智通财经APP讯，恒兴新材(603276.SH)披露2025年年度业绩预告，公司预计2025年年度实现归属于母 公司所有者的净利润为5760.56万元到6623.88万元，同比增加65.28%到90.05%;公司预计2025年年度实现 归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为4293.69万元到5157.01万元，同比增加90.04%到 128.25%。 ...

恒兴新材公告，预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润为5760.56万元到6623.88万元，与上 年同期相比，将增加2275.23万元到3138.55万元，同比增加65.28%到90.05%。公司预计2025年年度实现 归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为4293.69万元到5157.01万元，与上年同期相比，将 增加2034.28万元到2897.6万元，同比增加90.04%到128.25%。 ...

证券代码：603276 证券简称：恒兴新材 公告编号：2026-007 江苏恒兴新材料科技股份有限公司 关于部分闲置募集资金现金管理到期赎回 并继续进行现金管理的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ● 履行的审议程序：江苏恒兴新材料科技股份有限公司（以下简称"公司"） 于 2025 年 8 月 26 日召开了第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第十八 次会议，审议通过了《关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》。 ● 特别风险提示：公司拟开展现金管理的产品属于安全性高、流动性好、风 险低的投资品种，但不排除该项投资受到市场波动和业务操作等的影响产生投资 风险，敬请投资者注意投资风险。 1 ● 委托理财金额：暂时闲置募集资金 2,800.00 万元 ● 投资种类：银行理财产品 （一）投资目的 为提高公司资金使用效率，在不影响募集资金投资项目建设和公司正常经营 的情况下，合理利用部分暂时闲置募集资金进行现金管理，增加资金收益和获取 投资回报。 （二）资金来源 公司本次进行现金管理的资金 ...

■ 江苏恒兴新材料科技股份有限公司本次高新技术企业的认定系原高新技术企业证书有效期满后进行的重 新认定，宁夏港兴新材料科技有限公司系本次首获高新技术企业认定。根据《中华人民共和国企业所得 税法》及国家对高新技术企业的税收优惠政策等相关规定，上述公司本次重新通过高新技术企业认定起 连续三年（2025年至2027年）可享受国家关于高新技术企业的税收优惠政策，即按15%的税率缴纳企业 所得税。 特此公告。 江苏恒兴新材料科技股份有限公司 江苏恒兴新材料科技股份有限公司董事会 关于公司及子公司通过高新技术 企业认定的公告 证券代码：603276 证券简称：恒兴新材 公告编号：2026-006 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室于近日发布的《对江苏省认定机构2025年认定报备 的第二批高新技术企业进行备案的公告》、《对宁夏回族自治区认定机构2025年认定报备的第二批高新 技术企业进行备案的公告》（刊载于"高新技术企业认定管理工作网"，网 址:http://www.innocom ...

（编辑 丛可心） 证券日报网讯 1月13日，恒兴新材发布公告称，公司及子公司宁夏港兴通过国家高新技术企业认定，公 司系证书到期后重新认定，宁夏港兴为首次获得，核发部门为全国高新技术企业认定管理工作领导小组 办公室，预计2025年至2027年连续三年可按15%税率缴纳企业所得税。 ...

证券代码：603276 证券简称：恒兴新材 公告编号：2026-006 江苏恒兴新材料科技股份有限公司 关于公司及子公司通过高新技术企业认定的公告 特此公告。 江苏恒兴新材料科技股份有限公司董事会 2026年1月14日 1 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室于近日发布的《对江苏 省认定机构 2025 年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》、《对宁 夏回族自治区认定机构 2025 年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》 （刊载于"高新技术企业认定管理工作网"，网址:http://www.innocom.gov.cn/）， 江苏恒兴新材料科技股份有限公司（以下简称"恒兴新材"）以及子公司宁夏港兴 新材料科技有限公司（以下简称"宁夏港兴"）通过国家高新技术企业认定。具体 内容详见下表： | 序 | 企业名称 | 证书编号 | | 发证日期 | | 有效期 | | 享受企业所 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | -- ...

江苏恒兴新材料科技股份有限公司本次高新技术企业的认定系原高新技术企业证书有效期满后进行的重 新认定，宁夏港兴新材料科技有限公司系本次首获高新技术企业认定。 格隆汇1月13日丨恒兴新材(603276.SH)公布，根据全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室于近 日发布的《对江苏省认定机构2025年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》、《对宁夏回族 自治区认定机构2025年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》（刊载于"高新技术企业认定 管理工作网"，网址:http://www.innocom.gov.cn/），公司以及子公司宁夏港兴新材料科技有限公司（以 下简称"宁夏港兴"）通过国家高新技术企业认定。 ...

江苏恒兴新材料科技股份有限公司本次高新技术企业的认定系原高新技术企业证书有效期满后进行的重 新认定，宁夏港兴新材料科技有限公司系本次首获高新技术企业认定。 格隆汇1月13日丨恒兴新材(603276.SH)公布，根据全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室于近 日发布的《对江苏省认定机构2025年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》、《对宁夏回族 自治区认定机构2025年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》（刊载于"高新技术企业认定 管理工作网"，网址:http://www.innocom.gov.cn/），公司以及子公司宁夏港兴新材料科技有限公司（以 下简称"宁夏港兴"）通过国家高新技术企业认定。 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 1月12日，恒兴新材在互动平台回答投资者提问时表示，截至2026年1月10日，公司持股 户数为12126户。 ...

Core Insights - Hengxing New Materials announced the appointment of Mr. Zhang Jianbin as a non-independent director, bringing extensive experience in management and investment [1] - The average age of the company's board and senior management is 53 years, with a median age of 53, indicating a relatively mature leadership team [1] - Total compensation for directors and senior management has increased from 436.55 million yuan in 2022 to 501.74 million yuan in 2024, reflecting a growth of 14.93% over the two years [2] Management Changes - In the past year, Hengxing New Materials has experienced four changes in its board and senior management [3] - Mr. Xia Zhiqiang has stepped down as a director, while Mr. Wu Kaijun has been appointed as the new internal audit head [3] - Mr. Zhang Qian and Mr. Wang Hengxiu have been appointed as non-independent directors, with Mr. Zhang Qian also serving as the chairman [4] Compensation Overview - The highest salary among directors and senior management is held by General Manager and non-independent director Mr. Wang Hengxiu at 68.88 million yuan, while the lowest is held by Vice General Manager Mr. Zhang Yi at 40.60 million yuan [2][4] - The total compensation for directors and senior management has shown a consistent upward trend, indicating a focus on attracting and retaining talent [2]