Core Viewpoint - Jiangsu Shenneng Electric Power Co., Ltd. is implementing a stock option incentive plan for 2025 to attract and retain talent, aligning the interests of shareholders, the company, and core team members [2][3] Group 1: Board Meeting and Resolutions - The 29th meeting of the board of directors was held with all 9 directors present, and the meeting procedures complied with relevant laws and regulations [1] - The board approved the 2025 stock option incentive plan draft with a unanimous vote of 5 in favor [2][3] - The board also approved the implementation assessment management measures for the stock option incentive plan with a unanimous vote of 5 in favor [3] Group 2: Authorization and Management - The board proposed to authorize itself to handle all matters related to the 2025 stock option incentive plan, including determining the grant date and adjusting option quantities and exercise prices under specific circumstances [4][6] - The board's authorization includes managing the stock option plan, adjusting performance indicators, and handling special situations regarding incentive objects [4][6][7] Group 3: Share Buyback and Financial Matters - The company plans to repurchase shares using its own or self-raised funds, with a total repurchase amount between RMB 300 million and RMB 400 million, and a maximum price of RMB 38 per share [7][8] - The board agreed to provide a guarantee of up to RMB 100 million for its subsidiary SHEMAR POWER PTE BRASIL LTDA., with a validity period of 12 months [8][9] - The company intends to transfer part of its patent technology to Shanghai Shenneng Electric Engineering Co., Ltd. for RMB 5.2451 million, involving 48 domestic patents and 51 overseas patents [9] Group 4: Audit and Shareholder Meeting - The board approved the reappointment of Ernst & Young Hua Ming as the auditing firm for the 2025 fiscal year, pending shareholder approval [9][10] - The company will hold its second extraordinary general meeting of shareholders on August 14, 2025, at 14:30 [10]

证券代码：603530 证券简称：神马电力 公告编号：2025-060 江苏神马电力股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ? 股东会召开日期：2025年8月14日 ? 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 一、 召开会议的基本情况 (一) 股东会类型和届次 (二) 股东会召集人：董事会 (三) 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相 结合的方式 (四) 现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间：2025 年 8 月 14 日 14 点 30 分 召开地点：江苏省南通市苏通科技产业园海维路 66 号行政中心三楼会议室 (五) 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 8 月 14 日 至2025 年 8 月 14 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25,9:30-11:30，13: ...

Core Viewpoint - Jiangsu Shenneng Electric Power Co., Ltd. has established a management method for the implementation assessment of its 2025 stock option incentive plan to ensure its successful execution [1][2]. Group 1: Assessment Objectives and Principles - The purpose of the assessment is to improve the corporate governance structure and establish an incentive and restraint mechanism to ensure the achievement of the company's development strategy and operational goals [2]. - The assessment must adhere to the principles of fairness, openness, and justice, closely linking the stock option incentive plan with the performance and contributions of the incentivized individuals to enhance overall company performance and maximize shareholder interests [2]. Group 2: Assessment Scope and Institutions - The assessment method applies to all participants in the stock option incentive plan, including directors, senior management, core technical personnel, and other key personnel deemed necessary by the board, excluding independent directors and major shareholders [2]. - The assessment will be led by the company's Board of Directors' Compensation and Assessment Committee, with the Human Resources Department responsible for implementation and the Finance Department providing relevant data [2][3]. Group 3: Assessment Indicators and Standards - Stock options can only be exercised if certain conditions are met, including the absence of negative audit opinions on financial reports and compliance with legal regulations [3]. - If any of the specified conditions occur, the stock options granted but not exercised will be canceled [3]. Group 4: Performance Targets - The performance assessment targets for the stock option incentive plan are set as follows: - For the first exercise period, the net profit for 2025 must not be less than RMB 410 million - For the second exercise period, the cumulative net profit for 2025 and 2026 must not be less than RMB 964 million - For the third exercise period, the cumulative net profit must reach RMB 1.711 billion [5][6]. Group 5: Assessment Period and Frequency - The assessment periods for the stock option incentive plan are defined as 2025, 2025-2026, and 2025-2027, with assessments conducted once in each period [8]. Group 6: Assessment Procedures and Results Management - The Human Resources Department will conduct the assessment under the guidance of the Compensation and Assessment Committee, maintaining records and submitting a performance assessment report [8]. - Participants have the right to understand their assessment results and can appeal if there are disputes, with the results being archived for three years [8][9].

