证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临2025-031 新余钢铁股份有限公司 第十届董事会第八次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 2025 年 4 月 25 日，新余钢铁股份有限公司（以下简称"公 司"）第十届董事会第八次会议在公司会议室召开，本次会议通 知及会议材料以传真和电子邮件方式送达，会议以现场结合通讯 表决方式召开。会议由公司董事长刘建荣先生主持，会议应参加 表决董事 8 人，实际参加表决董事 8 人；公司监事会成员及部分 高级管理人员列席会议。会议的召集和召开方式符合有关法律法 规和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 （一）审议通过《新钢股份2025年第一季度报告》 表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。 具体内容详见公司同日发布的《新钢股份2025年第一季度报 告》。 （二）审议通过《新钢股份首期A股限制性股票激励计划（草 案修订稿）及摘要》 根据国资监管机构审核意见，公司对《首期A股限制性股票 激励计划（草案）》进行了修订，修 ...

证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临2025-033 新余钢铁股份有限公司 关于首期A股限制性股票激励计划（草案）及摘要 修订说明公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 二、激励计划主要修订内容 （一）股份支付费用 修订前：假设 2025 年 3 月授予，首次授予的限制性股票应确认的总 费用为 5119.38 万元，在相应年度内按解除限售比例分期确认，增加资本 公积。详见下表： | 2025 年 | 2026 | 年 | 2027 | 年 | 2028 | 年 | 2029 | 年 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | （万元） | （万元） | | （万元） | | （万元） | | （万元） | | | 1382.23 | 1842.98 | | 1209.45 | | 575.93 | | 108.79 | | 新余钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 25 日召 开第十届董事会第八 ...

新余钢铁股份有限公司 首期 A 股限制性股票激励计划管理办法 （修订稿） 为贯彻落实新余钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）《首期 A 股 限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称"激励计划"）的相关规 定，明确激励计划的管理机构及其职责权限、实施流程、特殊情形处理、 信息披露、财务会计与税收处理、监督管理等各项内容，制定本管理办法。 一、管理机构及其职责权限 公司董事会薪酬与考核委员会负责拟订激励计划草案（含修订稿，下 同），经董事会审议通过该草案，监事会核实激励对象名单，并取得国资 监管机构审核同意、股东会决议通过后，董事会具体负责激励计划的考核 与实施工作，人事部门在董事会指导下进行相关绩效的考核。 7、股东会审议激励计划草案，在召开股东会前，公司内部公示激励 对象名单，公示期不少于 10 天，在股东会审议激励计划前 5 日披露对激 励名单审核及公示情况的说明，股东会表决方式包括现场投票及网络投票。 1 8、股东会批准激励计划后，激励计划实施。董事会根据股东会的授 权办理限制性股票授予事宜，并与激励对象签署《限制性股票授予协议书》。 二、实施程序 （一）限制性股票的授予 1、董事会薪酬与考核委员会负 ...

证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临2025-035 新余钢铁股份有限公司 首期A股限制性股票激励计划（草案修订稿） 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ● 股权激励方式：限制性股票 ● 股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股 ● 激励计划拟授予的限制性股票数量不超过 4450 万股，约占本 计划公告时公司股本总额 314,565.21 万股的 1.41%。其中，首次授 予不超过 4302 万股，占授予总量的 96.67%，约占当前公司股本总额 的 1.37%；为进一步吸引未来引进人才，预留 148 万股，占授予总量 的 3.33%，约占公司当前股本总额的 0.05%。 一、公司基本情况 | 公司名称 | 新余钢铁股份有限公司 | | --- | --- | | 法定代表人 | 刘建荣 | | 股票代码 | 600782.SH | | 股票简称 | 新钢股份 | | 注册资本 | 31.46 亿元 | | 股票上市地 | 上海证券交易所 | | 上市日期 | ...

证券简称：新钢股份 证券代码：600782 新余钢铁股份有限公司 首期 A 股限制性股票激励计划 （草案修订稿） 二零二五年四月 声 明 本公司及全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1.本计划依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称《管理办法》）、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》 （国资考分〔2020〕178号，以下简称《指引》）和新余钢铁股份有限公司《公 司章程》以及其他相关法律、法规、规章和规范性文件的规定制订。 2.公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实行股权激励的 情形，本计划激励对象不存在不得成为激励对象的情形。 3.本计划拟授予的限制性股票数量不超过4450万股，约占本计划公告时公 司股本总额314,565.21万股的1.41%。其中，首次授予不超过4302万股，占授予 总量的96.67%，约占当前公司股本总额的1.37%；为进一步吸引未来引进人才， 预留148万股，占授予总量的3.33%，约占公司当前股本总额的0.05%。 4.限制性股票来源于 ...

关于首期 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）相关事项 的核查意见 根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易 所股票上市规则》及《公司章程》等法律、法规和规范性文件的有关规定，公司 监事会审阅了公司首期 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）及首期 A 股限 制性股票激励计划管理办法（修订稿），发表核查意见如下： 监事会认为：首期 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）及首期 A 股限 制性股票激励计划管理办法（修订稿）的内容符合《公司法》《证券法》《上市公 司股权激励管理办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等其他 有关法律、行政法规、规范性文件的规定，本次修订事宜不存在损害公司及全体 股东利益的情形。 新余钢铁股份有限公司监事会 新余钢铁股份有限公司 2025 年 4 月 25 日 ...

