中国星网迁驻后，迅速吸引 60 家空天信息领域企业落地，形成雄安首个创新主链条，涵盖卫星互联网、商业卫星智造等完整生态；中国华能计划在雄安 推进 "四板块一中心" 布局，其能源产业优势将带动新能源、环保等上下游企业集聚；中国中化则以科技创新与绿色转型为支点，为材料科学、环境科学 等产业注入动能。这种 "总部 + 产业链" 的迁移模式，将助力雄安产业生态重构，促进雄安新区发展规划的落地。 但必须清醒认识到，央企对新区发展的拉动也存在明显局限。 从人口导入来看，央企总部及其上下游产业链企业对人口的吸纳能力有限。即便算上已迁驻的人员与规划疏解规模，央企直接带来的就业人口仍难以支 撑"未来之城"的人口基数需求——三家首批迁驻的央企仅导入约3000名员工，300余家央企分支机构的员工总数不足万人，与500万规划人口的目标相去甚 远。 从经济支撑来看，央企的发展特性决定了其短期内难以形成"反哺效应"。央企总部及二三级机构的业务架构相对成熟稳定，迁驻初期更侧重于自身运营的 平稳过渡，对本地经济的辐射带动需要长期培育。现阶段，新区反而需投入大量资源完善交通、住房、医疗等配套设施以服务央企疏解，呈现"新区服务 央企"的单向支撑 ...