"月薪×万，还是离职了""25岁的我勇敢从大厂离职""37岁，年薪百万，我却从互联网大厂离职""从大厂 裸辞，如今过得怎么样"…… 据新华社报道，"大厂离职"类帖子在网络平台层出不穷。一些博主虚构大厂前员工、高管身份，通过蹭 大厂流量提供名不副实的服务，以求实现引流卖课等商业牟利。 博主是否就职于大厂以及在其中所担任的具体职务，大众很难掌握真实情况。即便面临平台的身份认 证，依然有一整套黑灰产助力其逃避监管的视野。 对于博主分享的信息，用户很难判断真假。尤其是不少想要求得经验帖的用户，就是因为"不知情"才会 对这些内容博主产生诉求，反过来自然也容易听之信之。 除了利用信息差，虚构身份引流还利用了普通用户维权难的困境。面对造假博主，调查取证繁琐、对方 换号切换平台等问题，维权门槛极高，而最终成功的概率却极低。 大厂本厂，也深受困扰。今年9月，抖音副总裁李亮就曾发文回应，部分机构反复发布此类虚假帖子， 无奈之下起诉了其中比较猖獗的一家。由此可见，其对企业形象的侵害、对网络传播秩序的扰乱非同寻 常。 任由此赛道疯长，对于真实经验的分享者与求职者均无益处。虚构的身份往往只是博主用来引流的关键 词之一，更多博主所做的内 ...

表外表里 . 洞见数据研究院 阿里员工万字离职信在网上掀起轩然大波时，阿烁正在游轮上吹着海风。 以下文章来源于表外表里 ，作者洞见数据研究院 "我们不谈为社会带来改变，谈论工资、股票、房子""P8、P9、P10升了高级别就空谈""客户第一， 不如老板第一"……信里浓郁的大厂味儿，瞬间把他拉回了痛苦回忆里。 来源丨表外表里（ID：excel-ers） 作者丨严贝贝 陈梓洁 编辑丨曹宾玲 图源丨Midjourney 虽然不是阿里员工，但阿烁品尝过"大厂工牌不好戴了"的滋味，能体会写信人的心情——他哪怕跨过 了30岁门槛，也深知裸辞博主集体回归职场了，仍辞掉了年薪50万的光鲜工作。 "人生不该只有KPI与OKR，也要创造属于自己的可能。"这话听上去矫情，却是阿烁亲身尝试后的真 心话。 像阿烁这样明知大环境充满挑战，仍放弃高薪、逃离大厂的人，不在少数。 一份调研显示，2024Q4国内互联网企业员工离职意愿度高达37%，相当于每3个大厂人里就有1个不 想干了，某书上关于"大厂离职"的笔记已超过230万。 大厂的高薪、头衔、光环仍发着亮，但大厂人更怀念那些简单、纯粹、可以自由呼吸的日子。 卷进大厂，却困在"无效工作"里 ...

本文来自：表外表里，作者：严贝贝 陈梓洁，编辑：曹宾玲 阿里员工万字离职信在网上掀起轩然大波时，阿烁正在游轮上吹着海风。 "我们不谈为社会带来改变，谈论工资、股票、房子""P8、P9、P10升了高级别就空谈""客户第一，不如老板第一"……信里浓郁的大厂味儿，瞬间把他拉回 了痛苦回忆里。 虽然不是阿里员工，但阿烁品尝过"大厂工牌不好戴了"的滋味，能体会写信人的心情——他哪怕跨过了30岁门槛，也深知裸辞博主集体回归职场了，仍辞掉 了年薪50万的光鲜工作。 "人生不该只有KPI与OKR，也要创造属于自己的可能。"这话听上去矫情，却是阿烁亲身尝试后的真心话。 像阿烁这样明知大环境充满挑战，仍放弃高薪、逃离大厂的人，不在少数。 一份调研显示，2024Q4国内互联网企业员工离职意愿度高达37%，相当于每3个大厂人里就有1个不想干了，某书上关于"大厂离职"的笔记已超过230万。 大厂的高薪、头衔、光环仍发着亮，但大厂人更怀念那些简单、纯粹、可以自由呼吸的日子。 但大饼实现前，他的日子还是一成不变，手上任务没收尾，产品经理又火急火燎赶过来，需求"既要又要还要也要"、DDL"尽快上线最好明天"，导致他不是 在做项目，就是在做下 ...