| 北京金诚同达（深圳）律师事务所 | | --- | | 关于 | | 深圳市兆威机电股份有限公司 | | 调整股票期权行权价格、 | | 第一个行权期行权条件及 | | 第一个解除限售期解除限售条件成就的 | | 法律意见书 | | 518000 深圳市福田区鹏程一路广电金融中心42层 | | 电话：0755-2223 5518 传真：0755-2223 5528 | | 北京金诚同达（深圳）律师事务所 法律意见书 | | 释 义 | | 在本法律意见书中，除非文中另有说明，下列词语具有如下含义： | | 本所 指 北京金诚同达（深圳）律师事务所 | | 兆威机电、公司、上市 | | 指 深圳市兆威机电股份有限公司 | | 公司 | | 深圳市兆威机电股份有限公司 2024 年股票期权与 | | 本次激励计划 指 | | 限制性股票激励计划 | | 2024 《深圳市兆威机电股份有限公司 年股票期权 | | 《激励计划（草案）》 指 | | 与限制性股票激励计划（草案）》 | | 2024 《深圳市兆威机电股份有限公司 年股票期权 | | 《考核办法》 指 | | 与限制性股票激励计划实施考核管理办法》 ...

Core Viewpoint - The company held its second extraordinary general meeting of shareholders in 2025, where several key resolutions were passed, including the approval of the stock option incentive plan and the reappointment of the auditing firm [2][5][6]. Group 1: Meeting Details - The extraordinary general meeting was held on August 14, 2025, at the administrative center in Nantong, Jiangsu Province [2]. - The total number of valid voting shares was 428,697,458, after deducting shares held in the repurchase account [2]. - The meeting was chaired by the vice chairman due to the absence of the chairman, and voting was conducted both in-person and online, complying with legal and regulatory requirements [3]. Group 2: Resolutions Passed - The following resolutions were approved: 1. The stock option incentive plan and its summary [5]. 2. The implementation assessment management measures for the stock option incentive plan [6]. 3. Authorization for the board to handle matters related to the stock option incentive plan [6]. 4. Reappointment of the auditing firm for the year 2025 [6]. - All resolutions received the necessary majority votes, with special resolutions requiring two-thirds approval and ordinary resolutions requiring a simple majority [6]. Group 3: Legal Compliance - The meeting was witnessed by Guangdong Xinda Law Firm, which confirmed that the meeting's procedures and voting results were in accordance with relevant laws and regulations [6]. - The company has established information disclosure and insider information management systems, ensuring compliance with legal requirements regarding insider trading during the incentive plan's disclosure period [11]. Group 4: Share Buyback Announcement - The company announced a share buyback plan, intending to repurchase shares using its own or raised funds, with a total amount between RMB 30 million and RMB 40 million, and a maximum price of RMB 38 per share [13]. - On August 14, 2025, the company executed its first buyback, acquiring 339,600 shares, which is 0.0787% of the total share capital, at prices ranging from RMB 29.28 to RMB 29.50 per share, totaling approximately RMB 9.998 million [13][14].

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-038 共达电声股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 共达电声股份有限公司（以下简称"公司" ）第六届监事会第十 二次会议（以下简称"本次会议"）于 2025 年 8 月 14 日下午以现场 与网络相结合的方式在公司会议室召开。本次会议已于 2025 年 8 月 应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人。会议由监事会主席陆正杨主 持，公司董事会秘书列席了会议。会议的召集、召开符合《中华人民 共和国公司法》 （以下简称"《公司法》" ）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称" 《证券法》 "）和《公司章程》等有关规定。 第六届监事会第十二次会议决议公告 表决结果：3 票同意、0 票反对、0 票弃权。 证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-038 本议案尚需提交公司 2025 年第二次临时股东大会审议。 《关于注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》 监事会认为，公司本次注销部分股票期权事项符合《上市公司股 权激励 ...

Core Viewpoint - The report outlines the independent financial advisory opinion regarding the 2024 stock option incentive plan of Gongda Electric Sound Co., Ltd, confirming that the plan has met necessary approvals and complies with relevant regulations [4][10]. Group 1: Approval and Compliance - The plan has undergone necessary approval procedures, including the review and approval of relevant proposals by the company's board and supervisory committee [4][5]. - The independent financial advisor confirms that the stock option incentive plan has obtained the required approvals and authorizations, aligning with the Management Measures and the company's 2024 stock option incentive plan [10]. Group 2: Granting Conditions - The report specifies that stock options will be granted to incentive objects only if certain conditions are met, including the absence of negative audit opinions on financial reports and compliance with legal regulations [6][7]. - The independent financial advisor has verified that neither the company nor the incentive objects have encountered any disqualifying conditions as of the report date [7]. Group 3: Adjustments and Impact - The report notes that adjustments to the stock option quantity will be made in case of capital changes, such as stock dividends or splits [8]. - The initial exercise price of the stock options has been adjusted from 10.60 RMB to 10.57 RMB per share due to specific circumstances [8][9]. - The financial advisor emphasizes the need for accurate accounting of expenses related to the stock option plan, highlighting potential dilution effects on existing shareholders [10]. Group 4: Conclusion - The independent financial advisor concludes that the stock option incentive plan has met all necessary conditions and is in compliance with applicable laws and regulations, with required disclosures to be made in due course [10].

