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安全悖论
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择业与择偶中的长期主义
Hu Xiu· 2025-05-05 23:56
2021年的夏天,韩剧《直到疯狂》上映,这部讲述中年上班族在社会中为了生存而拼命工作的职场剧, 虽然没有大火,但剧情却意外地有些好看,不狗血,也不装腔作势。 故事发生在韩明电子公司,男主角崔盘硕是一位在公司里工作了 23 年的硬件开发技术前辈,因为工作 上一直勤勤恳恳,所以在既往的每一次经济性裁员中,都因贡献突出而躲了过去。 但最后一次,崔盘硕先是被发配到了另一个事业部,紧接着又被能力不足、野心不小的领导从开发组支 到了人事部,目的就是想要逼他主动离职。 作为家里的经济支柱,崔盘硕上有老下有小,为了不失去这份薪水,只好选择在人事部咬牙坚持。但在 进入人事部之后,他也被卷入了公司内部更为复杂的人际关系和权力斗争当中。 起初,崔盘硕和从总部来的人事组长唐资英并不对付。唐资英在公司的主要工作就是劝员工主动辞职, 这是个吃力不讨好的活儿,公司想通过这种方式避开法规限制,员工们则很难接受 "被辞退"的结果。 但两个人的身上还是有着诸多相似之处:比如同为中年人对未来的迷茫和困惑,在工作情怀与残酷现实 之间的内心冲突,以及想要生存下去的坚韧和执着。后来,俩人在共事中度过了一次又一次的职场危 机,并逐渐建立起了复杂的情感关系 ...