家政服务机构应持续完善内部管理机制，加强服务过程管理，进一步加快职业化发展。品牌是企业形象 和信誉的象征。近年来，像"河北福嫂"、广西"八桂家政"等一些地方的家政劳务品牌快速崛起，着力打 通供需对接，在拓展市场的过程中强化人才培养，开展标准课时培训、建立多元化评价标准，进行了有 益的实践探索，取得了不少值得借鉴的经验。 还要让广大家政从业者提高职业认同感、建立职业自信，构建有尊严的劳动环境，建立技能等级与薪资 待遇、职业晋升直接挂钩的激励机制。加强对家政从业者的生活关怀，帮助进城务工服务人员更好地融 入城市生活。 （中国经济网供稿） （文章来源：经济日报） "求推荐月嫂""寻专业护工""找放心保姆"……社区微信群里，常能看到这样的信息。优质家政服务不好 找，这是很多消费者的真实感受。 前不久，商务部、人力资源和社会保障部等9部门围绕提升家政服务供给质量、促进家政服务便利消费 等推出一系列举措。近日，人力资源和社会保障部办公厅等6部门印发通知，决定自2025年至2027年组 织开展家政服务职业技能专项培训行动，每年培训150万人次。数据显示，2024年全国家政服务业营业 收入达到1.23万亿元。我国家政服务从业 ...

为促进家政服务技能人力培养有体系、成规模，我省将依托龙头企业、行业组织、骨干院校等组 建"辽服到家"辽宁省家政服务行业人才培养联盟，充分共享实训基地、精品课程、优秀师资等资源。支 持联盟成员单位联合开展家政服务行业和人才发展研讨，开发推广标准化职业培训体系、技能评价考核 规范和用户服务标准，完善从业人员星级评定和互认机制，推动建立体现从业人员技能水平和服务质量 的薪酬制度，协作开展从业人员跨地区流动就业和有组织劳务输出。 通过三年计划的实施，到2027年年底，全省各市均有"辽服到家"品牌单位，开发一批职业培训规范 和专项职业能力考核标准，各类家政服务项目实现职业技能等级认定证书或专项职业能力证书全覆盖， 品牌单位从业人员全员持证上岗，技能培训和基本服务实现标准化。 为加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的家政服务技能人才队伍，我省将进一步优 化职业培训补贴模式，全省各市将相关职业（工种）及时纳入本地职业培训补贴目录，对家政领域纳入 急需紧缺培训目录的相关职业（工种），培训补贴标准上浮10%。推广使用电子职业培训券，培训信息 记入劳动者终身职业技能培训电子档案。支持家政服务业企业组织职工和灵活就业人员 ...

新华社北京5月9日电 题：怎么培训、谁能参加、有补贴吗？——聚焦6部门家政培训行动 新华社记者姜琳 家政业，一头连着务工人员就业，一头连着广大家庭育儿养老需求。 记者5月9日从人力资源社会保障部获悉，为有效扩大家政服务供给、提高服务质量，人力资源社会保障部、国家发展改革委等6部门近日部署， 自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培训行动。 培训怎么开展？谁能参加？政府给予补贴吗？就大家关心的焦点问题，记者采访了权威部门。 为突出培训的针对性和有效性，这次行动明确，广泛开展家政领域劳动者求职和培训意愿摸排，对有家政领域就业和培训意愿的劳动者做好信息 登记。同时根据不同就业群体的多样化需求制定家政培训项目，纳入职业技能培训需求指导目录，及时向社会公开发布。 2025年2月6日，在西安市"春风行动"专场招聘会现场，一名求职者（左）向家政企业工作人员了解技能培训政策。新华社记者 张博文 摄 "实施这一行动，主要是通过政府积极引导，充分发挥发改、教育、商务、工会、妇联等部门的培训资源优势，带动家政培训机构、家政企业等 广泛开展多渠道、多层次的家政培训。"人力资源社会保障部农民工工作司负责人说。 据介绍，行 ...