Core Viewpoint - The recent controversy surrounding the practice of renaming employees with a prefix "鼠" (Squirrel) at Three Squirrels has sparked discussions about corporate culture and individual identity rights [1] Group 1: Company Culture - Three Squirrels has a cultural tradition of using the prefix "鼠" to enhance team cohesion and brand recognition, reflecting the company's playful and united characteristics [1] - The company clarified that this practice is not mandatory, and employees who choose not to participate will not face any penalties or workplace discrimination [1] Group 2: Industry Practices - The use of nicknames or pseudonyms in corporate culture is not unique to Three Squirrels, with other companies like Alibaba also adopting similar practices [1] - Experts in corporate culture suggest that linking employee names with brand symbols can theoretically enhance a sense of belonging and identity, but it may also create psychological pressure of being a "brand appendage" for employees [1]

2025.11. 24 据经视直播，近日，有网友发帖称， 在入职三只松鼠后，员工会将自己的名字改为"鼠某某" 。记者就此事联系了三只松鼠股份有限公司， 工作人员 回应称，公司内部确实存在这样的做法。 该网友发布的照片显示，在一次分销会上，每个座位都摆放着以"鼠"字开头的名牌。此外，网友还展示了三只松鼠党委名单，上面的姓名也均 以"鼠"字开头。 本文字数：770，阅读时长大约2分钟 对于网友质疑是否具有强制性，该工作人员解释道： "并不是强制规定的。是在入职时有人告知我们有这样的习惯，我们接受了，也没有提出异议。并 没有说不同意就会有什么后果。" 对于此事，有律师表示，目前不少企业为强化企业文化，会鼓励员工使用有趣的花名。"企业要求员工使用带有'鼠'字的小名或花名，本身并不违法。 如果企业在推行这一文化时未采取强制手段，且未侵犯员工的姓名权等人格权利，通常认为是合法的。但如果强制执行，则可能侵犯员工的人格尊 严。" 官网公开资料显示，三只松鼠股份有限公司由"松鼠老爹"章燎原创立于2012年，总部位于安徽芜湖，主要经营坚果和休闲零食。2019年，该公司上 市，成为"国民零食第一股"。 截至 11 月 24 日收盘 ...