在资本市场中，董秘是连接上市公司与投资者的核心纽带，其专业能力直接关系到公司治理透明 度、投资者信任度与市场价值传递效率。 2025年12月22日，国内领先的殡葬及生命科技服务提供者福寿园(01448.HK)再添荣誉——公司董秘 祝启铭先生成功斩获格隆汇年度"金格奖"之"年度卓越董秘"称号。这一荣誉不仅是对祝启铭先生个人专 业素养的高度认可，更折射出福寿园在行业转型期坚守公司治理本质、持续优化投资者关系的坚实实 力。 一、格隆汇年度"金格奖"揭晓：福寿园祝启铭跻身"年度卓越董秘"行列 2025年12月22日，中国领先的全球投资研究平台格隆汇以线上形式举办"科技赋能·资本破局"主题 分享会。作为活动的核心环节，格隆汇"金格奖"年度卓越公司评选榜单正式揭晓，其中"年度卓越董 秘"奖项覆盖港股、A股、美股三大市场的中国上市公司，最终爱尔眼科吴士君、福寿园(01448.HK)祝 启铭、海信家电张裕欣等8位董秘(按公司首字母顺序排列，排名不分先后)凭借突出的年度表现脱颖而 出。 | 2025年度卓越公司评选榜单 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ...

格隆汇12月22日线上举办"科技赋能·资本破局"分享会。备受瞩目的卓越公司评选榜单隆重揭晓。其 中，格隆汇"金格奖"年度卓越公司评选中，福寿园(01448.HK)祝启铭荣获"年度卓越董秘"奖项。 "年度卓越董秘"奖项旨在表彰在负责公司治理、股权事务管理、信息披露、投资者关系等层面表现突出 的上市公司董秘。该奖项体现出市场与投资者对董秘长期坚持公司规范化运作、及时合规信披、保障股 东公平知情权，以及保持稳健发展并持续为股东创造价值的高度认可。 ...

一、格隆汇年度"金格奖"揭晓：福寿园祝启铭跻身"年度卓越董秘"行列 2025年12月22日，中国领先的全球投资研究平台格隆汇以线上形式举办"科技赋能·资本破局"主题分享会。作为活动的核心环节，格隆汇"金格奖"年度卓 越公司评选榜单正式揭晓，其中"年度卓越董秘"奖项覆盖港股、A股、美股三大市场的中国上市公司，最终爱尔眼科吴士君、福寿园（01448.HK）祝启 铭先生、海信家电张裕欣等8位董秘（按公司首字母顺序排列，排名不分先后）凭借突出的年度表现脱颖而出。 | | | | 2025年度卓越公司评选榜单 | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 获奖公司及个人 | | 公司代码 | 获奖公司及个人 | 公司代码 | | 爱尔眼科 | 吴士君 | 300015.SZ | 罗博特科 李良玉 | 300757.SZ | | 福寿园 | 祝启铭 | 01448.HK | 天齐锂业 张文宇 | 002466.SZ/09696.HK | | 海信家电 | 张裕欣 | 000921.SZ/00921.HK | 许继电气 万桂龙 | 000400.SZ | | 隆基绿能 | 刘晓东 | 6010 ...

12月22日，格隆汇在线上举办"科技赋能·资本破局"分享会。本次分享会，备受瞩目的卓越公司评选榜 单将隆重揭晓，其中格隆汇"金格奖"年度卓越公司评选中，爱尔眼科(300015.SZ)吴士君、福寿园 (01448.HK)祝启铭、海信家电(000921.SZ/00921.HK)张裕欣、隆基绿能(601012.SH)刘晓东、罗博特科 (300757.SZ)李良玉、天齐锂业(002466.SZ/09696.HK)张文宇、许继电气(000400.SZ)万桂龙、药明康德 (603259.SH/02359.HK)韩敏8位荣获"年度卓越董秘"奖项。（排名不分先后，按公司首部字母顺序排 列） "年度卓越董秘"奖项旨在表彰在负责公司治理、股权事务管理、信息披露、投资者关系等层面表现突出 的上市公司董秘。该奖项体现出市场与投资者对董秘长期坚持公司规范化运作、及时合规信披、保障股 东公平知情权，以及保持稳健发展并持续维股东创造价值的高度认可。本次评选通过定量数据分析和专 家评审团等方式得出最终结果。 格隆汇以"全球视野，下注中国"为初衷，本次评选旨在打造出投资圈中最具参考价值的上市公司及独角 兽公司排行榜。此次"金格奖"上市公司评选 ...

