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职场亲密关系规定
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巨头CEO被解雇!已工作40年,因违反公司这个规定
Sou Hu Cai Jing· 2025-09-02 08:47
9月2日 雀巢中国发布消息称 雀巢集团董事会 于2025年9月1日宣布 Philipp Navratil被任命 为雀巢集团首席执行官(CEO) 接替被解雇的 雀巢公司表示,在雀巢董事长保罗·布尔克(Paul Bulcke)和首席独立董事巴勃罗·伊斯拉(Pablo Isla) 的监督下,在外部律师的支持下,雀巢对弗莱克与他的一名直接下属的关系进行了调查,确认违反公司 行为准则,随后弗莱克离职。 布尔克在一份声明中说:"这是一个必要的决定。雀巢的价值观和坚强管理是公司的坚实基础。我感谢 洛朗多年来的服务。" 关于弗雷谢与同事的关系,雀巢公司只说是一段"未披露的浪漫关系",对象为一名弗雷谢的直接下属, 但未公开该下属的具体身份、姓名、职位或更多细节。弗雷谢未按公司政策披露,因而导致违规,公司 强调这是对高层领导力的严格要求。 据了解,很多国际大公司对职场亲密关系通常有严格规定,员工(尤其是高层)必须披露任何可能导致 利益冲突的亲密关系,特别是上下级关系。公司可能要求签订"爱情合同",确认关系是双方自愿的,不 存在胁迫或权力不平稳的影响,并承诺避免偏袒。还有一些公司禁止高层与直接下属发生浪漫关系,或 在有显著职位差距 ...
雀巢CEO上任不到1年被解雇,原因是与下属存在未披露的浪漫关系
Sou Hu Cai Jing· 2025-09-02 03:58
雀巢公司于9月1日宣布立即解雇CEO洛朗·弗雷谢,原因是公司在内部调查中发现他与一名直接下属存 在未披露的浪漫关系,此举违反了公司的行为准则。 很多国际大公司对职场亲密关系通常有严格规定,员工(尤其是高层)必须披露任何可能导致利益冲突 的亲密关系,特别是上下级关系。公司可能要求签订"爱情合同",确认关系是双方自愿的,不存在胁迫 或权力不平稳的影响,并承诺避免偏袒。还有一些公司禁止高层与直接下属发生浪漫关系,或在有显著 职位差距时予以禁止。 (羊城晚报•羊城派综合央视网、扬子晚报) 关于弗雷谢与同事的关系,雀巢公司只说是一段"未披露的浪漫关系",对象为一名弗雷谢的直接下属, 但未公开该下属的具体身份、姓名、职位或更多细节。弗雷谢未按公司政策披露,因而导致违规,公司 强调这是对高层领导力的严格要求。 这家总部位于瑞士的跨国公司任命菲利普·纳夫拉蒂尔(Philipp Navratil)接替他的职务,他此前担任雀 巢的CFO。 弗雷谢于2024年9月接任CEO一职,此前他已在雀巢工作近40年,担任过多个高管职位,包括执行副总 裁和区域负责人。公司董事会表示,这一决定是"必要的",以维护公司标准。 ...
雀巢CEO因与下属关系不当被解雇
Sou Hu Cai Jing· 2025-09-02 03:27
布尔克在一份声明中说:"这是一个必要的决定。雀巢的价值观和坚强管理是公司的坚实基础。我感谢 洛朗多年来的服务。" 关于弗雷谢与同事的关系,雀巢公司只说是一段"未披露的浪漫关系",对象为一名弗雷谢的直接下属, 但未公开该下属的具体身份、姓名、职位或更多细节。弗雷谢未按公司政策披露,因而导致违规,公司 强调这是对高层领导力的严格要求。 雀巢公司于9月1日宣布立即解除洛朗·弗雷谢(Laurent Freixe)的CEO职务,原因是公司在内部调查中发现 他与一名直接下属存在未披露的浪漫关系,此举违反了公司的行为准则。弗雷谢于2024年9月接任CEO 一职,此前他已在雀巢工作近40年,担任过多个高管职位,包括执行副总裁和区域负责人。公司董事会 表示,这一决定是"必要的",以维护公司标准。 雀巢公司表示,在雀巢董事长保罗·布尔克(Paul Bulcke)和首席独立董事巴勃罗·伊斯拉(Pablo Isla)的监督 下,在外部律师的支持下,雀巢对弗莱克与他的一名直接下属的关系进行了调查,确认违反公司行为准 则,随后弗莱克离职。 2023年9月,英国石油公司(BP)CEO伯纳德·卢尼因未披露与同事的关系而辞职。英国石油公司董事 ...