新疆中泰设立的"总经理奖励基金"运行不到两年，已成为激发企业内生动力的重要引擎。"2025年基金 累计兑现金额超200万元，涉及具体项目51项，形成了多部门联动、多维度使用的格局。"近日，新疆中 泰计划部部长曹晓芳介绍说。 "我们就是要用'真金白银'的即时奖励，让敢闯敢试、实绩突出的集体和个人名利双收。"曹晓芳介绍 说，该基金设立于2024年上半年，奖励范围涵盖安全生产、成本控制、技术创新、管理改进、科技进步 等10个领域，通过"物质奖励+通报表扬"推动创新点子落地生根，将攻坚成果转化为实实在在的效益。 管理专项类奖励占比大 总经理奖励基金设立后，中泰化学（002092）各公司积极创新管理，业务质效得到极大提升，因此管理 专项类奖励金额占比也较大，达到近半数。 中泰化学物资供应公司冷轧钢板采购优化项目，通过创新管理破解长期以来的供应难题。"以前各园区 钢板使用固定，供应商选择少，调价还滞后，每年大规模的采购量却没享受到规模优势。"该项目负责 人冶洪海介绍说，基金的激励让团队下定决心突破瓶颈，一方面全方位拓展疆外供应商，形成良性竞 争；另一方面推动各园区交叉试用不同钢厂产品，重新制定灵活调价机制。"2025年共 ...