欧菲光集团股份有限公司（以下简称"欧菲光"、"公司"）为进一步完善公 司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充 分调动公司核心员工的积极性，激励上述人员诚信勤勉地开展工作，以保证公司 业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司制定了《欧菲光集团 股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称"本 激励计划"、"股权激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，公司现根据《中华人民共和国公司法》 欧菲光集团股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿） 欧菲光集团股份有限公司 （修订稿） 《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法规、 规范性文件、以及公司章程等相关规定，并结合公司实际情况，特制定《欧菲光 集团股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）》 （以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略 和经营目标的实现。 二、 ...

欧菲光集团股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划（草案修订稿）摘要 证券代码：002456 证券简称：欧菲光 公告编号：2025-068 欧菲光集团股份有限公司 （草案修订稿）摘要 第 1 页 /共 30 页 欧菲光集团股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划（草案修订稿）摘要 声明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 第 2 页 /共 30 页 欧菲光集团股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划（草案修订稿）摘要 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》 五、本激励计划授予的激励对象不超过 116 人，包括在公司（含子公司）任 职的董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员。 《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关 规定制定。 二、本激励计划采用的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定 向发行欧菲光集团股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"或"欧菲光"）A 股 普通股股票。 三、本激励计划拟授予 ...

证券代码：688153 证券简称：唯捷创芯 公告编号：2025-050 唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事 会第十五次会议于 2025 年 7 月 29 日以现场及通讯表决的方式召开。董事会会议 通知和材料于 2025 年 7 月 22 日以电子邮件方式发出。会议应参加表决董事 11 人， 实际参加表决董事 11 人。本次会议符合《中华人民共和国公司法》和《唯捷创芯 （天津）电子技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定。 本次会议由荣秀丽女士召集。 参加会议的董事表决通过以下议案： 的议案》 本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。 股票的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》《2025 年限制性股票激励计划（草案）》 的有关规定，公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予条件已成就，根据 2025 年第三次临时股东大会的授权，董事会同意以 2025 年 7 月 29 日为首次授予 ...

证券代码：688153 证券简称：唯捷创芯 公告编号：2025- 唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事 会第十次会议于 2025 年 7 月 29 日以现场及通讯表决的方式召开。监事会会议通 知和材料于 2025 年 7 月 22 日以电子邮件方式发出。会议应参加表决监事 3 人， 实际参加表决监事 3 人。本次会议符合《中华人民共和国公司法》和《唯捷创芯 （天津）电子技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定。 本次会议由李爱华女士召集。 参加会议的监事表决通过以下议案： 的议案》 监事会认为：本次对公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名 单的调整符合《上市公司股权激励管理办法》及《2025 年限制性股票激励计划 （草案）》的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。调整后的激励对象均 符合《上市公司股权激励管理办法》及《2025 年限制性股票激励计划（草案）》 等相关文件所 ...

证券代码：603978 证券简称：深圳新星 公告编号：2025-074 深圳市新星轻合金材料股份有限公司 关于 2025 年股票期权激励计划授予登记完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示： ? 股票期权授予登记完成日：2025 年 7 月 28 日 ? 股票期权授予登记数量：200 万份 ? 股票期权授予登记人数：6 人 《关于公司<2025 年股票期权激 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》及上海证券交易所、中国证 券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，深圳市新星轻合金材料股 份有限公司（以下简称"公司"或"深圳新星"）于 2025 年 7 月 28 日完成了《深圳 市新星轻合金材料股份有限公司 2025 年股票期权激励计划》 （以下简称"激励计 划"）股票期权授予登记工作，现将有关情况公告如下： 一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于公 司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办 ...

证券代码:300525 证券简称:博思软件 公告编号:2025-038 福建博思软件股份有限公司 关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 福建博思软件股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 7 月 29 日召开 第五届董事会第九次会议、第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 一、公司 2021 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序 第二次会议，审议通过了《关于审议公司<2021 年股票期权激励计划（草案）> 及其摘要的议案》、《关于审议公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办 法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议 案》等议案，拟向 415 名激励对象授予 450.00 万份股票期权，行权价格为 17.84 元/份。公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见，律师、独立财务顾 问出具相应报告。 划授予的激励对象名单与职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会 未接到任何组织或个人提出的异议，并于 2021 年 9 月 8 日披露了《 ...

鹏辉能源（300438）(300438.SZ)披露2025年股票期权激励计划(草案)，公司拟向激励对象授予不超过 1560万份的股票期权(首次授予不超过1460万份)，授予价格为21.59元/股。本激励计划首次授予的激励 对象总人数共计319人。本激励计划中，股票期权的有效期自股票期权授予之日起至激励对象获授的股 票期权全部行权或注销之日止，最长不超过48个月。 ...