年末的公募行业，人事任免公告就像一幕幕精心编排的戏剧，开始上演在观众面前。 虽然台词总是千篇一律的"工作变动"与"个人原因"，或是"年龄原因"。 在这些谦辞背后，一家公司的权力和责任的悄然转移、团队的重新架构，甚至个体在庞大组织机器前的 抉择与命运，都在悄然拨动。 当时钟拨向年终，更多的公募资管机构公布最新的人事安排，其中涉及了合并过程中的人事整合；退休 带来的新老交接；基金经理专注于投资的意愿；以及内部提拔、外部挖人等各种情况。资管"G2"的新 任命 左秀海2008年5月入职华宝证券担任CRM分析员；2010年6月入职海通证券，先后担任销售交易总部交 易管理部经理，零售与网络金融部交易管理部经理，财富管理中心交易管理部经理、财富管理中心总经 理助理、副总经理；2021年5月入职上海海通证券资产管理有限公司，担任投资总监兼组合投资部总 监；2025年12月加入上海国泰海通证券资产管理有限公司，现任党委副书记。合并后进入新阶段？ 这应当是国泰海通资管吸收合并海通资管进入到了新的阶段。 2025年7月，国泰海通证券董事会会议审议通过了《关于上海国泰君安证券资产管理有限公司与上海海 通证券资产管理有限公司合并的议案 ...

【导读】光证资管董事长熊国兵离任 中国基金报记者 莫琳 8月22日，上海光大证券资产管理有限公司发布公告称，熊国兵因工作职务调整离任公司董事 长职务。 | 离任高级管理人员职务 | 重事长 | | --- | --- | | 离任高级管理人员姓名 | 熊国长 | | 离任原因 | 工作职务调整 | | 离任目期 | 2025年08月21日 | | 转任本公司其他工作岗位的说明 | 元 | 在新任董事长履职前，暂由公司总经理乔震代为履行董事长职务。上述变更事项经公司股东 审议通过，并将按照法律法规履行备案程序。 熊国兵执掌光证资管近11年。在业内人士看来，此次调整在预料之中。根据此前中共中央下 发的《中央企业领导人员管理规定》，董事长、总经理在同一职位任职满9年且还能任满3年 以上的，一般应当交流。而光大证券作为央企背景的证券公司，这样的调整也可能是贯彻落 实相关规定。 今年5月，光大证券副总裁梅键卸任公司副总裁职务，改聘为公司高级专家，原因就是落实领 导干部职务任职期限相关规定的正常人事变动。 任期内资管规模接近翻倍 熊国兵于2004年加入光大证券，是一位在光大证券体系内成长起来的资深"老人"。自2014 年 ...