其实很多没找到工作的同学和他俩一样，并不是工作难找，而是称心如意的工作难找。随着高校毕业生规模持续扩大，有不少学生都是因为专业与岗位脱 节、薪资预期与实际落差等问题陷入"高不成低不就"的迷茫。 云南财经大学中华职业学院党委副书记张玉琨："很多学生现在有两份、三份甚至四份录取通知，但是会挑挑拣拣，总是想要找到更好的，就会观望。并不 是找不到工作，而是怎么样找到自己喜欢的，又跟自己想求职的地点相吻合等等各种各样的因素，会去挑一挑拣一拣。" 央视网消息（焦点访谈）：1222万！这是2025年全国高校毕业生人数。当年年刷新的毕业生数字和经济转型期的岗位结构性矛盾发生碰撞，这意味着高校毕 业生顺利就业是必须要过的民生关口。目前，不少毕业生已经离校踏上新的旅程，可还有一些毕业生仍在求职路上徘徊。为了让他们尽快走上工作岗位，政 府、高校、企业都在行动，可面对这场需要政策智慧、市场活力和个人清醒判断的就业突围战，这三方究竟该如何协同发力，才能让毕业生找到施展才华的 舞台呢？ 每年六月底七月初，都是毕业生集中离校的时候。杨邱杰是云南财经大学中华职业学院2025届物流工程专业的应届毕业生，眼看着马上就要毕业离校，参加 了六七次招 ...

6月9日，中办、国办印发的《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》（以下简称 《意见》）对外发布。 《意见》从增强社会保障公平性、提高基本公共服务均衡性、扩大基础民生服务普惠性、提升多样化社 会服务可及性等方面作出部署。 《意见》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保险制度，支持引导有条件的地方将 生育保险生育津贴按程序直接发放给参保人，稳步推进灵活就业人员参加住房公积金制度，支持高校针 对社会急需紧缺技能开展"微专业"建设等多项举措。 我国社会保险制度面临哪些挑战？如何有效扩大社会保障覆盖面？高校如何设置"微专业"？《每日经济 新闻》记者围绕这些问题采访了多位专家。 健全新就业形态人员社会保险制度 《意见》提到，有效扩大社会保障覆盖面。强化社会保险在社会保障体系中的主体作用，健全灵活就业 人员、农民工、新就业形态人员社会保险制度，全面取消在就业地参加社会保险的户籍限制，健全参保 激励约束机制，完善转移接续机制，稳妥有序提高城镇就业人员参加职工基本养老保险和医疗保险比 例。 中国人民大学教授、中国社会保障学会秘书长鲁全接受《每日经济新闻》记者微信采访时表示，社会保 障制度的长期可持 ...

蒋理 教育部日前印发通知，部署实施高校学生就业能力提升"双千"计划，推动全国范围内开设1000个微 专业或专业课程群以及1000个职业能力培训课程。 微专业与高考录取专业不同，是近年来各高校正在探索的一种人才培养模式。具体而言，就是在本 专业课程学习以外，由学校各院系围绕某个特定学术领域、研究方向或核心素养，提炼开设的一组核心 课程。微专业既可面向全校学生，由学生自主选择，用于拓宽知识面、提升综合素养以及提高就业竞争 能力；也可面向职场人士，通过学习，为自己充电。 设立微专业有诸多便利。其一，微专业课程可以根据市场需求和学科交叉的需求进行灵活调整，内 容多元、培养周期较短。其二，"主专业+微专业"的人才培养模式，在当下更易于推进。微专业可在双 休日或者短学期集中授课，这并不冲击传统专业的教学，而是在其基础上做增量。另外，在探索开设前 沿课程方面，高校给予各院系更大的自主权，这可成为学校培养创新人才的改革项目。 推进微专业建设，也面临难以回避的问题。诸如，"小而美""小而特"微专业还只是少数学生的选 择，能不能让更多学生参与其中？如何确保课程质量，形成有特色的课程体系？能不能把微专业课程体 系建设为学生可以自主 ...