香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其 準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部分內容 而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 (i) 二零二四年，民生銀行及平安銀行（合計持有本公司約70%銀行借款）將其債權轉讓 給一家境內金融機構。本公司已向該境內金融機構提交經修訂的還款建議及主要商 業條款，豁免償還部份本金及全數應付利息，並將餘下本金展期至一年以上及五年 Hidili Industry International Development Limited 01393 有關解決核數師出具不發表意見 所實施的行動計劃之季度更新 本公告乃由恒鼎實業國際發展有限公司（「本公司」）根據香港聯合交易所有限公司證券上 市規則（「上市規則」）第13.09(1)條以及香港法例第571章證券及期貨條例第XIVA部之內幕 消息條文（定義見上市規則）而作出。 茲提述本公司於二零二五年四月三十日發佈截至二零二四年十二月三十一日止年度的年 報（「年報」）及本公司日期為二零二五年七月三十一日的公告（「七月公告」）。除文義另有 所指外，本公告所用詞匯與年報及 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 對 因 本 公 告 全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 Shanghai XNG Holdings Limited 上海小南国控股有限公司 （於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 的 有 限 公 司） （股 份 代 號：3666） 季度更新公告 茲提述上海小南国控股有限公司（「本公司」，連 同 其 附 屬 公 司 統 稱「本集團」）日 期為二零二五年三月三十一日的截至二零二四年十二月三十一日止年度的年 報（「年 報」）以及本公司日期為二零二五年七月三十一日的季度更新公告（「七 月 季度公告」）。本 公 告 旨 在 提 供 本 公 司 解 決 持 續 經 營 問 題 的 季 度 最 新 進 展。 誠 如 年 報 所 披 露，鑒 於 持 續 經 營 存 在 重 大 不 確 定 性，本 公 司 核 數 師 不 就 本 公 司 截 至 二 零 二 四 年 十 二 月 三 十 一 日 止 年 度 的 綜 合 財 務 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或因依 賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 E-House (China) Enterprise Holdings Limited 易居（中國）企業控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：2048） 更新公告 茲提述易居（中國）企業控股有限公司（「本公司」）於2025年4月25日刊發之截至 2024年12月31日止年度（「2024財年」）之年報（「2024年年報」）及本公司日期為 2025年7月4日及2025年8月6日有關2024年年報之更新公告。除文義另有規定 外，本公告所用詞彙應與2024年年報所界定者具有相同涵義。 本公司謹此提供有關其解決持續經營問題的計劃及措施的下列更新資料。自2025 年7月1日至2025年9月30日： (i) 本集團出售33項資產的所得款項總額約為人民幣11.7百萬元； (ii) 本集團償還銀行貸款約人民幣24.5百萬元；及 (iii) 本集團持續將員工人數從1,579人減少至1,483人。 本公 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告 全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 （股份代號：����） (i) 離岸債務： 有關離岸債務的整體解決方案、相關業務、財務、資產及法律 盡職審查，以及清盤分析報告的初稿已完成，而本公司目前制定初步重 組方案。於2025年8月，本公司向債權人提交更新的現金流模型及框架重 整計劃，並繼續與債權人積極溝通。 (ii) 更新或延長借款及所取得額外融資： 本公司已與現有貸款人就更新或延 長本集團借款進行進一步磋商，並積極尋求其他可用融資渠道（如援助貸 款）。截至2025年6月30日，本公司已與現有貸款人就延長本集團約人民幣 19.6億元的借款達成協議，並仍在積極就更新或延長到期借款進行磋商。 (iii) 加快預售及銷售物業的措施： 本公司已採取開支支援及僱員獎勵等措 施，以管理及加快其物業的預售及銷售。各城市的市場經理須報告銷售 業績，制定任務執行計劃並探討業務業績突破的機會，包括通過資源開 發、新媒體授權、服務升級及團隊管理。然而，由於家庭收入 ...