江苏亚太轻合金科技股份有限公司 关于控股股东部分可转换公司债券解除质押的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏亚太轻合金科技股份有限公司（以下简称"公司"）于近日接到公司控股 股东周福海先生的通知，获悉周福海先生所持有的公司部分可转换公司债券（以 下简称"可转债"）解除质押。具体情况如下： 证券代码：002540 证券简称：亚太科技 公告编号：2023-088 债券代码：127082 债券简称：亚科转债 | 周福海 | 4,707,665 | 40.62% | 4,279,729 | 3,679,729 | 78.16% | 31.75% | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 于丽芬 | 449,352 | 3.88% | | | | | | 周吉 | 822,711 | 7.10% | 700,000 | 700,000 | 85.08% | 6.04% | | 合计 | 5,979,728 | 51.59% | 4,979,729 | 4,379,729 | 73.24% | 3 ...

证券代码：002540 证券简称：亚太科技 公告编号：2023-086 债券代码：127082 债券简称：亚科转债 江苏亚太轻合金科技股份有限公司 证券代码：002540，证券简称：亚太科技 债券代码：127082，债券简称：亚科转债 转股价格：6.06元/股 转股来源：新增股份 转股期限：2023年9月15日起至2029年3月8日 根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第15号——可转换公司债券》的有关规定，江苏亚太轻合金科技股份 有限公司（以下简称"公司"）现将2023年第三季度可转换公司债券（以下简称 "可转债"）转股及公司股份变动情况公告如下： 一、可转债发行上市概况 关于 2023 年第三季度可转换公司债券转股情况的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： （一）可转债发行情况 经中国证券监督管理委员会《关于核准江苏亚太轻合金科技股份有限公司公 开发行可转换公司债券的批复》（证监许可[2023]156 号）核准，公司于 2023 年 3 月 15 日公开发行了 1159 万张可转债，每张面值 ...

江苏世纪同仁律师事务所 关 于 江苏亚太轻合金 科 技 股 份 有 限 公 司 第一期股票期权和 限 制 性 股 票 激 励 计划（草案） 的 法 律 意 见 书 南京市建邺区贤坤路江岛智立方 C 座 4 层 邮 编 ： 2 10019 电话： + 8 6 2 5 - 83304480 传真： + 8 6 2 5 - 8 3 3 2 9 3 3 5 | 目录 | | --- | | 第一部分 | 前言（律师声明事项） | 1 | | --- | --- | --- | | 第二部分 | 正文 | 3 | | 一、 | 本次激励计划的主体资格 | 3 | | （一） | 亚太科技为依法设立存续的上市公司 | 3 | | （二） | 公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形 . | 3 | | 二、 | 本次激励计划的主要内容及合规性 | 4 | | （一） | 本次激励计划的目的 | 4 | | （二） | 激励对象的确定依据和范围 | 5 | | （三） | 本次激励计划的激励工具、来源、数量和分配 | 5 | | （四） | 本次激励计划的有效期、授予日、等待期/限售期、可行权日/解除 | ...

证券代码：002540 证券简称：亚太科技 公告编号：2023-083 一、会议以3票同意、0票反对、0票弃权、2票回避的表决结果，审议通 过了《关于公司<第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）>》及其摘要 的议案。 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调 动 公司核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人 利益结合在一起，公司根据相关法律、法规、政策文件并结合公司实际 情况， 制定了公司《第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。 独立董事对该事项发表了同意的独立意见，内容详见公司于同日在巨潮资 讯网（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的《独立董事关于第六届董事会第十三 次会议相关事项的独立意见》。 具体内容详见公司于同日刊登在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上 的公司《第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》、公司《第一期股 票期权和限制性股票激励计划（草案）摘要》。 本议案尚需提交公司股东大会审议通过。 债券代码：127082 债券简称：亚科转债 江苏亚太轻合金科技股份有限公司 第六届董 ...

江苏亚太轻合金科技股份有限公司 第一期股票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法 江苏亚太轻合金科技股份有限公司 第一期股票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法 江苏亚太轻合金科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）为了 进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工 的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各 方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，公司按照收益与贡 献对等原则，拟实施第一期股票期权和限制性股票激励计划（以下简称"本激励 计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和《深圳证券交易所上市公司 自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章 程》，现制定《江苏亚太轻合金科技股份有限公司第一期股票期权和限制性股票 激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 ...

