Group 1 - The electronic ID concept sector rose by 2.60%, ranking 7th among concept sectors, with 38 stocks increasing, including Yuanwanggu hitting the daily limit, and Mind Electronics, Kexin Information, and Xiongdi Technology showing gains of 8.09%, 7.32%, and 5.33% respectively [1][2] - The sector experienced a net outflow of 51 million yuan in main funds, with 17 stocks receiving net inflows, led by Yuanwanggu with a net inflow of 71.37 million yuan [2][3] - The top three stocks by net inflow ratio were Yuanwanggu at 66.30%, Hanwang Technology at 6.06%, and Xinan Century at 5.68% [3][4] Group 2 - The electronic ID concept sector's performance was contrasted with other sectors, such as controllable nuclear fusion which rose by 5.14%, while generic drug consistency evaluation fell by 1.55% [2] - The trading volume and turnover rates varied among stocks, with Yuanwanggu showing a turnover rate of 2.47% and a daily increase of 10.07% [3][5] - Stocks like Geer Software and Jida Zhengyuan faced declines of 0.76% and 0.63% respectively, indicating mixed performance within the sector [1][5]

证券代码：300546 证券简称：雄帝科技 公告编号：2025 - 027 深圳市雄帝科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票 第一个归属期归属结果暨股份上市的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示 （一）本次归属股票数量：110.80 万股 （二）本次归属人数：62 人 5、激励对象：本激励计划首次授予的激励对象不超过 64 人，包括在公司（含 分公司及控股子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、董事会认为 需要激励的其他人员，不包括公司独立董事、监事。预留授予激励对象的确定标 准原则上参照首次授予激励对象的确定标准执行。 6、有效期：本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获 授的限制性股票全部归属或者作废失效之日止，最长不超过 60 个月。 （三）本次归属股票上市流通安排：本次归属的限制性股票无限售安排，股 票上市后即可流通，上市流通日为 2025 年 5 月 26 日。 深圳市雄帝科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 13 日分 别召开第六届董事会第 ...

Summary of Key Points Core Viewpoint - The announcement details the achievement of the first vesting conditions for the 2024 Restricted Stock Incentive Plan of Shenzhen Xiongdi Technology Co., Ltd, allowing for the vesting of 1,208,000 shares to eligible participants [1][9][19]. Group 1: Incentive Plan Overview - The total number of restricted shares to be vested is 1,208,000 shares, which represents 1.78% of the company's total share capital as of the announcement date [1][19]. - The plan was approved on March 29, 2024, and the initial grant consisted of 3,030,000 shares, accounting for 91.82% of the total grant under the plan [1][19]. - The vesting conditions include performance targets based on revenue growth and net profit for the years 2024 to 2026 [4][10]. Group 2: Vesting Conditions and Performance Targets - For the first vesting period, the revenue growth rate must be no less than 20% compared to 2023, and the net profit must turn positive in 2024 [4][10]. - The second vesting period requires a revenue growth rate of at least 40% in 2025, with a net profit of no less than 20 million yuan [4][5]. - The third vesting period mandates a revenue growth rate of at least 60% in 2026, with a net profit of no less than 40 million yuan [4][5]. Group 3: Eligible Participants and Performance Assessment - A total of 63 eligible participants will receive the vested shares, with one participant disqualified due to resignation [9][16]. - The performance assessment for individual participants is categorized into five levels, with all eligible participants achieving an A+ rating, resulting in a 100% vesting ratio for the first period [11][16]. - The company’s board confirmed that all vesting conditions were met, allowing for the full vesting of the shares [9][19]. Group 4: Financial Impact and Share Capital Changes - Following the vesting, the company's total share capital will increase from 185,524,691 shares to 186,732,691 shares, which may affect financial metrics such as earnings per share and return on equity [19][20]. - The company anticipates that the vesting will not have a significant impact on its financial condition or operational results, nor will it alter the ownership structure significantly [19][20].

证券代码：300546 证券简称： 雄帝科技 公告编号：2025 – 024 深圳市雄帝科技股份有限公司 具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的 《关于作废 2024 年限制性股票激励计划已授予尚未归属的部分限制性股票的公 告》。 表决结果：同意：3 票；反对：0 票；弃权：0 票。 第六届监事会第四次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 深圳市雄帝科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第四次会 议于 2025 年 5 月 13 日在公司会议室以现场与通讯表决的方式召开，会议通知于 2025 年 5 月 9 日以电子邮件、电话方式送达。本次监事会应参加监事 3 人，实 际参加监事 3 人。会议由公司监事会主席刘金瑞主持，董事会秘书列席了本次会 议。会议的召开符合《公司法》《公司章程》和《监事会议事规则》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事投票表决，审议通过了如下决议： 1.审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划已授予尚未归属的部 ...