以下文章来源于网易数读 ，作者网易数读 网易数读 . 网易旗下栏目，用数据说话。 殡葬行业，告别"躺赚"时代。 文 ｜ 库洛洛 来源｜ 网易数读（ID： datablog163 ） 封面来源 ｜ 视觉中国 过去在大众的印象里，殡葬是个旱涝保收的暴利生意。毕竟，无论经济如何，人总有一死，楼市再凉，"阴宅"也是刚需。 而且，从2022年起，中国每年的死亡人数开始超过出生人数，并且正经历着人类历史上最大规模的老龄化浪潮 [1][2] 。照理来说，殡葬业更应该生意兴隆， 稳赚不赔。 但出人意料的是，高价墓地逐渐少有人问津，多家殡葬业上市公司的营收出现下滑。连被称为"殡葬界茅台"的行业龙头，也开始走向亏损。殡葬生意为什么 不好做了？ 内地殡葬第一股， 开始亏损 要弄明白这个问题，首先得了解什么是"殡葬"。它其实分成"殡"和"葬"。 根据民政部发布的《殡葬服务项目分类》，"殡"就是送别亲人的最后一段路程，包括遗体接运、告别仪式等项目，多由殡仪馆等公共机构提供，价格相对透 明 [3] 。 因此，"葬"的市场空间相对更大一些。中国殡葬行业里成功上市的企业，大多主要业务也都是卖墓穴 [4][5][6] 。 就拿中国最大的殡葬上 ...

申城各大墓园今 在青浦福寿园，早6时已现祭扫车流长龙，9时迎来客流最高峰。预计今日祭扫车辆超过8000辆，客流超 过30000人次。为疏导客流，墓园提供短驳车打通祭扫"最后一公里"。截至上午9时，入园6225人次，比 去年同期明显减少。据了解，这与各方大力宣传错峰祭扫有关，本周三、四、五均有大量市民提前祭 扫，特别是本周四来园人数超过预判近一倍，缓解了冬至日祭扫高峰的压力。 申城各大墓园今 天迎来祭扫高峰 本报记者 徐程 摄 记者从滨海古园处获悉，此时累计已入园14480人次、2898车次。而去年同期的数据分别为13572人次、 2709车次。考虑到去年冬至遭遇寒潮，气温较低，今年流量略有提升也在预料之中。 上海其他墓园今天高峰情况基本类似，如福寿园海港陵园，上午10时累计入园7619人次、2100车次，客 流比去年冬至日同一时段增加了近10%；永福园上午10时入园10706人次、1610车次，比去年同时段入 园5742人次有明显提升。 天迎来祭扫高峰 本报记者 徐程 摄 本报讯（记者 李一能）今日冬至，记者上午来到位于奉贤区的滨海古园，观察冬至祭扫高峰情况。和 去年相比，今天上午的交通流量有所提升，但进入墓 ...

而且，从 2022 年起，中国每年的死亡人数开始超过出生人数，并且正经历着人类历史上最大规模的老龄化浪潮 [1][2]。照理来说，殡葬业更应该生意兴 隆，稳赚不赔。 但出人意料的是，高价墓地逐渐少有人问津，多家殡葬业上市公司的营收出现下滑。连被称为"殡葬界茅台"的行业龙头，也开始走向亏损。殡葬生意为什 么不好做了？ 内地殡葬第一股，开始亏损 要弄明白这个问题，首先得了解什么是"殡葬"。它其实分成"殡"和"葬"。 根据民政部发布的《殡葬服务项目分类》，"殡"就是送别亲人的最后一段路程，包括遗体接运、告别仪式等项目，多由殡仪馆等公共机构提供，价格相对 透明 [3]。 "葬"则是人们对遗体或骨灰的最后安放，包括修建墓地、骨灰寄存等 [3]。这部分的费用差异很大，可以一分钱不花，也可以上不封顶。 过去在大众的印象里，殡葬是个旱涝保收的暴利生意。毕竟，无论经济如何，人总有一死，楼市再凉，"阴宅"也是刚需。 过去这家公司卖墓地有多挣钱呢？毛利率长期超过 80%，利润空间比很多奢侈品还高 [4]。 福寿园上一次出圈是在 2023 年，当时其旗下的上海松鹤园开售新墓区，一块 0.6 平方米，差不多工位办公桌大的三穴墓售价高达 ...