江苏亚太轻合金科技股份有限公司 证券代码：002540 证券简称：亚太科技 公告编号：2023-083 债券代码：127082 债券简称：亚科转债 1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 第六届监事会第十一次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏亚太轻合金科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第十 一次会议于 2023 年 9 月 23 日以书面方式发出通知，并于 2023 年 9 月 26 日在 公司综合会议室以现场方式召开。应到监事 3 名，实到监事 3 名。会议由监事会 主席张俊华先生主持。本次会议的召集、召开和表决程序符合《公司法》及《公 司章程》的有关规定。与会监事经过认真审议，表决通过以下议案： 一、会议以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于 公司<第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。 具体内容详见公司于同日刊登在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上 的公司《第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》、公司《第一期 ...

证券代码：002540 证券简称：亚太科技 江苏亚太轻合金科技股份有限公司 第一期股票期权和限制性股票激励计划 （草案）摘要 二〇二三年九月 声明 本公司及全体董事、监事保证本期激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带法律责 任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本期激 励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、《江苏亚太轻合金科技股份有限公司第一期股票期权和限制性股票激 励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和《深圳证券交易 所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规、规范性文件 及《公司章程》制定。 （一）股票期权激励计划：本股票期权激励计划向激励对象授予股票期权合 计12,210,000份，占本激励计划授予权益总数的50%，约占本激励计划草案公告 时公司总股本的0. ...

江苏亚太轻合金科技股份有限公司 监事会关于第一期股票期权和限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 重要内容提示： （一）公司《第一期股票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 下简称"《考核管理办法》"）旨在保证本激励计划的顺利实施，确保本激励计划 规范运行，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文 件以及《公司章程》的规定。 （二）《考核管理办法》符合公司实际情况，考核指标科学、合理，具有全 面性、综合性及可操作性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到本激励计划 的考核目的，能够确保本激励计划的顺利实施，将进一步完善公司治理结构，形 成良好的价值分配体系。有利于公司的持续发展，不会损害上市公司及全体股东 的利益。 一、监事会对公司《第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》及其 摘要的核查意见 （一）公司不存在《管理办法》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施股 权激励计划的下列情形，具备实施股权激励计划的主体资格： （二）本激励计划的制定及其内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等 有关法律、法规及规范性文件的规定。 （三）公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财 ...

| 序号 | 事项 | 是否存在该 事项（是/否 | 备注 | | --- | --- | --- | --- | | | | /不适用） | | | | 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出具否定意 | | | | 1 | 见或者无法表示意见的审计报告 | 是 | | | | 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计师出具否 | | | | 2 | 定意见或无法表示意见的审计报告 | 是 | | | 3 | 上市后最近36个月内是否未出现过未按法律法规、公司章程、公开 | 是 | | | | 承诺进行利润分配的情形 | | | | 4 | 是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 是 | | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | | 6 | 是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 是 | | | | 是否未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控 | | | | 7 | 制人及其配偶、父母、子女 | 是 | | | 8 | 是否未包括独立董事、监事 | 是 | | | 9 | 是否最近12个月内未被证券交易所认定为不适当人选 | 是 ...

| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股 | 占本激励计划授 予权益总数的比 | 占本激励计划公 告时总股本的比 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 票数量(万股) | 例 | 例 | | 浦俭英 | 董事、总经理 | 50 | 2.05% | 0.04% | | 罗功武 | 董事、副总经 理、财务负责人 | 30 | 1.23% | 0.02% | | 沈琳 | 董事会秘书 | 25 | 1.02% | 0.02% | | 核心骨干（82人） | | 1116 | 45.70% | 0.90% | | | 合计 | 1221.0 | 50.00% | 0.98% | 江苏亚太轻合金科技股份有限公司 第一期股票期权和限制性股票激励计划激励对象名单 | 一、激励对象获授股票期权分配情况 | | --- | | | | | 占本激励计划授 | 占本激励计划公 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权 数量(万股) | 予权益总数的比 | 告时总股本的比 | | | | | 例 | 例 | | 浦俭英 | 董 ...