科研失信
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研究生用83页PDF联合举报导师,川大通报:科研失信、停止招生资格
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-14 14:53
2月14日,四川大学发布《关于我校教师王竹卿相关问题调查处理的情况通报》,全文如下: 针对我校教师王竹卿相关问题的反映,学校高度重视,组建工作专班,通过与师生访谈核实、专家深度 查阅审读、项目经费审核等方式,开展全面调查。 经调查,发现王竹卿存在伪造、篡改实验研究数据,违规重复发表,不当署名的科研失信行为。反映的 28篇论文中,6篇论文存在问题,其中4篇论文存在伪造或篡改图片数据问题(其中1篇论文还存在图片 重复发表和不当署名问题),2篇论文存在图片数据重复发表问题。此外,在王竹卿发表的其它未被反 映的论文中,还发现1篇论文存在图片重复发表问题,1篇论文存在不当署名问题。在上述问题论文中, 2篇为期刊论文,6篇为会议论文。 王竹卿同时存在未履行相关学术会议的服务采购手续,会议结余经费未交回学校;违规套取科研经费1 万元;指导研究生的过程中沟通方式失当,与部分学生矛盾突出等问题。 依据《事业单位工作人员处分规定》《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》《研究生导师指导行 为准则》等及学校相关规定,根据已经查明的事实,学校决定对王竹卿做出如下处理: 1.给予降低岗位等级处分,由特聘研究员降为特聘副研究员。 2月1 ...
川大通报王竹卿事件调查结果
券商中国· 2026-02-14 12:43
四川大学14日发布通报: 针对我校教师王竹卿相关问题的反映,学校高度重视,组建工作专班,通过与 师生访谈核实、专家深度查阅审读、项目经费审核等方式,开展全面调查。 经调查,发现王竹卿存在伪造、篡改实验研究数据,违规重复发表,不当署名的科研失信行为。反映的 28篇论文中,6篇论文存在问题,其中4篇论文存在伪造或篡改图片数据问题(其中1篇论文还存在图片重 复发表和不当署名问题),2篇论文存在图片数据重复发表问题。此外,在王竹卿发表的其它未被反映的 论文中,还发现1篇论文存在图片重复发表问题,1篇论文存在不当署名问题。在上述问题论文中,2篇为 期刊论文,6篇为会议论文。 王竹卿同时存在未履行相关学术会议的服务采购手续,会议结余经费未交回学校;违规套取科研经费1万 元;指导研究生的过程中沟通方式失当,与部分学生矛盾突出等问题。 依据《事业单位工作人员处分规定》《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》《研究生导师指导行为 准则》等及学校相关规定,根据已经查明的事实,学校决定对王竹卿做出如下处理: 1.给予降低岗位等级处分,由特聘研究员降为特聘副研究员。 2.停止研究生招生资格。 百万用户都在看 美联储,突发!美国财长, ...
川大通报王竹卿事件调查结果
第一财经· 2026-02-14 12:41
2026.02. 14 本文字数:766,阅读时长大约1分钟 据新华社,四川大学发布:针对我校教师王竹卿相关问题的反映,学校高度重视,组建工作专班,通 过与师生访谈核实、专家深度查阅审读、项目经费审核等方式,开展全面调查。 经调查,发现王竹卿存在伪造、篡改实验研究数据,违规重复发表,不当署名的科研失信行为。反映 的28篇论文中,6篇论文存在问题,其中4篇论文存在伪造或篡改图片数据问题(其中1篇论文还存在 图片重复发表和不当署名问题),2篇论文存在图片数据重复发表问题。此外,在王竹卿发表的其它 未被反映的论文中,还发现1篇论文存在图片重复发表问题,1篇论文存在不当署名问题。在上述问 题论文中,2篇为期刊论文,6篇为会议论文。 王竹卿同时存在未履行相关学术会议的服务采购手续,会议结余经费未交回学校;违规套取科研经费 1万元;指导研究生的过程中沟通方式失当,与部分学生矛盾突出等问题。 依据《事业单位工作人员处分规定》《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》《研究生导师指导 行为准则》等及学校相关规定,根据已经查明的事实,学校决定对王竹卿做出如下处理: 1.给予降低岗位等级处分,由特聘研究员降为特聘副研究员。 2.停 ...
四川大学通报教师王竹卿相关问题调查处理情况
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-14 12:23
2.停止研究生招生资格。 本文转自【四川大学】; 针对我校教师王竹卿相关问题的反映,学校高度重视,组建工作专班,通过与师生访谈核实、专家深度 查阅审读、项目经费审核等方式,开展全面调查。 经调查,发现王竹卿存在伪造、篡改实验研究数据,违规重复发表,不当署名的科研失信行为。反映的 28篇论文中,6篇论文存在问题,其中4篇论文存在伪造或篡改图片数据问题(其中1篇论文还存在图片 重复发表和不当署名问题),2篇论文存在图片数据重复发表问题。此外,在王竹卿发表的其它未被反 映的论文中,还发现1篇论文存在图片重复发表问题,1篇论文存在不当署名问题。在上述问题论文中, 2篇为期刊论文,6篇为会议论文。 王竹卿同时存在未履行相关学术会议的服务采购手续,会议结余经费未交回学校;违规套取科研经费1 万元;指导研究生的过程中沟通方式失当,与部分学生矛盾突出等问题。 依据《事业单位工作人员处分规定》《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》《研究生导师指导行 为准则》等及学校相关规定,根据已经查明的事实,学校决定对王竹卿做出如下处理: 1.给予降低岗位等级处分,由特聘研究员降为特聘副研究员。 2026年2月14日 3.取消财政性资金支 ...
