香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚 賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：03328） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條而作出。 茲載列交通銀行股份有限公司於上海證券交易所網站刊登的《交通銀行股份有限 公司募集資金管理辦法》，謹供參閱。 承董事會命 交通銀行股份有限公司 何兆斌 公司秘書 中國上海 2025年10月30日 於本公告發佈之日，本行董事為任德奇先生、張寶江先生、殷久勇先生、 周萬阜先生、常保升先生*、廖宜建先生*、陳紹宗先生*、穆國新先生*、 艾棟先生*、石磊先生 # 、張向東先生 # 、李曉慧女士 # 、馬駿先生 # 、王天澤先生 # 及 肖偉先生 # 。 第一条 为规范交通银行股份有限公司（以下简称"本 公司"）募集资金的管理和使用，最大限度地保障投资者的 利益，保证募集资金的安全，提高募集资金的使用效率， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚 賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：03328） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條而作出。 茲載列交通銀行股份有限公司於上海證券交易所網站刊登的《交通銀行股份有限 公司2025年第三季度報告》，謹供參閱。 承董事會命 交通銀行股份有限公司 何兆斌 公司秘書 中國上海 2025年10月30日 於本公告發佈之日，本行董事為任德奇先生、張寶江先生、殷久勇先生、 周萬阜先生、常保升先生*、廖宜建先生*、陳紹宗先生*、穆國新先生*、 艾棟先生*、石磊先生 # 、張向東先生 # 、李曉慧女士 # 、馬駿先生 # 、王天澤先生 # 及 肖偉先生 # 。 * 非執行董事 ＃ 獨立非執行董事 股票代码：601328 股票简称：交通银行 （一）主要会计数据和财务指标 截至 2025 年 9 月 30 日（"报告期末"），本集团按照中国会计准则要求编 制的主要会 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚 賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：03328） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條而作出。 茲載列交通銀行股份有限公司於上海證券交易所網站刊登的《交通銀行股份有限 公司第十一屆董事會第二次會議決議公告》，謹供參閱。 承董事會命 交通銀行股份有限公司 何兆斌 公司秘書 中國上海 2025年10月30日 於本公告發佈之日，本行董事為任德奇先生、張寶江先生、殷久勇先生、 周萬阜先生、常保升先生*、廖宜建先生*、陳紹宗先生*、穆國新先生*、 艾棟先生*、石磊先生 # 、張向東先生 # 、李曉慧女士 # 、馬駿先生 # 、王天澤先生 # 及 肖偉先生 # 。 * 非執行董事 ＃ 獨立非執行董事 股票代码：601328 股票简称：交通银行 编号：临 2025-069 交通银行股份有限公司 第十一届董事会第二次会议决议公告 交通银行股份有限公司（以下简称 ...

交通銀行股份有限公司董事會審計委員會工作規則 （2004年7月30日本行第四屆董事會第二次會議通過， 2005年11月18日本行第四屆董事會第十次會議修訂， 2011年8月18日本行第六屆董事會第八次會議修訂， 2012年3月28日本行第六屆董事會第十二次會議修訂， 2014年4月29日本行第七屆董事會第六次會議修訂， 2022年6月28日本行第十屆董事會第一次會議修訂， 2025年10月30日本行第十一屆董事會第二次會議修訂） 第一章 總 則 第一條 為規範交通銀行股份有限公司（下稱本行）董事 會決策機制，完善本行治理結構，根據《中華人民共和國公 司法》、《中華人民共和國商業銀行法》、本行股票上市地證 券監督管理機構及證券交易所的有關規定、《交通銀行股份 有限公司章程》（下稱《章程》）及其他有關法律、行政法規、 規章和規範性文件，制定本工作規則。 第二條 本行董事會設立審計委員會。審計委員會根據 本工作規則和董事會的授權開展工作，對董事會負責，向董 事會報告工作。審計委員會主要負責審核本行財務信息，對 本行內部及外部審計、內部控制等進行監督、檢查和評價， 對董事、高級管理人員執行職務的行為進行監督等。審計委 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚 賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：03328） 2025年三季度業績公告 交通銀行股份有限公司（「本行」）董事會（「董事會」）欣然宣佈本行及其附屬公司 （「本集團」）截至2025年9月30日止九個月（「報告期」）的未經審計業績（「三季度業 績」）。本行董事會及其轄下的審計委員會已審閱並確認此三季度業績。本公告乃 根據《證券及期貨條例》（香港法例第571章）第XIVA部及香港聯合交易所有限公 司證券上市規則第13.09條而作出。 一、公司基本情況 | | 股票簡稱 | 股票代號 | 上市交易所 | | --- | --- | --- | --- | | A股 | 交通銀行 | 601328 | 上海證券交易所 | | H股 | 交通銀行 | 03328 | 香港聯合交易所有限公司 | | 境內優先股 | 交行優1 | 360021 | 上海證券交易所 | 董事會秘書、公司秘書 | 姓 ...

