为确保出资企业学深吃透文件政策精神，推实落靠工资总额管理及业绩考核相关工作，1月20日，市国资委组织召开工资总额管理和业绩考核专题培训 会。此次培训聚焦政策落地"最后一公里"，以精准解读新规、明晰实施路径、细化任务部署为核心，搭建了政策学习、经验交流、业务提升的服务平台， 切实为出资企业规范管理、提质增效注入强劲动力。 培训分两大板块，在工资总额管理方面，明确界定工资总额核算范围，深入解读工资总额决定机制及测算流程，从制度体系建设、集团对子企业管控、各 级子企业分类实施三个维度提出针对性指导意见，培训过程中还通过4个典型案例具象化解读测算规则；在业绩考核方面，明确"质量效益、核心功能、创 新驱动、安全支撑"四大考核导向，详细解读考核体系构成、测算逻辑、组织实施流程及薪酬联动机制。结合中介机构职责，会议还对工资总额及业绩考 核专项审计作了专门部署。 本次培训实现了"横纵穿透"效果，各出资企业集团及所属子分公司相关部门负责人、业务骨干，以及参与专项审计的中介机构业务负责同志共计140余人 参会。 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投 资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 证券代码：002320 证券简称：海峡股份 公告编号：2025-60 非标准审计意见提示 □适用 √不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 □适用 √不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 √不适用 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 √是 □否 追溯调整或重述原因 同一控制下企业合并 □适用 √不适用 单位：股 ■ 持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况 □适用 √不适用 前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化 □适用 √不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 ■ 2、主要会计数据和财务指标 ■ 3、公司股东数量及持股情况 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 ...