四川大学通报王竹卿事件调查结果
Xin Hua Wang· 2026-02-14 12:22
四川大学14日发布通报:针对我校教师王竹卿相关问题的反映,学校高度重视,组建工作专班,通过与师生访谈核实、专家深度查阅审读、项目经费审核 等方式,开展全面调查。 经调查,发现王竹卿存在伪造、篡改实验研究数据,违规重复发表,不当署名的科研失信行为。反映的28篇论文中,6篇论文存在问题,其中4篇论文存在 伪造或篡改图片数据问题(其中1篇论文还存在图片重复发表和不当署名问题),2篇论文存在图片数据重复发表问题。此外,在王竹卿发表的其它未被反 映的论文中,还发现1篇论文存在图片重复发表问题,1篇论文存在不当署名问题。在上述问题论文中,2篇为期刊论文,6篇为会议论文。 王竹卿同时存在未履行相关学术会议的服务采购手续,会议结余经费未交回学校;违规套取科研经费1万元;指导研究生的过程中沟通方式失当,与部分 学生矛盾突出等问题。 依据《事业单位工作人员处分规定》《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》《研究生导师指导行为准则》等及学校相关规定,根据已经查明的事 实,学校决定对王竹卿做出如下处理: 学校将尊重学生意愿,对王竹卿指导的学生进行导师调整,做好关心关爱工作。对相关责任单位和责任人进行问责,并举一反三,进一步加强经费管 ...
奇葩论文背后:要诚信,也要合理化晋升制度
经济观察报· 2025-05-09 12:42
Core Viewpoint - The article emphasizes the need to break the "paper-only" evaluation system in the medical field and establish a more reasonable promotion system that aligns with industry practices, ultimately improving healthcare service quality and restoring patient trust [1][4]. Group 1: Issues with Current Research Practices - A recent paper from two gynecologists at Fujian Provincial People's Hospital reported an implausible statistic of 64% male patients among 100 cases of endometriosis, leading to public outrage and a loss of trust in medical research [2]. - The prevalence of absurd research papers highlights the deep-rooted issue of formalism in academic evaluation and daily work, raising questions about the integrity of the peer review process [2][3]. - The article critiques the current standards of research paper review, suggesting that mere adherence to format and quantity of references has overshadowed the importance of logical data integrity [2][4]. Group 2: Motivations Behind Research Misconduct - The article discusses the underlying motivations for research misconduct, attributing it to unreasonable promotion mechanisms that prioritize publication over practical clinical experience [2][3]. - A gray market has emerged where medical professionals feel compelled to pay for publication in journals to advance their careers, indicating a systemic issue within the academic evaluation framework [2][4]. - The article argues that the promotion criteria for clinical staff, particularly nurses, should focus more on practical experience and ethical standards rather than academic publications [2][3]. Group 3: Recommendations for Improvement - The National Health Commission proposed in 2020 to scientifically set evaluation standards that move away from a strict focus on papers, degrees, and language proficiency, encouraging healthcare workers to engage more in frontline patient care [3][4]. - The article suggests that if the current public discourse leads to a reformed evaluation system, the demand for nonsensical papers will diminish, thereby eliminating the gray market for academic publications [4].
奇葩论文背后:要诚信,也要合理化晋升制度
Jing Ji Guan Cha Bao· 2025-05-08 09:50
Core Viewpoint - The publication of a flawed medical paper by two gynecologists from Fujian Provincial People's Hospital, which incorrectly reported a 64% male patient ratio in a study on endometriosis, highlights significant issues in academic integrity and the peer review process in the medical field [1] Group 1: Issues in Academic Integrity - The paper's blatant data fabrication contradicts medical knowledge, yet it was published in a journal without any scrutiny from editors or hospital personnel, indicating a failure in the peer review process [1] - The incident reflects a deeper problem of formalism in academic evaluation, where meeting basic formatting requirements may take precedence over the validity of the research [1] Group 2: Motivations Behind Academic Misconduct - The underlying motivation for such academic dishonesty is linked to unreasonable promotion mechanisms within the medical profession, where publishing papers is often prioritized over practical clinical experience [1] - A gray market has emerged around the publication of papers, driven by the need for professionals to meet publication quotas for career advancement [2] Group 3: Recommendations for Improvement - The National Health Commission has advocated for a reevaluation of assessment standards to eliminate the overemphasis on publications, encouraging healthcare workers to focus on frontline patient care [2] - Reforming the promotion system to align with industry practices could lead to a reduction in the publication of nonsensical papers, ultimately enhancing the quality of medical services and restoring public trust [2]