神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技 术、新观点、新风向。 编者按：别再无效"卷"了。真正拉开差距的，是这五项不被察觉的"非对称优势"。文章来自编译。 从我记事起，我成长过程中的一切似乎都围绕着赚钱。"如果你不努力学习，你就永远找不到工作。" 不光是我。 在大多数印度家庭中，生存本身就被当作成功来崇拜。 所以我们被迫走上了一条熟悉的道路：努力工作、获得学位、然后找一份工作。 但在今天，熟悉（的老路）已经过时了。 因为当信息无处不在时，仅仅"知道"是不够的。你需要知道"该知道什么"，以及如何利用它来产生影 响。 但谁在教你这些呢？ 你的老板希望你干活又快又好，而不是变得睿智。 社交媒体希望你不停地刷屏，而不是思考。至于学校？他们还在忙着帮孩子们为那些早已不存在的工作 做准备。 世界不只是在变化而已，而且还在加速。一眨眼，你就已经落后了。 这就是为什么我认识的那些最聪明的人，不会花时间去过度吹捧他们过去学到的东西。 他们在悄悄地掌握一套截然不同的技能，这些技能更有可能复利式地增长，累积成他们的"非对称优 势"。 当大多数人还在谷歌上搜索"最佳生产力提示词"时，他们已经在 ...

神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。 编者按：在职场中，你是有求必应的"老好人儿"吗？有时，我们需要设定界限，对一些请求说"不"。设定界限是专注于完成自己的目标，而不设定界限则是 帮助别人完成他们的目标。 [图片来源：nadia_snopek/Adobe Stock] 有一个事实会挑战你对成功者的认知：最具影响力的领导者，正是那些最善于保护自己时间的人。当其他人被接二连三的会议和深夜邮件淹没时，这些高管 已经掌握了整合的艺术，他们战略性地将精力集中在真正重要的事情上，同时优雅地拒绝那些不符合他们目标的事物。 在教练实践中，我过去两年跟踪了47位高管层人士，发现那些始终坚持明确界限的人不仅更快乐，而且进步更快。 这并不是说要实现完美的工作与生活平衡，因为说实话，这种理想状态很少存在。我们要做的是，有意识地选择将注意力投入何处，这是我们最宝贵的资 源。 1. "边界"背后的数据 盖洛普《全球职场状态报告》显示，"2024年全球员工敬业度降至仅21%，其中管理者群体下降幅度最大。" 此外，报告还指出，员工参与度下降在2024年给 全球经济造成了4380 ...