国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！ 3月12日消息，据华为内部通报，在招聘非雇员过程中，多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为；亦有多 人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。 经研究， 对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失！ 半导体论坛百万微信群 加群步骤： 不拘中国、 放眼世界 ！ 关注 世界半导体论坛 ↓ ↓ ↓ 一位要求匿名的华为员工表示，公司对弄虚作假的员工一向处罚非常严格，此次处罚也是一种导向，表示公司绝不会姑息作弊的事情。 上述文件显示，经审计发现ICT产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部多人在非雇员人员 选择业务中，存在安排/参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为，同时，多人通过出卖公司信息资产获利，其行为严重违反了《华 为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。经研究，对涉事人员予以处理，一些人被"除名"要求其退回全部违规获利所得、按规定赔偿公司 损失。 据悉，华为"非雇员"通常指华为的OD员工，全称为"Outsourcing Dispatcher"（外包派遣） ...

多位华为员工向记者表示，非雇员人员并非华为正式员工，主要是指OD等外包岗位。 此次处 理的违规人数众多，其中大部分属于存储业务线 。 作 者丨倪雨晴 编 辑丨余诗棋 截至发稿，华为并未进行回应。 3月1 0日，华为内部发通知，公告了《对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人的处理决 定》。 本期编辑 金珊 实习生 王佳美 "10分钟只有5分钟是他讲"！吴彦祖英语课遭吐槽，课程5天已卖500万元，最新回应 官宣！王树国担任校长 刚刚，字节回应：消息不实！ SFC 21君荐读 华为在通知中称，经审计发现，ICT产品与解决方案，半导体业务部、人力资源管理部、ICT 销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部 多人在非雇员人员选择业务中，存在安排、参与替 考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为 ，同时，多人通过出卖公司信息资产获利 ， 其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。 经研究，对违规当事人予以除名，并要求其退回全部违规获利所得，按规定赔偿公司损失， 计入员工个人诚信档案。 对相关管理责任人予以严重警告、降职、工资下调、冻结个人职级 晋升、冻结涨薪、冻结干部向上任命、通报批评等相关处罚 ...