良方，还是饮鸩止渴？一纸管理层 的变动公告，也将行 业发展的深层矛盾与治理困境暴露无遗。 2025年以来，公募基金行业管理层变更仍旧高频。Wind数据显示，截至6月6日，全行业共有88家基金公司出现高管变动，高管变更人数多达178人。其中， 21家有公募业务机构更换了董事长（包括基金公司12家、证券资管4家、证券公司5家），董事长变动人数达到37人。 今年以来基金公司董事长变更一览 | 序号 | 基金公司 | 非货规模 1/. ...