证券代码：300877 证券简称：金春股份 公告编号：2025-040 安徽金春无纺布股份有限公司 一、首次回购公司股份的情况 公司股份 100,000 股，占公司总股本的 0.08%，最高成交价为 15.32 元/股，最低成交价 为 15.22 元/股，成交金额为 1,528,200.00 元（不含交易费用）。 公司首次回购股份资金来源为公司自有资金。本次回购股份符合相关法律、法规、 规范性文件及公司股份回购方案的规定。 二、其他说明 （1）自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生重大影响的重大事项发生之 日或者在决策过程中，至依法披露之日内； 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有任何虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 8 日召开第四 届董事会第四次会议及第四届监事会第四次会议，审议通过《关于回购公司股份方案的 议案》，公司拟以不低于人民币 1,000 万元（含）且不超过人民币 2,000 万元（含）的 自有资金或自筹资金回购公司股份，回购股份价格不超过人民币 18 元/股，回购股份的 实施期限为自董事会审议 ...

Core Viewpoint - The company plans to repurchase its shares with a budget ranging from 10 million to 20 million RMB, indicating a strategic move to enhance shareholder value [1] Summary by Relevant Sections - **Share Repurchase Plan** - The company intends to use its own or raised funds to buy back shares, with a total budget set between 10 million RMB (1,000,000) and 20 million RMB (2,000,000) [1] - The maximum repurchase price is capped at 18 RMB per share [1] - The implementation period for the share repurchase is set for 12 months from the date of the board's approval [1]

证券代码：300877 证券简称：金春股份 公告编号：2025-040 安徽金春无纺布股份有限公司 关于首次回购公司股份的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有任何虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 8 日召开第四 届董事会第四次会议及第四届监事会第四次会议，审议通过《关于回购公司股份方案的 议案》，公司拟以不低于人民币 1,000 万元（含）且不超过人民币 2,000 万元（含）的 自有资金或自筹资金回购公司股份，回购股份价格不超过人民币 18 元/股，回购股份的 实施期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起 12 个月内。具体内容详见 2025 年 4 月 9 日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于回购公司股份方案的公告》 （公告编号：2025-010）。 根据《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 9 号— —回购股份》等相关规定，公司应当在首次回购股份事实发生的次一交易日披露回购进 展情况。现将公司首次回购股份情况公告如下： 一、首次回购公司股份的情况 ...

安徽金春无纺布股份有限公司 2025年员工持股计划管理办法 证券代码：300877 证券简称：金春股份 安徽金春无纺布股份有限公司 2025年员工持股计划管理办法 安徽金春无纺布股份有限公司 二零二五年六月 1 安徽金春无纺布股份有限公司 2025年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"金春股份"或" 公司"）2025年员工持股计划（以下简称"持股计划"）的实施，根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》（以下简 称"《自律监管指引第2号》"）等相关法律法规、规章和规范性文件以及《公 司章程》《安徽金春无纺布股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》之规 定，特制定《安徽金春无纺布股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》（ 以下简称"本办法"）。 第二章 持股计划的制定 第二条 持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准 确 ...

安徽金春无纺布股份有限公司 董事会关于2025年员工持股计划（草案）合规性的说明 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）2025年员工持股计划（草 案）（以下简称"本员工持股计划"）依据《公司法》《证券法》《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称 "《创业板上市公司规范运作》"）等法律法规、规范性文件和《公司章程》制订。 董事会现就本员工持股计划符合《指导意见》等相关规定说明如下： 一、公司不存在《指导意见》《创业板上市公司规范运作》等法律、法规规定 的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本员工持股计划的主体资格。 二、本员工持股计划内容符合《指导意见》《创业板上市公司规范运作》等有 关法律、法规及规范性文件的规定，公司推出员工持股计划前，通过职工代表大会 充分征询了员工意见。 公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的10%， 任一持有人持有份额不超过公司总股本的1%。 五、公司实施本员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机 制，进一步改善公司治 ...

