以下文章来源于技术领导力 ，作者Mr.K 技术领导力 . 分享科技商业洞见。作者Mr.K，黄哲铿，知名数字商业顾问，「顿悟山丘」创始人，曾担任海尔、中通、1药网技术高管，著有《技术人修炼之道》《技 术管理之巅》。近期关注：AI大模型、数字化转型、新媒体IP、科技领导者成长。 老读者知道，K哥在职场20多年，从在一线敲代码的程序员，到管理过几百人团队的上市公司高管，再到现在创办了自己的科技公司，一路以来，我见 过太多形形色色的职场人，有一个现象始终让我很感慨：明明是同一份工作，相似的教育背景，差不多的年纪，为什么总有那么一小部分人，业绩突 出，薪水涨得快，晋升通道也似乎格外顺畅？ 后来，我总结出了他们身上最普遍、最核心的共同特质：工作到位。什么才是K哥认为的工作到位，今天就分享我的几点看法。 01 责任到位，有担当精神 很多人都知道，亨利·福特开创了工业史上第一条流水线，但不少人却不知道，他还曾因为生产线工人因责任边界模糊，遇到问题互相推诿，而进行过流 水线改革。他的改革，将每个工位的操作精确到秒，并设立"责任到人"的质检制度，最终这种对责任的极致切割，让福特公司的生产效率大幅提高，让 福特T型车价格从850美 ...