【大湾观察】 光明日报记者 党文婷 严圣禾 近日，由深圳市前海管理局与香港人才服务办公室联合主办的"第十二届深港（前海）人才合作年会"圆 满落幕。会上，象征深港服务一体化的"湾区人才通"平台正式亮相，全新成立的"深港HR联盟"同步启 动，一系列重磅举措与服务平台的推出，让深港人才融合发展迈向新的阶段。 回望过去一年，深圳与香港紧密协作，双方"携手出海"，面向全球人才发出"橄榄枝"，一系列创新举措 打破深港人才流动壁垒——让人才无需在深港间做单选题，助力粤港澳大湾区打造规则衔接、资源互 通、机遇共享的区域创新共同体，共同构筑起大湾区吸引国际人才的"强磁场"。 携手出海，扩大国际引才"朋友圈" "这里有大型科技企业、优秀的高校、良好的初创生态系统，还有活跃的国际社区，而且新政策让外国 人来中国发展更加便捷。"法国强生医疗高级总监拉姆齐在使用了"深港72小时体验券"后，向记者畅谈 自己的感受。深耕生物医疗领域20余年、曾在全球多地工作的他，在大湾区看到了未来十年创新发展的 无限可能。 "我计划把自己的行业经验带到这里，与本地的政府、高校、初创企业深度合作，要么设立咨询公司， 要么创办一家初创企业，这是我明确的目标。 ...

会上，"湾区人才通"正式发布。该机制以"政策直认、人才互荐、服务互通、资源共享"为核心，构建高效协同的跨境 人才生态。 孙玉菡表示，通过"湾区人才通"，前海为国际人才在深港两地跨境流动提供更加便利的出入境条件，能够很好地解决 人才的痛点问题。"深港两地要用好双方优势，携手为人才提供更好的发展路径，让来自世界各地的人才选择湾区、扎根 湾区。" 据介绍，未来前海将持续探索与香港衔接的人才评价机制，通过深港HR联盟、"深港72小时体验券"等方式，持续开 展深港联合引才活动，为人才到湾区创新创业提供发展平台。双方还将共享国际活动平台、企业对接网络等资源，共建开 放融合的国际人才枢纽。 人民网深圳1月30日电 （刘森君）1月30日，第十二届深港（前海）人才合作年会在深圳前海举行，"湾区人才通""前 海金码头"等一系列举措与服务平台正式发布。 香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡出席活动。深港两地近160名政、产、学、研各界代表齐聚一堂，共商深港人 才融合发展大计，推动两地人才合作向"机制化对接、系统性共建"深度迈进。 前海合作区党工委副书记梁珂在致辞中表示，依托香港、服务香港，是前海的初心和使命。近年来，前海不断深化深 ...

Core Viewpoint - The 12th Shenzhen-Hong Kong Talent Cooperation Annual Conference aims to deepen talent integration and cooperation between Shenzhen and Hong Kong, promoting a systematic and mechanized approach to talent collaboration [1] Group 1: Talent Cooperation Initiatives - The "Bay Area Talent Pass" will facilitate cross-border talent mobility with a focus on policy recognition, mutual recommendations, service connectivity, and resource sharing [2] - The "Qianhai Youth Employment Program" and "Qianhai Youth Internship Program" will create 1,000 job positions and 800 internship positions annually for Hong Kong and Macau youth, covering key sectors such as finance and technology [2] - Over 11,000 Hong Kong enterprises and more than 10,000 Hong Kong talents are currently developing in Qianhai, marking a new phase of symbiotic growth between Shenzhen and Hong Kong [4] Group 2: Financial and Innovation Support - The "Qianhai FinNet" platform aims to integrate talent, capital, industry, and innovation chains to enhance the efficiency of cross-border investment and financing in the tech sector [3] - The establishment of the "Shenzhen-Hong Kong Human Resources Alliance" will facilitate deeper exchanges and standardization, assisting Hong Kong companies in setting up R&D centers in Qianhai [3] - A roundtable forum titled "Deep Hong Kong Collaboration: Four Chains Driving" was held to discuss the integration of industry, innovation, capital, and talent chains [3] Group 3: Future Development Goals - Qianhai plans to further advance cooperation with Hong Kong, building a talent development ecosystem characterized by rule alignment, resource connectivity, and shared opportunities [4]