登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002342 证券简称：巨力索具 公告编号：2025-069 巨力索具股份有限公司 关于前期会计差错更正及追溯调整的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 重要内容提示：巨力索具股份有限公司（以下简称"公司"）本次对前期会计差错更正，不会导致公司已 披露的相关年报出现盈亏性质的改变。 一、前期差错更正事项概述 2025年12月18日，公司收到中国证券监督管理委员会河北监管局（以下简称"河北证监局"）《河北证监 局关于对巨力索具股份有限公司采取责令改正并出具警示函、对相关责任人采取监管谈话的行政监管措 施的决定》【2025】43号(以下简称："决定书"）。决定书指出：经查，巨力索具股份有限公司存在部 分暂估应收款项账龄未按照业务实际发生月份延续计算，导致2023年度坏账准备少提214.91万元。内容 详见公司于2025年12月20日刊登在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn上的《巨力索具股份有限公司关于收到河北证监局行政 ...

广东万和新电气股份有限公司 广东万和新电气股份有限公司（以下简称"公司"或"万和电气"）根据《广 东万和新电气股份有限公司章程》《广东万和新电气股份有限公司董事会薪酬与 考核委员会实施细则》等相关制度，结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，经 董事会薪酬与考核委员会审议通过，拟定 2025 年度高级管理人员薪酬方案如下： 一、本方案适用对象 二、本方案适用期限 三、薪酬标准 谢瑜华 财务总监 35.10 22.90 58.00 注：副总裁卢楚鹏先生已于 2025 年 7 月 4 日换届离任，其 2025 年度实际薪酬金额为 人员的薪酬，不额外领取非独立董事薪酬。 四、发放办法 基本薪酬按月平均发放；绩效薪酬根据 2025 年度绩效考核结果发放，年终 将依据董事会薪酬与考核委员会的考核评定结果进行发放。 五、其他规定 广东万和新电气股份有限公司董事会 在公司领取薪酬的高级管理人员。 公司高级管理人员 2025 年度薪酬标准如下表所示： | 姓名 | 职务 | 基本薪酬 | | 绩效薪酬 | 合计 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | （万元） | | （预计， ...

Group 1 - The company held its 32nd meeting of the 7th Board of Directors on June 17, 2025, with all 9 directors participating in the voting [2][4] - The Board approved the appointment of Mr. Wang Min as the internal audit head, effective from the date of the meeting until the end of the current Board's term [3][18] - The Board agreed to resubmit the 2025 remuneration plan for directors, supervisors, and senior management to the shareholders' meeting due to the previous plan not being approved [5][12] Group 2 - The company will hold its first extraordinary shareholders' meeting on July 3, 2025, with a record date of June 27, 2025 [6][22] - The meeting will include both on-site and online voting options for shareholders [23][30] - The agenda for the shareholders' meeting includes the resubmission of the remuneration plan and other ordinary matters requiring approval [29][32]