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总经理工作制度
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光峰科技: 总经理工作制度(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-29 14:19
深圳光峰科技股份有限公司 总经理工作制度 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为明确深圳光峰科技股份有限公司(以下简称"公司")经营管理 层的工作权限,规范经营管理层的工作行为,根据《中华人民共和国公司法》 《上 海证券交易所科创板股票上市规则》《中华人民共和国证券法》和其他法律、法 规和规范性文件的规定(以下简称"法律法规")及《公司章程》,特制定本《总 经理工作制度》(以下简称"本制度")。 第二条 公司经营管理层设总经理 1 名,副总经理若干名,财务总监 1 名; 并可根据经营需要设置总经理办公室,协助总经理工作。 第二章 任职资格及职责分工 第三条 总经理由董事会聘任,主持公司日常经营和管理工作,组织实施董 事会决议,对董事会负责。 第四条 总经理每届任期 3 年,连聘可以连任。 第五条 有下列情形之一的,不得担保公司总经理及其他高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩 序,被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾 5 年,被宣告缓刑 的,自缓刑考验期满之日起未逾 2 年; (三)担任破产清算 ...
泰瑞机器: 总经理工作制度(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-29 10:24
泰瑞机器股份有限公司 总经理工作制度 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为规范泰瑞机器股份有限公司(以下简称"公司")总经理及其他 高级管理人员的工作行为,保障公司高级管理人员依法履行职权,依据《公司法》、 《证券法》、 第四条 公司高级管理人员包括公司总经理、副总经理、董事会秘书和财务 总监。公司日常生产经营实行总经理负责制。 公司设总经理一名,由董事长提名,董事会聘任或者解聘。 公司设副总经理若干名,由总经理提名,董事会聘任或者解聘。 公司设财务总监一名,由总经理提名,董事会聘任或者解聘。 公司设董事会秘书一名,由董事长提名,董事会聘任或者解聘。 第五条 有下列情形之一的,不能担任公司的高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; 《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规规范性文件及《泰 瑞机器股份有限公司章程》的规定,制定本制度。 第二条 本制度所称总经理与《泰瑞机器股份有限公司章程》所称总经理相 对应。总经理根据董事会的授权,负责公司日常管理和生产指挥,为公司日常经 营管理工作负责人。 第三条 本制度是总经理及其他高级管理人员执行职务过程中的基本行为 准则。总经理 ...
迈为股份: 总经理工作制度(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-21 16:59
苏州迈为科技股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总 则 第一条 为建立现代企业制度,进一步完善苏州迈为科技股份有限公司(以 下简称"公司")治理结构,提高决策效率,根据《中华人民共和国公司法》和 《苏州迈为科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等有关规定, 公司特制定本制度,作为公司总经理的行为准则。 第二条 公司设置总经理一名,由董事会聘任或者解聘,可以连聘连任。公 司根据生产经营的需要可设副总经理若干名,财务总监一名,由总经理提请董事 会聘任或者解聘,协助总经理工作。 第三条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理负责人,负责贯彻落实 董事会决议,主持公司的生产经营和日常管理工作,并对董事会负责。总经理应 当遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件和《公司章程》的有关规定,履 行诚信和勤勉的义务。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 总经理应当具备下列任职条件: (一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营 管理能力; (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力; (三)具有一定年限的企业管理或者经济工作经历,精通本行,熟悉 ...
东贝集团: 湖北东贝机电集团股份有限公司总经理工作制度(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-21 16:58
湖北东贝机电集团股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善湖北东贝机电集团股份有限公司(以下简称"公司") 的公司治理结构,明确总经理职责、权限,根据《中华人民共和国公司法》(以 下简称"《公司法》")等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《湖北东贝 机电集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,制定本 工作制度。 第二条 总经理主持公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议,对董 事会负责。 以上期间,按截至拟选任总经理的董事会审议总经理受聘议案的时间起算。 总经理在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第三条 公司设总经理一名,由董事长提议,经董事会聘任和解聘。 第四条 具有下列情形之一的人员,不得担任公司总经理: (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩 序,被判处刑罚,执行期满未逾 5 年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未 逾 5 年; (三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企 业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破 ...