Core Insights - The article highlights the innovative use of a robotic dog for live streaming, showcasing its ability to operate remotely over a distance of more than 1300 kilometers, thus setting a benchmark in the media and tourism industry [1][2] Group 1: Technology and Innovation - The robotic dog, controlled from a remote location, provided a unique "cloud viewing" experience of West Lake, attracting 100,000 online viewers [1] - The technology utilized by the company, 当虹科技, achieved an end-to-end latency of under 80 milliseconds, which is faster than the human neural response limit of approximately 100 milliseconds [1] Group 2: Application in Media and Tourism - The robotic dog serves as a special camera position, expanding its application in the media and tourism sectors [2] - The concept of robots acting as "camera reporters" is becoming a reality, allowing coverage of hard-to-reach locations such as disaster sites for real-time broadcasting [2]

Core Viewpoint - Hangzhou Dahong Technology Co., Ltd. announced a share repurchase system in August 2025 to promote standardized operations and improve the share repurchase mechanism [1] Group 1: Applicable Situations and Basic Principles - The system specifies four situations for share repurchase: reducing registered capital, employee stock ownership plans or equity incentives, converting convertible bonds, and maintaining company value and shareholder rights [2] - Conditions for maintaining company value include the stock closing price being below the latest net asset per share or a cumulative decline of 20% over 20 trading days [2] - The repurchase must comply with relevant laws and regulations, ensuring no harm to shareholders and creditors, and must follow strict decision-making and information disclosure procedures [2] Group 2: Repurchase Implementation Regulations - Repurchase must meet conditions such as being listed for over six months and having no major legal violations in the past year [3] - Various methods for repurchase include centralized bidding, offers, or other methods recognized by the securities regulatory authority, with funding sources from self-owned funds, preferred stock issuance, or bond fundraising [3] - The company must set reasonable limits on the repurchase scale and funds, with the upper limit not exceeding double the lower limit [3] Group 3: Implementation Procedures and Information Disclosure - Proposals for repurchase can be made by eligible proposers to the board, which must evaluate and announce the proposal promptly [4] - The repurchase plan must include objectives, methods, price ranges, and funding sources, with timely disclosures of shareholder information during the repurchase period [4] - Upon completion of the repurchase period or plan, the company must cease repurchase and publish a results announcement [4] Group 4: Handling of Repurchased Shares and Supervision - Repurchased shares must be transferred or canceled according to disclosed purposes, with specific conditions for trading them after 12 months [5] - Proceeds from any reduction must be used for main business activities, requiring board approval and pre-disclosure [5] - The company must manage insider information and report relevant insider information when disclosing the repurchase plan [5]

杭州当虹科技股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 杭州当虹科技股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范杭州当虹科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职程序，保障公司治理稳定性及股东合法权益，根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章程指引》《上海证券交 易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1 号——规范运作》《上市公司治理准则》等法律、行政法规、部门规章、规范性 文件、上海证券交易所（以下简称"上交所"）业务规则（以下简称"适用法律"） 和《杭州当虹科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规 定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员的辞任、 任期届满、被解除职务等离职情形。 第三条 公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守适用法律规定及《公司章程》的要求； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营和 治理结构的稳定性； （四）保护股东权益原则：维护公司及全体股东的合法权益。 第二章 离 ...

Core Viewpoint - The document outlines the measures and regulations established by Hangzhou Dahong Technology Co., Ltd. to prevent the controlling shareholders, actual controllers, and other related parties from occupying company funds, ensuring the protection of the company's and shareholders' legitimate rights and interests [1][2]. Group 1: General Principles - The system applies to the fund management between the company and its controlling shareholders, actual controllers, and other related parties, including subsidiaries within the consolidated financial statements [1]. - Fund occupation includes both operational and non-operational fund occupation [2]. Group 2: Prevention Principles - The company must strictly limit the occupation of funds in transactions with controlling shareholders and related parties, prohibiting practices such as prepaying expenses or providing funds for personal use [2][3]. - Specific prohibited actions include lending company funds, providing guarantees, and engaging in transactions without genuine commercial substance [2][3]. Group 3: Responsibilities and Measures - Company directors and senior management are responsible for safeguarding company funds and must be vigilant against potential fund misappropriation by related parties [4][5]. - The finance department is tasked with strict oversight of fund flows, ensuring compliance with internal approval processes [5]. - The internal audit department will conduct quarterly checks on fund transactions with related parties and report findings to the audit committee [5]. Group 4: Accountability and Penalties - The board of directors must take protective measures, including litigation, if funds are misappropriated, and hold responsible parties accountable [7][8]. - Violations of the regulations by directors or senior management may result in disciplinary actions, including dismissal or removal from the board [7][8]. Group 5: Miscellaneous - The document will take effect upon approval by the board of directors and will be interpreted by the board [8].

第二章 暂缓、豁免披露信息的范围及条件 杭州当虹科技股份有限公司 信息披露暂缓与豁免业务管理制度 杭州当虹科技股份有限公司 信息披露暂缓与豁免业务管理制度 第一章 总则 第一条 为规范杭州当虹科技股份有限公司（下称"公司"）信息披露暂缓 与豁免行为，确保公司及相关信息披露义务人依法合规履行信息披露义务，根据 《中华人民共和国证券法》、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》、 《上市公司 信息披露暂缓与豁免管理规定》以及《杭州当虹科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的相关规定，制定本制度。 第二条 公司及相关信息披露义务人按照《上海证券交易所科创板股票上市 规则》及上海证券交易所其他相关业务规则的规定，办理信息披露暂缓、豁免业 务的，适用本制度。 （一） 相关信息尚未泄漏； （二） 有关内幕人士已书面承诺保密； 第三条 公司应自行审慎判断是否存在符合《上海证券交易所科创板股票上 市规则》规定的暂缓、豁免情形的应披露事项，并接受上海证券交易所对有关信 息披露暂缓、豁免事项的事后监管。 第四条 公司拟披露的信息涉及国家秘密或者其他因披露可能导致违反国家 保密规定、管理要求的事项（以下统称国家秘密）， ...

