《规则》共六章二十四条，核心内容涵盖任职条件、执业登记与信息报送、职业培训要求、公司管理责 任、自律管理职责等方面，旨在提高人员合规意识、职业操守和专业素养。 《期货风险管理公司人员管理规则》自2026年1月1日起施行 期货风险管理公司人员管理将统一纳入监管。11月28日，中国期货业协会发布《期货风险管理公司人员 管理规则》（下称《规则》），自2026年1月1日起施行。 据悉，目前期货风险管理公司已拥有从业人员近4000名，是期货行业服务实体经济的重要力量。业内人 士告诉期货日报记者，《规则》的发布不仅是对期货风险管理公司人员管理的全面规范，更是推动行业 高质量发展的关键举措。 明确任职条件 突出公司管理责任 李旸婷表示，《规则》构建了完整的监管体系，实现了对期货风险管理公司人员的监管全覆盖。一方 面，《规则》明确人员需满足近三年无刑事处罚等任职条件，从入口严格把关，将高风险人员拒之门 外，从源头上降低潜在风险。另一方面，要求公司在5个工作日内报送人员违规失信信息，并配合执 业、变更和离职全流程登记。这一举措使得监管部门能够快速追溯风险源头，筑牢风险防线，有效降低 期货风险管理公司的经营不确定性。 《规则》将 ...

中国期货业协会11月28日发布通知，为贯彻落实党的二十届四中全会、中央金融工作会议精神和《国务院办公厅转发中国证监会等部门〈关于加 强监管防范风险促进期货市场高质量发展的意见〉的通知》(国办发〔2024〕47号)要求，中国期货业协会经广泛征求行业意见，制定了《期货风险 管理公司人员管理规则》(以下简称《规则》)，经中国期货业协会第六届理事会第二十四次会议审议通过，予以发布，并自2026年1月1日起施行。 2026年1月1日至2026年12月31日为过渡期，相关安排的通知与《规则》同步发布。 据了解，自2012年年底中国期货业协会发布实施《期货公司设立子公司开展以风险管理服务为主的业务试点工作指引》以来，期货公司风险管理 子公司(以下简称期货风险管理公司)在不断探索服务实体经济多样化业务模式的同时，其人员队伍也逐渐发展壮大，目前已拥有从业人员近4000 名，形成了一支期货行业服务实体经济的重要人才队伍。 高素质的人员是行业健康发展的根本保证。近年来，由个别期货风险管理公司人员道德失范等而引发的风险事件时有发生，不仅损害了交易者利 益，也不利于行业健康发展。为进一步提高期货风险管理公司人员的合规意识、职业操守和专 ...