Core Viewpoint - The legal opinion letter regarding the 2024 stock option incentive plan of Gongda Electronics Co., Ltd. outlines the approval and authorization processes for the cancellation of certain stock options, adjustment of exercise prices, granting of reserved options, and the achievement of conditions for the first exercise period [1][3][12]. Group 1: Approval and Authorization - The incentive plan has undergone necessary approvals and authorizations, including the review and approval by the Board of Directors and the Supervisory Board [3][4][5]. - The company has confirmed that the plan's implementation has been publicly disclosed and no objections were raised during the public notice period [4][5][6]. Group 2: Cancellation and Adjustment of Stock Options - A total of 418,000 stock options will be canceled due to the departure of 5 incentive targets and the performance of 3 others being classified as qualified or unqualified [7][12]. - The exercise price for the stock options has been adjusted from RMB 10.60 to RMB 10.57 per share based on the company's capital reserve adjustments and other factors [7][8]. Group 3: Granting of Reserved Stock Options - The company plans to grant 1,060,000 reserved stock options to 18 incentive targets, with an exercise price set at RMB 10.57 per share [8][12]. - The granting of these reserved options is contingent upon meeting specific conditions outlined in the incentive plan [8][12]. Group 4: Achievement of Exercise Conditions - The first exercise period for the stock options is set to begin 12 months after the initial grant date, with a performance target of a 30% increase in revenue or net profit for the first year [11][12]. - The performance evaluation will be conducted annually, with specific targets for revenue and net profit growth set for the years 2024 to 2026 [11][12].

北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司 监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明 北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月 了《关于公司〈2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议 案，具体内容详见公司于2025年8月5日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披 露的相关公告。 一、公示情况 （一）公示内容：拟激励对象姓名及职务 （二）公示期间：2025年8月5日至2025年8月14日 （三）公示方式：公司内部网站 （四）反馈方式：以书面方式或邮件方式进行反馈，并对相关反馈进行记录。 （五）公示结果：在上述公示期内，公司监事会未收到任何个人或组织对公 司本次股权激励计划拟首次授予激励对象提出的异议。 根据《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、 《深圳证券 交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管指 "）等法律、法规、规范性文件的相关规定，公司将 2025 年股票期权激励计 南》 划（以下简称"本次股权激励计划"）拟首次授予激励对象的姓名和职务在 ...

一、激励对象获授的股票期权分配情况 共达电声股份有限公司 获授的股票期权数量 占本激励计划授予 占公司股本总额比 （授权日） 况如下表所示： 姓名 职务 （万份） 股票期权总数比例 例 管理/业务骨干（18）人 106 5.8889% 0.2944% 合计 106 5.8889% 0.2944% 注：上述激励对象不包括独立董事和监事，亦不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份 的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。 二、股票期权激励对象名单（排名不分先后） 序号 姓名 职务 共达电声股份有限公司董事会 二〇二五年八月十四日 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-042 共达电声股份有限公司 关于调整 2024 年股票期权激励计划首次授予及预留授予 行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 14 日召开第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议，审 议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划首次授予及预留授予 行权价格的议案》，现将有关事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的审批程序 议审议通过了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘 要的议案》 《关于公司<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法> 的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励 计划相关事宜的议案》。上述议案已经公司第六届董事会薪酬与考核 委员会第一次会议审议通过。 同日，公司召开第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于公 司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-041 共达电声股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期 行权条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 本次行权事宜需在相关部门的手续办理结束后方可行权，届时公司将另行公 告，敬请投资者注意。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月14日召开第六届董 事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议。会议审议通过了《关于2024年 股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》，现将有关事项 说明如下： 一、本次激励计划已履行的审批程序 了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授 权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。上述议案已经公司 第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过。 同日，公司召开第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2024 年 股票期权激励计划（草案） ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-043 共达电声股份有限公司 关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象 授予预留股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： ? 股票期权授权日：2025 年 8 月 14 日 ? 股票期权预留授予数量：106 万份 ? 股票期权预留授予人数：18 人 鉴于《共达电声股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"或"本激励计划"或"激励计 划"）已经公司 2024 年第三次临时股东大会审议通过，因《激励计 划》规定的授予条件已经成就，根据共达电声股份有限公司（以下简 称"公司"）2024 年第三次临时股东大会的授权，公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次 会议。会议审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象 授予预留股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 14 日作为本次激励 计划的预留授权日，向符合条件的 18 名激励对象授予股票期权 106 ...