我的职责不仅限于服务本团队。重要工作是构建可复用的HR工作流，供客户共享。当为Zapier人力资源团队设计面试总结工具或自助政策机器人时，我始终 思考其如何惠及全球其他HR团队。有时甚至反向激发：客户的实际案例会催生工作流方案，进而反哺Zapier内部。 神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。 编者按：AI自动化工程师是一个新兴岗位，这个岗位不需要有编程基础，但需要有探索解决问题的好奇心。本文来自编译，希望对您有所启发。 作为一名Zapier的学习设计师，我曾致力于帮助团队成员成长：设计并主持培训课程，创建赋能资源，协助同事理解其工作如何推动公司战略。如今我加入 人力资源团队担任AI自动化工程师，但核心使命始终如一：持续助力团队成员发挥最佳工作效能。 1. 何为AI自动化工程师？ AI自动化工程师这个头衔听起来有些模糊，其实工作内容很明确：我深入一个团队，发掘提升团队效率的契机，并构建能把握这些机遇的人工智能工作 流。目标是创造可量化的改进，让同事们能专注于创造力、战略规划和人际联结。 我认为这个职位名称会随着时间推移越来越常见。例如：内容营销团队 ...