另一方面，明确的职责划分使管理者得以聚焦专长领域，推动业务运营、资本管理等板块向专业化、精 细化纵深发展，进而强化组织整体的核心竞争力。此外，联席总裁制天然孕育了良性的内部互动机制， 能够激发管理团队的创新活力，为组织效能持续进阶提供内生动力。 从行业第三方视角审视，此次人事调整与治理架构革新，也是福寿园在行业变局下的主动谋变。福寿园 的治理革新，本质上是为应对未来挑战所做的前瞻性组织准备。值得关注的是，此次担任联席总裁的金 磊屹和马剑亭，二人均拥有超过20年的行业深耕与管理积淀。 福寿园表示，在新的管理架构下，金磊屹主要负责业务运营与市场拓展、集团战略规划与投资发展、流 程管理与风险控制及数字化转型等领域，马剑亭主要负责集团财务与资本管理、供应链体系管理、公益 事务及品牌建设等领域。同时，二人将共同负责人力资源管理与日常运营及管理决策。此次通过内部提 拔两位年轻高管担任联席总裁，满足"稳经营、强合规、重修复、促转型"的综合要求。 事实上，联席总裁制在上市公司中已有诸多成熟实践，其战略价值也得到市场验证。一方面，双领导架 构能够保障战略执行的连贯性与一致性，尤其在行业转型、外部环境高度不确定的当下，两位新任总 ...

从行业第三方视角审视，此次人事调整与治理架构革新，也是福寿园在行业变局下的主动谋变。近年来，殡葬行 业正经历从"传统墓地经营模式"向"多元服务升级"的深层转型，人口老龄化带来的刚性需求增长持续扩容，消费者对生 态葬、数字化服务、生前契约等创新服务的诉求也同步升级。 12月12日晚，福寿园发布总裁变动公告，为进一步提升运营效率，公司设立"联席总裁"制度，由现任西部区域总 经理金磊屹及现任首席财务官马剑亭共同担任联席总裁。 福寿园表示，在新的管理架构下，金磊屹主要负责业务运营与市场拓展、集团战略规划与投资发展、流程管理与 风险控制及数位化转型等领域，马剑亭主要负责集团财务与资本管理、供应链体系管理、公益事务及品牌建设等领 域。同时，二人将共同负责人力资源管理与日常运营及管理决策。此次通过内部提拔两位年轻高管担任联席总裁，满 足"稳经营、强合规、重修复、促转型"的综合要求。 事实上，联席总裁制在上市公司中已有诸多成熟实践，其战略价值也得到市场验证。一方面，双领导架构能够保 障战略执行的连贯性与一致性，尤其在行业转型、外部环境高度不确定的当下，两位新任总裁可实现专业互补、协同 决策，构建集体决策的高效科学治理架构。 ...

为进一步提升公司运营效率，公司将设立"联席总裁"(Co-Chief Executive Officer，简称"联席总裁")制 度。金磊屹先生(现任集团西部区域总经理)及马剑亭先生(现任公司首席财务官(Chief Financial Officer， 简称"CFO"))已获委任兼任公司联席总裁。 福寿园(01448)公布，自2025年12月12日起，基于对公司未来发展需要的综合考量，并考虑到王计生先 生的年龄及精力状况，以及其近年负责业务的业绩表现，董事会决议免去王计生先生公司总裁的职务。 此次调整旨在使公司管理安排更契合下一阶段发展战略，同时亦有利于王计生先生更专注于执行董事及 提名委员会的职责。王计生先生将继续留任为公司执行董事及提名委员会成员。 ...