截至6月12日收盘，宠物经济概念上涨1.60%，位居概念板块涨幅第7，板块内，63股上涨，青木科技、 德艺文创等20%涨停，永安药业、实丰文化、若羽臣等涨停，仙乐健康、洁雅股份、源飞宠物等涨幅居 前，分别上涨10.33%、7.94%、5.09%。跌幅居前的有嘉必优、科前生物、禾丰股份等，分别下跌 3.19%、2.87%、2.86%。 今日涨跌幅居前的概念板块 | 概念 | 今日涨跌幅（%） | 概念 | 今日涨跌幅（%） | | --- | --- | --- | --- | | 毛发医疗 | 2.02 | 中韩自贸区 | -1.52 | | IP经济(谷子经济) | 1.81 | 猪肉 | -1.11 | | 金属钴 | 1.73 | 养鸡 | -1.09 | | 量子科技 | 1.72 | 转基因 | -1.07 | | NFT概念 | 1.70 | 海南自贸区 | -0.98 | | 草甘膦 | 1.61 | 啤酒概念 | -0.98 | | 宠物经济 | 1.60 | 兵装重组概念 | -0.97 | | 黄金概念 | 1.52 | 航运概念 | -0.96 | | 可控核聚变 | 1.51 | 国家 ...

A股IP经济概念再度活跃，星辉环材触及20CM涨停，永利股份、新北洋、星辉娱乐、奥雅股份、德艺 文创等跟涨。消息面上，在永乐2025春季拍卖会上，一款显示为初代藏品级薄荷色的LABUBU最终以 108万元的价格完成竞拍。 订阅A股市场资讯 +订阅 订阅A股涨停捉妖队 +订阅 ...

证券代码：300640 证券简称：德艺文创 公告编号：2025-043 德艺文化创意集团股份有限公司 关于归还部分用于暂时补充流动资金的 闲置募集资金的公告 2025 年 6 月 10 日 德艺文化创意集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 2 月 25 日召开的第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十三次 会议审议通过了《关于延期归还闲置募集资金并继续用于暂时补充流动 资金的议案》，同意公司在保证实施募集资金投资项目的资金需求和募 集资金投资项目正常进行的前提下，延期归还闲置募集资金 12,000 万 元，并继续用于暂时补充流动资金，延期归还期限自公司董事会批准之 日起不超过 6 个月，到期将归还至募集资金专户。具体情况详见公司在 中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn） 披露的《关于延期归还闲置募集资金并继续用于暂时补充流动资金的公 告》（公告编号：2025-013）。 2025年6月10日，公司将上述用于暂时补充流动资金中的1,000万 元提前归还至募集资金专户，并将上述募集资金的归还情况通知了保 荐机构。截至本公告披露日，公司已累计归还用 ...

证券代码：300640 证券简称：德艺文创 公告编号：2025-042 德艺文化创意集团股份有限公司 2024 年度分红派息实施公告 | | | 德艺文化创意集团股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年 度利润分配方案已获 2025 年 5 月 20 日召开的 2024 年年度股东大会 审议通过。现将分红派息实施事宜公告如下： 一、股东大会审议通过利润分配方案的情况 1、2025 年 5 月 20 日，公司 2024 年年度股东大会审议通过了《关 于公司 2024 年度利润分配预案的议案》，同意以公司现有总股本 310,993,427 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.20 元（含 税），共计派发 6,219,868.54 元（含税），本次利润分配不送红股， 不以资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转下一年度。利润分配 方案披露后至实施权益分派股权登记日前，公司总股本由于股份回购 等原因而发生变动的，公司将按照分配比例不变的原则，相应调整分 配总额。 2、自分配方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化。 3、本次实施的分配方案与股东大会审议通过的分配方案一致。 4、本次实施分配方案距离股东 ...

2025年5月28日，公司将上述用于暂时补充流动资金中的1,000万 元提前归还至募集资金专户，并将上述募集资金的归还情况通知了保 荐机构。截至本公告披露日，公司已累计归还用于暂时补充流动资金的 闲置募集资金3,000万元（含本次）。 特此公告。 德艺文化创意集团股份有限公司 关于归还部分用于暂时补充流动资金的 闲置募集资金的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 德艺文化创意集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 2 月 25 日召开的第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十三次 会议审议通过了《关于延期归还闲置募集资金并继续用于暂时补充流动 资金的议案》，同意公司在保证实施募集资金投资项目的资金需求和募 集资金投资项目正常进行的前提下，延期归还闲置募集资金 12,000 万 元，并继续用于暂时补充流动资金，延期归还期限自公司董事会批准之 日起不超过 6 个月，到期将归还至募集资金专户。具体情况详见公司在 中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn） 披露的《关于延期归还闲置募集资金并 ...

