人工智能的快速发展正在重塑职场格局。从文案撰写到数据分析，从创意设计到代码开发，AI技术 以惊人的效率在渗透。在这场变革中，一个核心问题浮现： 当AI能够替代多数执行性工作，人的价 值应如何重新定义？ 为什么说AI像"渣男"，它越强，就越依赖人的决策与责任？ 面对职业生态位的迁移，为什么我们现在要做"机上人"？ 为什么"AI+唐僧思维"是我们保持自己价值的利器？ 如果想看清AI的进化方向、洞察商业和组织的变化、明确自己的生态位，让AI 赋能自己的组织，请 到混沌APP 观看完整版课程，并且请持续关注混沌后续的AI·创新学院。 授课老师： 张雷 混沌合伙人/混沌AI负责人/ 混沌在线业务负责人/混沌创新领教 强大到可怖的AI，究竟缺什么？ 在生产力被AI席卷的大环境下，如果你想成为AI无法替代的人，或者让你的公司成为不可替代的组 织，关键就在于你要找到那部分不可替代的东西。 其核心 是价值，不是能力。 怎么理解？ 任何一个组织的目标都是创造价值，而不是单纯看能力。举个例子，一个清华硕士刚毕业，能力很 强，但到了你们公司，能立刻产出价值吗？不一定。 因为价值的前提是获得"授权"和承担"责任"。 在组织里，你只有承 ...