Group 1 - The core point of the article is that Yiming Pharmaceutical (002826) has announced a draft for a restricted stock incentive plan for 2026, aimed at establishing an employee incentive mechanism, which may positively impact the company's long-term development [1][2]. Group 2 - On February 10, 2026, the company's board approved the draft of the restricted stock incentive plan, indicating a strategic move to enhance employee motivation and retention [2]. - The company's stock price experienced significant fluctuations over the past seven trading days, with a cumulative decline of approximately 4.38% from February 9 to 11, followed by a rebound of 2.51% on February 12, closing at 20.79 yuan [3]. - On February 12, there was a net inflow of approximately 6.6451 million yuan in main funds, accounting for 3.33% of the total trading volume, suggesting signs of short-term capital involvement [3]. - The company's stock performance was weaker compared to the pharmaceutical and biological sector and the overall market index during the same period [3].

Core Viewpoint - Yiming Pharmaceutical announced plans to purchase liability insurance for its directors and executives, with a compensation limit not exceeding 100 million yuan and a premium not exceeding 500,000 yuan for a duration of 12 months [2] Group 1 - The company intends to seek shareholder approval to authorize the management team to handle the insurance purchase and renewal matters [2]

Core Viewpoint - Yiming Pharmaceutical (002826.SZ) announced a restricted stock incentive plan for 2026, aiming to enhance employee motivation and align their interests with shareholders [1] Group 1: Incentive Plan Details - The incentive plan proposes to grant a total of 3.4038 million restricted shares, which accounts for approximately 1.79% of the company's total share capital of 190.677750 million shares as of the announcement date [1] - A total of 26 individuals will be granted restricted shares under this plan, indicating a targeted approach to incentivizing key personnel [1] - The initial grant price for the restricted shares is set at 10.23 yuan per share, establishing a clear entry point for the incentive [1]

Group 1 - The core point of the article is that 易明医药 announced a restricted stock incentive plan involving the grant of 3.4038 million shares to 26 individuals [1] - The incentive plan will utilize shares repurchased from the secondary market, specifically RMB A-shares [1] - The announcement was made on February 11, indicating a strategic move to motivate and retain key personnel within the company [1]

| 15 | 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计 | 是 | | --- | --- | --- | | | 是否未超过公司股本总额的 10% | | | 16 | 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获授股票是否 未超过公司股本总额的 1% | 是 | | | 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权益数量 | | | 17 | 的 20% | 是 | | 18 | 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列明其姓名、职务、 | 是 | | | 获授数量 | | | 19 | 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励对象行使权 | 是 | | | 益的条件 | | | 20 | 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过 年 10 | 是 | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《股权激励管理办法》的相关规定，逐条说明是否存在上市 | | | | 公司不得实行股权激励以及激励对 ...

西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：易明医药 证券代码：002826 本公司及董事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草 案）》由西藏易明西雅医药科技股份有限公司（以下简称"易明医药""公司" 或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号—— 业务办理》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关 规定制订。 二、易明医药 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采 取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 二〇二六年二月 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 声 ...

西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券简称：易明医药 证券代码：002826 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要 二〇二六年二月 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、《西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草 案）》由西藏易明西雅医药科技股份有限公司（以下简称"易明医药""公司" 或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号—— 业务办理》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关 规定制订。 二、易明医药 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采 取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币 ...

北京植德律师事务所 关于 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划的 法律意见书 植德（证）字[2026]0006-1 号 二〇二六年二月 北京植德律师事务所 Merits & Tree Law Offices 北京市东城区东直门南大街 1 号来福士中心办公楼 12 层 邮编：100007 12 th Floor, Raffles City Beijing Office Tower, No.1 Dongzhimen South Street, Dongcheng District, Beijing 100007 P.R.C 电话(Tel)：010-56500900 传真(Fax)：010-56500999 www.meritsandtree.com 释 义 本法律意见书中，除非文义另有所指，下列词语或简称具有如下含义： | 易明医药、公司、上市 | 指 | 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司 | | | | 本次股权激励 | 指 | 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激 | | | | 励计划 | | 《激励计划 ...

西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 西藏易明西雅医药科技股份有限公司（以下简称"公司"或"易明医药"） 为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留 住董事、高级管理人员和核心骨干员工，充分调动其积极性和创造性，有效提升 核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结 合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实 现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《易明 医药 2026 年限制性股票激励计划（草案）》。 为保证公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范 性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司特制定本办法。 第一条 考核 ...

西藏易明西雅医药科技股份有限公司 证券代码：002826 证券简称：易明医药 公告编号：2026-003 关于购买董事、高级管理人员责任险的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 西藏易明西雅医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2026年2月10 日召开公司第四届董事会第三次会议，审议了《关于购买董事、高级管理人员责 任险的议案》。为进一步完善公司风险管理体系，保障公司和投资者的权益，促 进公司董事及高级管理人员在其职责范围内更充分地行使权利和履行职责，根据 《上市公司治理准则》等有关规定，公司拟为董事、高级管理人员购买责任险， 并由董事会提请公司股东会授权经营管理层具体办理责任险购买的相关事宜。具 体情况如下： 一、董事、高级管理人员责任险方案 1、投保人：西藏易明西雅医药科技股份有限公司 2、被保险人：公司及公司全体董事、高级管理人员及其他相关责任人员（具 体以公司与保险公司协商确定的范围为准） 3、赔偿限额：不超过人民币10,000万元（具体以与保险公司最终签订的保 险合同为准） 4、保险费用：不超过50万元（具体以与保险公司最终签订 ...