最近的电视剧《长安的荔枝》大家看了吗？ 李善德一出场便是在侍弄花花草草，随后在向小舅子郑平安借钱买房时，就被小舅子diss：混了这么多年，又没升官，也没攒下钱，那花里头是有金子 啊，还是草里头有银子啊。 上流君作为原著粉，第一时间就速速看完前10集，原本的小说里就是一场"大唐社畜求生记"，没想到电视剧改编得更加让牛马打工人破防——自己就是李 善德，那个职场上总是很倒霉的老实人，狠狠代入和同情了。 01 牛马狠狠破防：我就是李善德 屏幕外的种花人看着昨晚刚在直播间下的热植订单：哦莫，别骂了别骂了。 剧里一开始就铺垫了李善德的生活状态：四十多岁，钱没有攒多少，正在办贷款买房，老婆生病去世了，和女儿袖儿相依为命。在长安城当一个小官，工 作上业务能力有，但不会来事儿，不是领导的嫡系，晋升没有他，也不爱社交，跟同事关系不行。 李善德这款老实人，命中了多少职场打工人？ 中年危机几件套全齐活，工作一般般，房贷、医疗、孩子个个是软肋。本来这剧走搞笑风，打工人看着看着就哭了，这分明写的是自己。 李善德就连通勤也很惨，因为存款不多，只能买在长安西南的"归义坊"。 有网友根据唐代长安城和现代西安地图叠加，发现李善德买的房在今天的木 ...

你的利益边界线太狭窄，谁都能踩进来，这样很容易受欺负，被人家各种占便宜。 厚黑学不是坏东西，它只是一种技巧，好与坏取决于你怎么用。 利益边界线放得太宽，要的太多，又容易得罪人，落下个吃相难看的名声。 所以边界的进退尺度一定要拿捏好，这样才能让自己游刃有余。 而在所有职场边界中，你和直属老板之间的边界感是最重要的，因为他是决定你升职加薪生杀大权的关 键人物。 今天讲一个特殊的职场人际厚黑学，叫做： 一定要学会理解老板思考问题的模式。 这其实是一种向上管理，学会了这一招，能让你的职场受益终生。 当然，这个思考不是要你去当狗腿子，而是动脑子，把自己放在老板的位置上去看待事情。 我一直和大家强调，职场上很多时候是博弈关系，你和同事，和老板，都是因为相同利益而走到一起的 人，大家既是合作又是竞争，所以这个边界感很重要。 拿捏得好，你就能过得非常舒服，这也是为什么大家平时看到有些人明明没做什么事情，但老板就是很 喜欢他，每次有好事都会轮到他。 拿捏得不好，你就会很累，做很多无用功，甚至吃力不讨好当冤大头。倒头来还觉得自己委屈，实际上 是你一开始就越界了。 所以觉得自己辛辛苦苦工作加班，老板还觉得自己没价值的朋友们注意了， ...