本次拟提名的独立董事候选人牛双霞的教育背景、专业能力、工作经历和职 业素养等方面符合拟担任职务的任职要求，具有履行独立董事职责的能力，具备 担任上市公司独立董事的任职条件和独立性要求，未发现存在被中国证券监督管 理委员会采取不得担任上市公司董事的市场禁入措施且期限尚未届满，或被证券 交易所公开认定为不适合担任上市公司董事且期限尚未届满的情形，不存在重大 失信等不良记录。牛双霞已经参加培训并取得上海证券交易所认可的相关培训证 明材料。 综上，董事会提名委员会同意提名牛双霞为公司第四届董事会独立董事候选 人，并同意将上述提名事项提交公司第四届董事会第六次会议审议。 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市公司独 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 立董事管理办法》 等相关法律法规、规范性文件以及《上海龙旗科技股份有限公司章程》《上海龙 旗科技股份有限公司董事会提名委员会实施细则》等有关规定，上海龙旗科技股 份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会提名委员会对公司第四届独立董 事候选人的个人履历和任职资格进行审核，发表意见如下： 上海龙旗科技股份有限公司第四届董事会提 ...

独立董事候选人声明与承诺 本人牛双霞，已充分了解并同意由提名人上海龙旗科技股份有 限公司董事会提名为上海龙旗科技股份有限公司第四届董事会独立 董事候选人。本人公开声明，本人具备独立董事任职资格，保证不 存在任何影响本人担任上海龙旗科技股份有限公司独立董事独立性 的关系，具体声明并承诺如下： 一、本人具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政 法规、部门规章及其他规范性文件，具有 5 年以上法律、经济、会 计、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料。 二、本人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章以及公 司规章的要求： （一） 《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定； （二） 《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的规定 （如适用） ； （三）中国证监会《上市公司独立董事管理办法》、上海证券交 易所自律监管规则以及公司章程有关独立董事任职资格和条件的相 关规定； （四）中共中央纪委、中共中央组织部《关于规范中管干部辞 去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、 独立监事的通知》的规定（如适用） （五）中共中 ...

涉及国家秘密、国家机关工作秘密的文件、资料，未经有审批权限的主管 部门批准并报同级保密行政管理部门备案，公司一律不得向各证券服务机构和 境外监管机构提供或者公开披露。 第六条 在公司境外发行证券与上市过程中，公司向各证券服务机构、境外 监管机构等单位和个人提供或者公开披露后会对国家安全或者公共利益造成不 利影响的文件、资料的，应当按照国家有关规定，严格履行相应程序。 上海龙旗科技股份有限公司 境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度 上海龙旗科技股份有限公司 境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度 第一条 为保障国家经济安全，保护社会公共利益及上海龙旗科技股份有限 公司（以下简称"公司"）的利益，维护公司在境外发行证券与上市过程中的信 息安全，规范公司及各证券服务机构在公司境外发行证券与上市过程中的档案 管理，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《 中华人民共和国档案法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国注册会 计师法》《中华人民共和国国家安全法》和《境内企业境外发行证券和上市管 理试行办法》《关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工 作的规定》等有关法律 ...

第八条 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并就下列事项 向董事会提出建议： (一) 董事、高级管理人员的薪酬； (二) 制定或变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行 使权益条件成就； (三) 董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划； (四) 法律法规、上海证券交易所相关规定及《公司章程》规定的其他事 项。 上海龙旗科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 上海龙旗科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总 则 第二章 人员组成 第三章 职责权限 董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或未完全采纳的，应当在董事会 决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。 第四章 决策程序 第一条 为进一步建立健全上海龙旗科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事 （非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结 构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交 易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规 范运作》《上海 ...

第一条 为进一步维护上海龙旗科技股份有限公司（以下简称"公司"）的全体股东利 益，建立防止控股股东、实际控制人及关联方占用资金的长效机制，杜绝 控股股东及关联方资金占用行为的发生，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》《关于上市公司监管 指引第8号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》等法律法规和通 知要求，以及《上海龙旗科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司控股股东、实际控制人及其他关联方。 本制度所称"控股股东"是指具备下列条件之一的股东：持有公司股本总额 的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东；有关法律法规和中 国证监会及上海证券交易所认定的其他情形。 本制度所称"实际控制人"是指通过投资关系、协议或者其他安排能够实际支 配公司行为的自然人、法人或者其他组织。 本制度所称"关联方"包括：控股股东、实际控制人直接或间接控制的法人、 其他组织；控股股东、实际控制人为自然人的，其父母、配偶和子女等关 系密切的家庭成员；持有公司5%以上股份的法人、自然人及其他组织等。 第三条 本制度所称资金占用 ...