新华社权威快报|扩大覆盖面！两部门发文让更多职工享有企业年金 1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性， 持续推动扩大覆 盖范围，让更多职工享有企业年金。 此外，意见提出选择部分具备条件的园区（工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、科技创业园等）开展扩大企业年金覆盖面试点，加快建设全 国企业年金信息平台和数据库等举措。 来源：新华社 记者：张晓洁 根据意见，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可按规定建立企业年金。 建立程序方面，用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过；未建立职工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体 职工讨论、公示等其他民主程序通过。 缴费比例方面，用人单位及其职工可以在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。经济负担能力有限的，可以先从低缴费比例或额度起步，再逐步提高。 建立方式方面，用人单位可建立企业年金单一计划，也可选择参加法人受托机构发起的企业年金集合计划。推动探索依托集合计划推行简易程序，为中小 微企业建立企业年金提供便利。 关注 ...

违法和不良信息举报电话：0755-83514034 邮箱：bwb@stcn.com 《意见》提出，选择部分具备条件的园区开展扩大企业年金覆盖面试点，加快建设全国企业年金信息平台和数 据库，实现数据互联互通、信息共享，基于社会保障卡提升管理服务水平，为职工信息查询、转移接续、待遇 申请和用人单位企业年金方案备案提供便捷服务。 来 源： 央视新闻客户端 责编：罗晓霞 校对：王朝全 | 百万用户都在看 | | --- | | 突发！美军，异动！伊朗，关闭领空！ | | AI大牛股，停牌核查！多只A股，紧急提示风险！ | | 上交所出手，暂停国晟科技部分投资者账户交易！浙江证监局也有动作 | | "降息大门关闭！"美联储，预期突变！美国重磅数据出炉！ | | 局势升级！俄罗斯，大规模袭击！发射7枚巡航导弹！英国，重大宣布！ | | 利好突袭！杭州"六小龙"，传出大消息！ | 近日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步做好企业年金工作的意见》（以下简称《意见》）。 《意见》明确，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可以 按照规定建立企业年金。 用人单位及其职工在缴费限额内 ...

人力资源和社会保障部 2026年1月15日 15:32 北京 央视网消息：为贯彻落实党的二十大和二十届历次全会关于加快发展多层次多支柱养老保险体系的 部署，近日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步做好企业年金工作的意见》。 《意见》明确，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职 工，可以按照规定建立企业年金。用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大 会讨论通过；未建立职工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体职工讨论、公示等其他民主程序通 过。 《意见》规定，用人单位及其职工在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。鼓励经济负担能力较强的用 人单位和职工按照较高比例或额度缴纳企业年金。经济负担能力有限的，可以先从低缴费比例或额度起 步，再逐步提高。用人单位可以建立企业年金单一计划，也可以选择参加企业年金集合计划。积极推进 企业年金集合计划管理模式创新，丰富集合计划供给类型。推动探索依托集合计划推行简易程序，为中 小微企业建立企业年金提供便利。 《意见》提出，选择部分具备条件的园区（工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、科技创业 园等）开展扩大企业年 ...

1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业 年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。 人力资源社会保障部、财政部 1月15日对外发布 关于进一步做好企业年金工作的意见 拓宽覆盖范围 简化建立程序 灵活选择缴费比例 自主选择建立后式 探索开展创新试点 建立方式方面，用人单位可建立企业年金单一计划，也可选择参加法人受托机构发起的企业年金集合计 划。推动探索依托集合计划推行简易程序，为中小微企业建立企业年金提供便利。 此外，意见提出选择部分具备条件的园区（工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、科技创业 园等）开展扩大企业年金覆盖面试点，加快建设全国企业年金信息平台和数据库等举措。 来源：新华社 责编：李丹 校对：盘达 版权声明 新华社权威快报 & @新华社 D 根据意见，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可 按规定建立企业年金。 建立程序方面，用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过；未建 立职工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体职工讨论、公示等其 ...

Core Viewpoint - The Ministry of Human Resources and Social Security and the Ministry of Finance have issued an opinion to expand the coverage of enterprise annuities, encouraging various organizations to establish such systems to enhance employee benefits and promote enterprise development [1][3]. Group 1: Coverage Expansion - The opinion encourages various enterprises, social organizations, foundations, and other eligible employers to establish enterprise annuities according to the "Enterprise Annuity Measures," aiming to broaden the coverage of the enterprise annuity system [3][4]. - The initiative is part of a broader strategy to develop a multi-tiered pension insurance system, improve retirement income levels, address population aging, and promote common prosperity [3]. Group 2: Simplification of Establishment Procedures - The establishment procedures for enterprise annuities have been simplified, allowing plans to be approved through employee representative meetings or other democratic processes if no such meeting exists [4]. - A simplified template for enterprise annuity plans is encouraged, with a push for online filing in regions where conditions permit [4]. Group 3: Flexible Contribution Options - Employers can contribute up to 8% of the total wages of employees participating in the enterprise annuity, while the combined contributions from both employers and employees should not exceed 12% [4]. - Employers and employees have the flexibility to choose their contribution ratios within these limits, with provisions for adjusting contributions based on financial capacity [4]. Group 4: Innovative Pilot Programs - The opinion suggests selecting specific industrial parks and development zones to pilot the expansion of enterprise annuity coverage, focusing on exploring various joining methods and management models [5]. - Successful pilot programs are expected to yield replicable and scalable practices [5]. Group 5: Fund Management and Safety - There will be increased regulatory oversight of enterprise annuity funds, with an emphasis on compliance and risk management to ensure safe and effective investment operations [5]. - The initiative aims to enhance the management and operational processes of enterprise annuity funds, including improving information disclosure [5]. Group 6: Service Level Improvement - The establishment of a national enterprise annuity information platform is prioritized to facilitate data sharing and improve service levels for employees regarding information queries and benefit applications [6]. - Collaboration with financial institutions is encouraged to further expand the coverage of enterprise annuities [6]. Group 7: Promotion and Awareness - A comprehensive promotional strategy will be implemented to raise awareness of the benefits of enterprise annuities, utilizing various channels to enhance understanding among employers [6]. - The establishment of enterprise annuities will be considered in evaluating and recommending advanced units and individuals in creating harmonious labor relations [6].