2024年新钢股份（600782）营收净利双降。4月21日发布2024年年报显示，2024年公司实现营业收入 418.04亿元，同比减少41.24%；净利润3278.07万元，同比减少93.41%。 新钢股份是一家集钢铁冶炼、钢材轧制及延伸加工于一体的钢铁联合企业。公司钢铁主业主要覆盖中厚 板、冷热卷、电工钢、线棒材、金属制品等产品系列，总计800多个品种、3000多个规格。 在2024年，钢铁行业深陷"两头挤压"的艰难处境，钢企盈利水平持续走低，整体形势不容乐观。中钢协 钢材综合价格指数从2024年初113.56点下降至12月27日97.47点，较年初下降16.09点、降幅14.2%，同比 下降15.43点、降幅13.7%。2024年钢价平均值为102.47点，同比下降9.39点、降幅8.4%。 上游原材料市场呈现出极为复杂的局面，给钢铁企业的成本控制带来了极大挑战。2024年，铁矿石维持 以前格局，海运铁矿石发货量和国内原矿产量同比分别增长3%和1.9%，但由于铁水产量下降，港存同 比增长26.7%。价格震荡下行，62%品位普氏指数季度均价分别为123.6美元/吨、111.8美元/吨、99.7美 元/吨、 ...

新余钢铁股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 孟祥云 2024年度，本人作为新余钢铁股份有限公司（以下简称 "新钢股份"或"公司"）第十届董事会独立董事，严格按 照《公司法》、《独立董事管理办法》、《公司独立董事工 作制度》、《公司章程》及相关法律法规的规定，忠实履行 独立董事的职责，积极参加会议，认真审议董事会各项议案， 切实维护公司和全体股东特别是中小股东的合法权益。现将 本人履职情况报告如下： 一、基本情况 （一）个人简历 本人孟祥云，1974年11月出生，正高级会计师、中国高 端会计领军人才、中国注册会计师、中国资产评估师、中国 注册税务师，香港公司治理公会资深会士FCG(CS,CGP)。 1999年获上海社会科学院管理学硕士学位。曾任德豪国际 （BDO）众华会计师事务所审计高级经理，上工申贝（集团） 股份有限公司财务总监并兼任德国子公司DurkoppAdler财务 负责人，宝钢集团有限公司首席会计师，期间兼任宝钢发展 有限公司董事，上海环境能源交易所股份有限公司董事，兼 任港中旅华贸国际物流股份有限公司独立董事；2015年起担 任上海润良泰物联网科技合伙企业（有限合伙）财务总监， 兼任深圳日 ...

Investment Rating - The report maintains a "Buy" rating for the company [5][8] Core Views - The company experienced a significant increase in profitability in the fourth quarter, with a net profit of 612 million yuan, a year-on-year increase of 2774.96% and a quarter-on-quarter increase of 221.51% [2] - The company is focusing on high-end products, with the proportion of key products increasing to 55.27%, up 6.84 percentage points from 2023 [4] - The company aims to optimize its product structure and has exited the trading business to focus on high-quality steel production [3] Financial Performance - In 2024, the company achieved operating revenue of 41.804 billion yuan, a year-on-year decrease of 41.24% [3] - The net profit attributable to the parent company for the year was 32.78 million yuan, a decrease of 93.41% year-on-year [2] - The company’s sales gross margin improved significantly in the fourth quarter, reaching 5.18% [2] Production and Sales - The company produced 9.9293 million tons of steel in 2024, a year-on-year decrease of 8.59% [3] - The sales volume was 9.9696 million tons, down 7.82% year-on-year [3] Future Outlook - The company is expected to recover significantly in profitability after a short-term downturn, with projected net profits of 900 million yuan, 1.1 billion yuan, and 1.34 billion yuan for 2025, 2026, and 2027 respectively [5] - The valuation is expected to have significant recovery potential, with a market value around 17 billion yuan at the mid-point of the valuation range [5]

华纬科技：拟发行可转债募资不超7.15亿元 4月22日，华纬科技（001380）发布公告称，公司拟向不特定对象发行可转债募资不超过7.15亿元，扣 除发行费用后将全部用于南京原材料生产基地建设项目、华纬科技重庆生产基地建设项目、墨西哥生产 基地建设项目、华纬科技自动化立体仓库技改项目、补充流动资金。 资料显示，华纬科技成立于2005年5月，主营业务是高端弹性元件的研发、生产和销售。 所属行业：汽车–汽车零部件–底盘与发动机系统 领益智造：拟通过发行可转债及支付现金方式购买江苏科达66.46%股权 4月22日，领益智造（002600）发布公告称，公司拟通过发行可转换公司债券及支付现金的方式向常州 优融、上海迈环等8名交易对方购买其合计持有的江苏科达66.46%股权，并拟向不超过35名特定对象发 行股份募集配套资金。本次交易对价为3.32亿元。标的公司是一家专业生产汽车仪表板、副仪表板、门 护板、立柱等饰件的汽车零部件公司，拥有多家整车厂商一级供应商的资质。本次交易完成后，公司将 快速切入具备广阔市场前景的汽车饰件行业，获得汽车内外饰件系统零部件及模具的设计、制造及销售 能力，深化在汽车产业领域的布局。 资料显示 ...