杭州当虹科技股份有限公司 总经理工作细则 杭州当虹科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为了健全和规范杭州当虹科技股份有限公司（以下简称"公司"） 总经理的职责及总经理办公会议的议事和决策程序，确保公司经营、管理工作的 顺利开展，完善公司治理结构，根据及参照《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、 《上市公司治理准则》、 《上海证券交易所科创板股票上市规 则》等法律、部门规章和《杭州当虹科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的相关规定，制订本工作细则。 第二条 本工作细则所适用的高级管理人员范围为总经理、副总经理、财务 负责人，董事会秘书的工作细则另行规定。 第二章 任职资格与任免程序 第三条 公司设总经理 1 名，副总经理 4-6 名，财务负责人 1 名，由董事会聘 任与解聘。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司高级管理人员： （一）根据《公司法》等法律法规及其他有关规定，不得担任董事、高级管 理人员的情形； （二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的市场禁入 措施，期限尚未届满； （三）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理 ...

Core Points - The establishment of the Strategic Committee aims to enhance the company's core competitiveness and improve investment decision-making efficiency [1][2] - The committee is responsible for researching and proposing suggestions on the company's medium to long-term development strategies and major investment decisions [1][2] Group 1: General Provisions - The Strategic Committee is set up to adapt to the company's strategic development needs and to ensure sound governance structures [1] - The committee consists of three directors, including at least one independent director [2] Group 2: Responsibilities and Authority - The main responsibilities of the Strategic Committee include researching and proposing suggestions on the company's long-term strategic planning, major investments, and capital operations [2][3] - The committee is tasked with tracking national industrial policy trends and market developments to provide strategic advice to the board [2] Group 3: Decision-Making Procedures - The Strategic Research Group is responsible for preparing the committee's decisions and providing relevant company information [3][4] - The committee meetings require the presence of at least two-thirds of the members to be valid, and decisions must be approved by a majority [5] Group 4: Meeting Rules - Meetings can be convened based on the company's needs, with a notification period of five days prior to the meeting [5] - Meeting records must include details such as date, attendees, agenda, and voting results, and must be kept for at least ten years [5][6] Group 5: Supplementary Provisions - The working rules will take effect upon approval by the board and will be interpreted by the board [6]

杭州当虹科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 杭州当虹科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为了加强杭州当虹科技股份有限公司（以下简称"公司"）财务监督 工作，建立公司董事、高级管理人员激励与约束机制，完善公司治理结构，根据 及参照《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所 科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号— —规范运作》等有关法律法规和《杭州当虹科技股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的相关规定，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本 工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照《公司章程》规定设立的专门工作 机构，主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董 事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策 与方案。 第三条 本工作细则所称"薪酬"指公司向董事、高级管理人员以货币形式 发放的酬金，包括年薪、奖金及其他福利待遇。 第四条 适用本工作细则所称薪酬的董事指在公司领取薪酬的董事长、董事 （不包括独立董事）；高级管理人员指经董事会聘任的 ...

杭州当虹科技股份有限公司 内部审计制度 第二条 公司设立内部审计机构，对公司业务活动、风险管理、内部控制、财 务信息等事项进行监督检查。内部审计主要负责对公司经营管理的各方面、各环节 进行独立的监督和评价，以确定其遵循公司的经营管理方针、政策与计划，符合公 司内部规定的程序与标准，有效、经济地使用公司经营资源，得以实现公司经营目 标。 第三条 内部审计的基本原则：独立性原则、合法性原则、实事求是原则、客 观公正原则、廉洁奉公原则、保守秘密原则。 第四条 本制度适用于公司所属相关部门、分公司、全资及控股子公司，参股 公司参照执行本制度。 第二章 审计机构与审计人员 第五条 公司内部审计机构对董事会负责，向董事会审计委员会报告工作。内 部审计机构在监督检查过程中，应当接受审计委员会的监督指导。内部审计机构发 现公司重大问题或线索，应当立即向审计委员会直接报告。 公司应当根据自身规模、生产经营特点，为内部审计部配置专职人员从事内部 审计工作。内部审计机构应当保持独立性，不得置于财务部门的领导之下，或者与 财务部门合署办公。内部审计负责人的考核，应当经由审计委员会参与发表意见。 杭州当虹科技股份有限公司 内部审计制度 ...

第一条 为规范杭州当虹科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国 公司法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上 海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律法 规和《杭州当虹科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规 定，设立董事会提名委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会按照《公司章程》的规定设立的专门工 作机构，主要负责拟定董事和高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管 理人员人选及其任职资格进行遴选、审核。 杭州当虹科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第二章 人员组成 第三条 提名委员会由3名董事组成，其中独立董事2名。 杭州当虹科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）1名，由独立董事委员担任，负责 主持委员会的工作，主任委员在委员内选举产生，并报董事会备案。 第六条 提名委员会的任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连 任，期间如有委员不再担任公司董事职务，或应当具 ...