2026.01. 15 本文字数：2735，阅读时长大约4.5分钟 作者 | 第一财经 郭晋晖 我国企业年金制度迎来重要政策利好。 1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布《关于进一步做好企业年金工作的意见》（下称 《意见》），进一步明确企业年金制度的覆盖范围，参加企业职工基本养老保险的用人单位都可以建 立企业年金，大幅简化了企业年金的建立程序并规定了灵活的缴费比例。 这份意见是自2018年《企业年金办法》正式实施以来，企业年金制度的一次关键性改革，政策目标 是加快发展多层次多支柱养老保险体系，增强制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范 围，让更多职工享有企业年金。 中国社会科学院中国式现代化研究院研究员、世界社保研究中心秘书长房连泉对第一财经表示，《意 见》有两条重要内容聚焦拓宽覆盖范围和简化建立程序的问题，释放出清晰信号：在坚持依法合规与 职工权益保障前提下，通过"扩面+简化"的政策驱动，让第二支柱更可及、更易建、更易管。 同时，《意见》还在推动基金安全规范运营方面提出了新的要求，明确完善长周期考核机制，防范风 险，实现保值增值。 聚焦打通单位建立年金的痛点 企业年金是用人单位及其职工在依 ...

人力资源社会保障部、财政部 1月15日对外发布 自主选择建立方式 关于进一步做好企业年金工作的意见 探索开展创新试点 拓宽覆盖润目 简化建立程序 灵活选择缴费比例 中日十七十十六十六十六 1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续 推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。 根据意见，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可按规定建立企业年金。 建立程序方面，用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过；未建立职工代表大会制度的，企业年金方案 可以经全体职工讨论、公示等其他民主程序通过。 缴费比例方面，用人单位及其职工可以在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。经济负担能力有限的，可以先从低缴费比例或额度起步，再逐 步提高。 建立方式方面，用人单位可建立企业年金单一计划，也可选择参加法人受托机构发起的企业年金集合计划。推动探索依托集合计划推行简易程 序，为中小微企业建立企业年金提供便利。 此外，意见提出选择部分具备条件的园区（工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发 ...

人力资源社会保障部、财政部1月15日对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，提出扩大企业年 金制度覆盖范围、简化建立程序等举措。 人力资源社会保障部、财政部 1月15日对外发布 关于进一步做好企业年金工作的意见 拓宽覆盖范围 简化建立程序 灵活选择缴费比例 自主选择建立方式 探索开展创新试点 新华社权威快报 企业年金是用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制 度。截至2025年三季度，全国建立企业年金的用人单位17.5万户，参加职工3332.05万人，积累基金4.09 万亿元，初步显现补充养老功能。 也要看到，用人单位和职工对企业年金参与度还有待提高，受益面需进一步拓宽。此次意见发布，就是 要增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。 拓宽覆盖范围—— 不仅各类企业可以建立企业年金，社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他参加企业职工基本养老 保险的用人单位及其职工，均可建立企业年金。 意见明确，用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过;未建立职 工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体职工讨 ...

人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业年金制度的包容 性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。根据意见，各类企业、社会 团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可按规定建立企业年金。建立 程序方面，用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过；未建立职 工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体职工讨论、公示等其他民主程序通过。缴费比例方面，用 人单位及其职工可以在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。经济负担能力有限的，可以先从低缴费比 例或额度起步，再逐步提高。建立方式方面，用人单位可建立企业年金单一计划，也可选择参加法人受 托机构发起的企业年金集合计划。推动探索依托集合计划推行简易程序，为中小微企业建立企业年金提 供便利。此外，意见提出选择部分具备条件的园区（工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、 科技创业园等）开展扩大企业年金覆盖面试点，加快建设全国企业年金信息平台和 数据库等举措。 ...

此外，意见提出选择部分具备条件的园区（工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、科技创业 园等）开展扩大企业年金覆盖面试点，加快建设全国企业年金信息平台和数据库等举措。 （文章来源：新华社） 建立程序方面，用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过；未建 立职工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体职工讨论、公示等其他民主程序通过。 缴费比例方面，用人单位及其职工可以在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。经济负担能力有限的， 可以先从低缴费比例或额度起步，再逐步提高。 建立方式方面，用人单位可建立企业年金单一计划，也可选择参加法人受托机构发起的企业年金集合计 划。推动探索依托集合计划推行简易程序，为中小微企业建立企业年金提供便利。 1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业年金 制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。 根据意见，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可 按规定建立企业年金。 ...