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票 第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示 （一）限制性股票拟归属数量：120.80 万股 （二）归属股票来源：公司定向增发 A 股普通股 深圳市雄帝科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 13 日分 别召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会第四次会议，审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就的 议案》，认为 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）所涉限 制性股票归属条件已成就，同意为符合归属资格的激励对象办理股份归属登记， 有关情况如下： 一、股权激励计划实施情况概要 证券代码：300546 证券简称：雄帝科技 公告编号：2025 - 026 深圳市雄帝科技股份有限公司 （一）股权激励计划简介 公司于 2024 年 3 月 29 日召开 2024 年第一次临时股东大会，批准实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"），主要内容如下： 1、激励方式： ...

北京市金杜（深圳）律师事务所 关于深圳市雄帝科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及 部分限制性股票作废相关事项的 法律意见书 致：深圳市雄帝科技股份有限公司 北京市金杜（深圳）律师事务所（以下简称"本所"或"金杜"）受深圳市雄 帝科技股份有限公司（以下简称"雄帝科技"或"公司"）委托，作为公司 2024 年 限制性股票激励计划（以下简称"本计划""本激励计划"或"本次激励计划"）的 专项法律顾问，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称《证券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中 国证监会"）《上市公司股权激励管理办法》1（以下简称《管理办法》）、《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《创业板股票上市规则》"）、《深圳证券交 易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、行政法规、部门 规章及其他规范性文件和《深圳市雄帝科技股份有限公司章程》（以下简称《公司 章程》）的有关规定，以及公司为本计划制定的《深圳市雄帝科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《 ...

关于深圳市雄帝科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期 深圳市他山企业管理咨询有限公司 归属条件成就及部分限制性股票作废失效事项的 独立财务顾问报告 二〇二五年五月 | 释 义 3 | | --- | | 声 明 4 | | 一、本激励计划已履行的必要程序 5 | | 二、本次限制性股票作废失效事项 7 | | 三、本次限制性股票归属条件成就事项 8 | | 四、结论性意见 11 | | 五、备查信息 12 | 深圳市他山企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 释 义 除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义： 深圳市他山企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 2. 本独立财务顾问仅就本激励计划的可行性、是否有利于公司的持续发展、 是否损害公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见，不构成对公司的任何投 资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立 财务顾问不承担任何责任。 3. 本报告所表达意见以下述假设为前提：有关法律、行政法规、部门规章、 规范性文件等政策无重大变化；公司所处地区及行业的市场、经济、社会环境无 重大变化；公司所提供的有关资料和信息真 ...

北京市金杜（深圳）律师事务所（以下简称本所）接受深圳市雄帝科技股份 有限公司（以下简称公司）的委托，根据《中华人民共和国证券法（2019 修订）》 （以下简称《证券法》）、《中华人民共和国公司法（2023 修订）》（以下简 称《公司法》）、中国证券监督管理委员会《上市公司股东会规则》（以下简称 《股东会规则》）等中华人民共和国境内（以下简称中国境内，为本法律意见书 之目的，不包括中国香港特别行政区、中国澳门特别行政区和中国台湾地区）现 行有效的法律、行政法规、规章、规范性文件和现行有效的《深圳市雄帝科技股 份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，指派律师出席了公司于 2025 年 5 月 13 日召开的 2024 年年度股东大会（以下简称本次股东大会），并就本 次股东大会相关事项出具本法律意见书。 北京市金杜（深圳）律师事务所 关于深圳市雄帝科技股份有限公司 2024 年年度股东大会的法律意见书 致：深圳市雄帝科技股份有限公司 为出具本法律意见书，本所律师审查了公司提供的以下文件，包括但不限于： 1.经公司 2025 年 1 月 8 日召开的 2025 年第一次临时股东大会审议通过的 《公司章程》； ...

深圳市雄帝科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期 4、在职激励对象于本激励计划首次授予第一个归属期的个人绩效考核结果均为 A+（100≥Y≥95 分），对应个人层面可归属比例均为 100%。 同意本激励计划首次授予第一个归属期归属条件已成就，符合归属资格的激励 对象共计 63 名，可归属的限制性股票共计 120.80 万股。 深圳市雄帝科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 二〇二五年五月十三日 深圳市雄帝科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管 理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公 司自律监管指南第 1 号—业务办理》《公司章程》等有关规定，对 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次授予第一个归属期归属条件成就情况 进行核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》等规 定不得实 ...

深圳市雄帝科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期 符合归属资格的激励对象名单的核查意见 深圳市雄帝科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管 理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公 司自律监管指南第 1 号—业务办理》《公司章程》等有关规定，对 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次授予第一个归属期符合归属资格的激 励对象名单进行核查，发表核查意见如下： 本激励计划首次授予的激励对象中，1 名激励对象因离职而不符合激励资格，其 已获授尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效；其余 63 名激励对象均为在职， 符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司章程》规定的任 职资格，符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合 《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，主体资格合法、有 效，于第一个归属期的个人绩效考核结果均为 A+（100≥Y≥95 分），对应 ...