这背后，是银行在净息差持续收窄的压力下，对负债成本的主动管控。多家银行正通过调整考核、下架长期限产品等方式，压降高成本存款。 21世纪经济报道记者 唐曜华 本该是各种营销活动轮番轰炸的"开门红"旺季，今年却显得格外冷清。往年随处可见的高利率存款营销信息踪迹难寻，银行客户经理的朋友圈里，取而代之 的是各类资产提升奖励活动。不少储户在社交媒体上反映，如今去银行存款，银行似乎不再那么积极，以往赠送的礼品不见了，甚至部分客户经理显得不太 耐烦。 一线揽存积极性下降：考核指挥棒转向 通常年初 "开门红"是银行营销的重要时点，客户经理通常通过在朋友圈或其他社交平台发布相对高利率的存款、有吸引力的产品吸引投资者。不过今年 的"开门红"似乎有点冷清。 "考虑到成本因素，我们现在考核时3年期以上存款不算绩效。"深圳某股份制银行零售业务部人士向21世纪经济报道记者透露。不仅该行如此，部分银行客 户经理在社交媒体上表示，其所在银行2年、3年期的定期存款均不计入绩效。 考核机制的调整，直接导致一线员工揽存积极性下降。但这并不意味着"开门红"期间银行不考核存款。"存贷息差仍是银行主要收入来源，存款考核一直存 在，每年都会有新的指标下达 ...