交通銀行股份有限公司 董事會人事薪酬委員會工作規則 （2004年7月30日本公司第四屆董事會第二次會議通過， 2005年11月18日本公司第四屆董事會第十次會議修訂， 2008年10月30日本公司第五屆董事會第十次會議修訂， 2012年3月28日本公司第六屆董事會第十二次會議修訂， 2014年4月29日本公司第七屆董事會第六次會議修訂， 2022年8月26日本公司第十屆董事會第二次會議修訂， 2025年10月30日本行第十一屆董事會第二次會議修訂） 第一章 總 則 第七條 在人事薪酬委員會委員出現缺額的情況下，董 事會可以根據上述第三條、第五條及第六條規定補足委員人 數。如果因缺額導致委員人數低於三名，董事會應當盡快補 足委員人數。 第三章 職責權限 第一條 為規範交通銀行股份有限公司（下稱本行）董 事會決策機制，完善本行治理結構，健全提名與薪酬管理， 根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行 法》、本行股票上市地證券監督管理機構及證券交易所的有 關規定、《交通銀行股份有限公司章程》（下稱《章程》）及其 他有關法律、行政法規、規章和規範性文件，制定本工作規 則。 第二條 本行董事會設立人事薪酬委員 ...

格隆汇10月30日｜交通银行：第三季度净经营收入665.61亿元，同比增长4.23%；归属于母公司股东的 净利润239.78亿元，同比增长2.46%。前三季度净经营收入2000.59亿元，同比增长1.86%；归属于母公 司股东的净利润699.94亿元，同比增长1.9%。 ...

转自：证券时报 人民财讯10月30日电，交通银行在港交所公告，2025年第三季度净经营收入665.61亿元，同比增长 4.23%；归属于母公司股东净利润239.78亿元，同比增长2.46%。前三季度净经营收入2000.59亿元，同 比增长1.86%；归属于母公司股东净利润699.94亿元，同比增长1.9%。报告期末，本集团不良贷款余额 1145.51亿元，较上年末增加28.74亿元，增幅2.57%；不良贷款率1.26%，较上年末下降0.05个百分点； 拨备覆盖率209.97%，较上年末上升8.03个百分点。 ...

交通銀行股份有限公司 董事會人事薪酬委員會工作規則 （2004年7月30日本公司第四屆董事會第二次會議通過， 2005年11月18日本公司第四屆董事會第十次會議修訂， 2008年10月30日本公司第五屆董事會第十次會議修訂， 2012年3月28日本公司第六屆董事會第十二次會議修訂， 2014年4月29日本公司第七屆董事會第六次會議修訂， 2022年8月26日本公司第十屆董事會第二次會議修訂， 2025年10月30日本行第十一屆董事會第二次會議修訂） 第一章 總 則 第一條 為規範交通銀行股份有限公司（下稱本行）董 事會決策機制，完善本行治理結構，健全提名與薪酬管理， 根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行 法》、本行股票上市地證券監督管理機構及證券交易所的有 關規定、《交通銀行股份有限公司章程》（下稱《章程》）及其 他有關法律、行政法規、規章和規範性文件，制定本工作規 則。 第二條 本行董事會設立人事薪酬委員會。人事薪酬委 員會兼具提名和薪酬職能，根據本行《章程》、董事會的授 權和本工作規則開展工作，對董事會負責，向董事會報告工 作。 人事薪酬委員會應加強與本行董事會下設其他專門委員 會及高級管 ...

交通銀行股份有限公司 董事會人事薪酬委員會工作規則 （2004年7月30日本公司第四屆董事會第二次會議通過， 2005年11月18日本公司第四屆董事會第十次會議修訂， 2008年10月30日本公司第五屆董事會第十次會議修訂， 2012年3月28日本公司第六屆董事會第十二次會議修訂， 2014年4月29日本公司第七屆董事會第六次會議修訂， 2022年8月26日本公司第十屆董事會第二次會議修訂， 2025年10月30日本行第十一屆董事會第二次會議修訂） 第一章 總 則 第一條 為規範交通銀行股份有限公司（下稱本行）董 事會決策機制，完善本行治理結構，健全提名與薪酬管理， 根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行 法》、本行股票上市地證券監督管理機構及證券交易所的有 關規定、《交通銀行股份有限公司章程》（下稱《章程》）及其 他有關法律、行政法規、規章和規範性文件，制定本工作規 則。 第二條 本行董事會設立人事薪酬委員會。人事薪酬委 員會兼具提名和薪酬職能，根據本行《章程》、董事會的授 權和本工作規則開展工作，對董事會負責，向董事會報告工 作。 人事薪酬委員會應加強與本行董事會下設其他專門委員 會及高級管 ...