安徽承义律师事务所 关于安徽金春无纺布股份有限公司 2025 年员工持股计划的法律意见书 安徽承义律师事务所 ANHUI CHENGYI LAW FIRM 地址：合肥市怀宁路 200 号置地广场柏悦中心 5 层 邮编：230041 传真：0551-65608051 电话：0551-65609815 1 致：安徽金春无纺布股份有限公司 安徽承义律师事务所（以下简称"本所"）根据与安徽金春无纺布股份有限 公司（以下简称"金春股份"或"公司"）签订的《聘请律师协议》之约定，指 派司慧、张亘律师（以下简称"本律师"）作为金春股份实施 2025 年员工持股计 划(以下简称"本次员工持股计划"或"本计划")相关事宜的专项法律顾问，就 金春股份拟实施员工持股计划相关事宜出具法律意见。 本律师现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简 称"中国证监会"）发布的 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《试点指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、行 ...

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 一、会议召开情况 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第六次会 议通知于 2025 年 6 月 15 日以电子邮件方式发出，并于 2025 年 6 月 17 日以通讯 方式召开。本次会议由公司监事会主席卞勇先生主持，本次应出席的监事 3 名， 实际出席会议的监事 3 名。本次会议的召集、召开和表决程序符合《公司法》和 《公司章程》的有关规定。 二、会议审议情况 证券代码：300877 证券简称：金春股份 公告编号：2025-037 安徽金春无纺布股份有限公司 第四届监事会第六次会议决议公告 1 2、审议通过了《关于公司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》 经审议，监事会认为：为公司《2025 年员工持股计划管理办法》符合相关 法律法规的规定和公司实际情况，有利于确保 2025 年员工持股计划有效落实， 有利于公司的持续发展，不会损害公司和全体股东的合法权益。 具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年员工持股计划管理办法》。 关联监事卞 ...

安徽金春无纺布股份有限公司监事会 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等法律 法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，对公司 2025 年员工持股计划 （以下简称"本次员工持股计划"）相关事项进行了认真核查，现发表意见如下： 5、公司实施 2025 年员工持股计划有利于建立和健全公司利益共享机制，完 善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创 造性，吸引和保留优秀管理人才和骨干员工，实现公司可持续发展。 综上，监事会认为公司实施 2025 年员工持股计划不会损害公司及全体股东 的利益，符合公司长远发展的需要。 关联监事卞勇、周阳已回避表决，上述相关议案尚需提交公司股东大会审议。 1、公司不存在《指导意见》《自律监 ...

第四届董事会第六次会议决议公告 证券代码：300877 证券简称：金春股份 公告编号：2025-036 安徽金春无纺布股份有限公司 二、会议审议情况 1、审议通过了《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》 为建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力 和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展，董事会 同意根据相关法律法规的规定，结合公司实际情况，拟定公司《2025 年员工持股计划（草 案）》及摘要。 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有任何虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、会议召开情况 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第六次会议通知 于 2025 年 6 月 15 日以电子邮件方式发出，并于 2025 年 6 月 17 日以通讯的方式召开。 公司应出席会议董事 9 人，实际出席会议的董事 9 名，会议由董事长杨如新先生主持。 本次会议的召集、召开程序符合《公司法》等有关法律法规和《公司章程》的规定。 2、审议通过了《关于公司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》 为规范 ...

安徽金春无纺布股份有限公司 2、本次员工持股计划在公告前，已通过召开职工代表大会充分征求员工意 见，本次员工持股计划的制定及其内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市 公司规范运作》等有关规定。 3、拟参与本次员工持股计划的人员均符合《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》等法律法规、规范性文件规定的条件，符合本次员工持股计 划规定的参与对象范围，主体资格合法、有效。 4、公司实施 2025 年员工持股计划有利于建立和健全公司利益共享机制，完 善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创 造性，吸引和保留优秀管理人才和骨干员工，实现公司可持续发展。 综上，董事会薪酬与考核委员会认为，公司实施本次员工持股计划符合公司 长远发展的需要，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 安徽金春无纺布股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 6 月 17 日 董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会对公 ...