元宝 管理费也不想给了，新一轮GP淘汰赛开始。 6 月 3 日，广东省财政厅官网发布《广东省政府投资基金管理办法》（以下简称：《管理办法》），在创投圈引发震动。其中，第二十三条关于 "管理费" 的规定成为讨论的焦点： 1、政府投资基金管理费用按照市场化原则协商确定，依据基金考核评价结果情况予以核定拨付。 2、基金管理费一般应以实缴出资或实际投资金额为计费基础，合理确定计提标准。基金管理费从基金收益或利息中支付，原则上不允许在本金中列支， 如基金暂未产生收益或利息，可先从本金中预支，待基金产生收益或利息后补回。 3、基金存续期满后不得收取管理费。 "从本金中预支，待基金产生收益或利息后补回"这一规定，切断了基金管理人"稳赚不赔" 的路径。如果最终不能挣钱，基金管理人将面临无管理费可 收，甚至需要自掏腰包将管理费补回的情况。 这一变化本质是LP 与 GP 多年 "恩怨" 升级。紫荆资本法务总监汪澍表示："政府类LP开始对基金业务"祛魅"后开始走向成熟的表现，不再被一些套着明 星光环"国际背景""全球竞争""行业领先"的光环GP忽悠，以前给管理费都是"国际惯例"认缴额的2%，经历了这几年回过头来发现自己被坑的够呛。 ...

今年首批26只浮动费率基金正在陆续发行。 与其他主动偏股型基金的管理费都是1.2%不同，这些浮动费率基金把管理费的设置与基金业绩表现挂钩，投资者持有1年以上的基金，在赎回时如果赚 钱，且收益率超过基金业绩比较基准6%，管理费将上浮到1.5%。但是，如果赎回时收益率跑输业绩比较基准，且跑输幅度超过-3%，那么将按0.6%收取 管理费。 首批浮动率费基金进行管理费的改革，旨在倒逼基金业不再重复以比拼短期相对业绩绩排名为主的歪路和邪路，不要再盲目"博傻"，而应回归到与中长期 业绩比较基准去相比的正路上，因此，它们值得关注和研究。 对于首批浮动费率基金，应该怎么选择？ 我们认为，核心在于考察基金经理的能力与经验。基金经理是基金运作的灵魂，其投资框架的成熟度、策略的稳定性以及风险控制能力，直接决定了基金 的长期表现。 一类是有五年或更长良好历史业绩的中生代基金经理，如易方达的刘健维。刘健维管理的易方达科讯，最近1年、3年、5年都跑赢了业绩比较基准，他任 职期间的年化收益率超过11.2%。 二是基金经理任职经历超过10年的资深基金经理，如招商基金的朱红裕。朱红裕不仅有公募基金的工作经验，而且有私募基金、私募股权基金、银行 ...

打破基金公司"旱涝保收"的行业格局，是基金投资者长期以来的共同诉求。由于基金公司不论业绩 好坏都能获得固定管理费，导致基金公司、基金经理与投资者的利益长期割裂，损害了投资者的合法权 益。因此，改革现有收费模式，建立基金公司与投资者利益共享、风险共担的机制，成为市场各方的普 遍期待。 首先，应在《方案》改革基础上，进一步拉大不同业绩档次的管理费差距。例如，若基准档费率为 1%，则升档费率可提高至1.5%—2%，使业绩优异的基金公司获得更高回报；反之，对业绩不佳者，应 严格限制其管理费上限，如规定低档费率不得超过0.5%。通过如此设计，业绩优劣不同的基金公司之 间将形成显著的收入差距。 其次，管理费改革不应仅局限于新发基金和主动管理型权益类基金。所有存续基金（指成立满三年 的基金，下同），包括货币基金、债券基金等，都应纳入改革范围，建立管理费与投资收益挂钩的机 制。唯有如此，才能真正全面保障基金投资者的合法权益。 第三，应区分新老基金实施差异化改革。《方案》对新基金采取相对宽松的挂钩机制，允许业绩不 佳时仍收取一定管理费，这有助于新基金的培育和发展。但对运作成熟的存续基金，则应实行更严格 的"按绩收费"制度：仅在 ...